Don che do nghi thai san
tiểu luận quản trị rủi ro do việc thay đổi chế độ nghỉ thai sản tại công ty cổ phần may hưng yên
... quản trị rủi ro việc thay đổi chế độ nghỉ thai sản công ty cổ phần may Hưng Yên Ngoài phần mở đầu kết luận, nội dung đề tài bao gồm chương sau: Chương 1: Cơ sở lý luận rủi ro quản trị rủi ro ... kinh doanh doanh nghiệp Việt Nam nói chung hoạt động công ty cổ phần may Hưng Yên nói riêng 12 Công tác quản trị rủi ro cô...
Ngày tải lên: 04/07/2014, 20:23
Ho so che do nghi thai san (Mau 1)
... hội nước Cộng ho xã hội chủ nghóa Việt Nam Nghò đònh 152/2006/NĐCP ngày 22 tháng 12 năm 2006 Chính Phủ Họ tên: ………………………………… Sinh ngày …… tháng ……… năm ……………… Chức danh, nghề nghi p: Giáo viên ... Chức danh, nghề nghi p: Giáo viên Mức lương hưởng:…………………… đồng Hệ số phụ cấp (nếu có) Lý do: nghỉ thai sản Đơn vò trả lương đến hết ngày …… tháng …… năm …………… Đề nghò Bảo hiểm xã hội trả từ ....
Ngày tải lên: 05/06/2015, 04:00
Các chế độ bảo hiểm cho người lao động nữ trong thời gian nghỉ thai sản
Ngày tải lên: 10/06/2016, 08:59
Hướng dẫn thực hiện chế độ nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức khối các đơn vị trực thuộc Sở GD&ĐT Hà Nội
... đình cán bộ, công chức viên chức bị thiệt hại nặng nề thiên tai, hoả hoạn; + Không 03 tháng cán bộ, công chức, viên chức điều trị bị bệnh tai nạn; + Không 06 tháng cán bộ, công chức, viên chức ... định nghỉ hưu thực việc nghỉ công tác hưởng chế độ hưu trí thời điểm ghi định nghỉ hưu - Sở GD&ĐT tổ chức gặp mặt, Giám đốc trao định n...
Ngày tải lên: 27/08/2013, 10:10
Giải quyết hưởng chế độ nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau đối với người lao động, trường hợp cả cha và mẹ ở cùng đơn vị sử dụng lao động, cùng tham gia bảo hiểm xã hội, nếu một người đã hết thời hạn hưởng chế độ mà con vẫn ốm đau thì người kia được hưởng c
... duyệt giải hưởng chế độ nghỉ vi c chăm s c ốm đau Hồ sơ Thành phần hồ sơ - Sổ bảo hiểm xã hội; - Giấy viện sổ khám, chữa bệnh con; - Giấy x c nhận người sử dụng lao động vi c người lao động nghỉ vi c ... vi c để chăm s c ốm đau, nêu rõ (cha mẹ) trư c Thành phần hồ sơ hưởng hết thời gian theo quy định; - Danh sách người...
Ngày tải lên: 24/10/2013, 12:15
Giải quyết hưởng chế độ nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau đối với người lao động, trường hợp cha và mẹ ở hai đơn vị sử dụng lao động, cùng tham gia bảo hiểm xã hội, nếu một người đã hết thời hạn hưởng chế độ mà con vẫn ốm đau thì người kia được hưởng chế đ
... Giấy xác nhận người sử dụng lao đ ng nơi người lao đ ng nghỉ việc trước (cha mẹ) hưởng hết thời gian theo quy đ nh; - Danh sách người lao đ ng đ nghị hưởng chế đ người sử dụng lao đ ng lập hàng ... chăm sóc ốm đau Hồ sơ Thành phần hồ sơ - Sổ bảo hiểm xã hội; - Bản giấy viện sổ khám, chữa bệnh con; - Giấy xác nhận người sử dụ...
Ngày tải lên: 28/10/2013, 19:15
Mẫu đơn xin nghỉ thai sản 2015
... Xin chân thành cảm ơn! Hải Phòng, ngày …tháng … năm … Hiệu trưởng Phòng TCCB Trưởng đơn vị Người làm đơn
Ngày tải lên: 24/05/2016, 11:00
Chế độ nghỉ dưỡng sức
... gian nghỉ dỡng sức, phục hồi sức khoẻ không bị trừ vào thời gian nghỉ phép hàng năm Mức chi phí nghỉ dỡng sức, phục hồi sức khoẻ : - Mức 80.000 đồng/ngày, áp dụng ngời nghỉ dỡng sức, phục hồi sức ... sức khoẻ : a Ngời lao động có đủ điều kiện quy định điểm nêu đợc nghỉ dỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày năm ( tính ngày nghỉ hàng tuần, ngày nghỉ lễ,...
Ngày tải lên: 05/08/2013, 01:28
- chế độ nghỉ thai sản của giáo viên mầm non
- chế độ nghỉ thai sản mới năm 2013
- chế độ nghỉ thai sản mới nhất năm 2013
- chế độ nghỉ thai sản mới nhất nam 2012
- chế độ nghỉ thai sản mới nhất năm 2012
- chế độ nghỉ thai sản mới nhất 2012
- chế độ nghỉ thai sản mới năm 2012
- văn bản quy định chế độ nghỉ thai sản
- chế độ nghỉ thai sản cho người mổ đẻ