Phiếu đánh giá công chức hàng năm

... loại công chức (Phần thủ trởng trực tiếp ghi) Stt Nội dung Điểm Xếp loại Ghi Chấp hành sách, pháp luật Nhà nớc Kết công tác Tinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công ... nhân dân Xếp loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém Kết luận: Công chức đạt loại: Thanh Sơn, ngày tháng năm 200 Thủ trởng trực tiếp đánh giá (Ký, đóng dấu, ghi rõ họ tên) ... phối hợp công tác: 5/ Tính trung thực công tác: 6/ Lối sống đạo đức 7/ Tinh thần học tập, nâng cao trình độ: 8/ Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân; Hơng Cần, ngày tháng năm 200...

3
8,040
32

Biểu mẫu báo cáo kết quả đánh giá công chức hàng năm

... ……………………… Phòng Giáo dục TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN Năm học 200 -200 Phòng Giáo dục Mẫu số Tổng hợp kết đánh giá, xếp loại giáo viên Phòng giáo dục Kết phân loại giáo Xếp loại ... độ đào tạo Công việc Kết xếp loại XS Kh TB K Ghi Ghi chú: - Các sở giáo dục báo cáo kết xếp loại quan quản lý trực tiếp (theo phân cấp quản lý) trước ngày 15/6 hàng năm , ngày tháng năm 200 Thủ ... SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI VIÊN CHỨC KHÔNG TRỰC TIẾP GIẢNG DẠY Năm học 200 -200 Phòng GD&ĐT Biểu mẫu số TT Ngành học, cấp học Tổng số viên chức không trực tiếp XS Kết xếp loại Kh TB Ghi K Mẫu...

6
4,176
2

phieu danh gia cong chuc hang nam cuc hay

... Chấp hành sách, pháp luật Nhà nớc Thực nghĩa vụ CBVC, quy định khác Kết thực nhiệm vụ đợc giao Phẩm chất, danh dự nhà giáo, đối xử với HS Lối sống, uy tín đồng nghiệp, HS, Trình độ chuyên môn, nghiệp...

3
6,359
23

MÃU-PHIẾU ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC HÀNG NĂM

... tình phục vụ nhân dân Tự nhận loại công chức: Tốt , ngày tháng năm Ngời tự nhận xét: Nguyễn Văn A II ý kiến tập thể đơn vị III kết tổng hợp để xếp loại vên chức: tt Nội dung Xếp loại Chấp hành sách, ... Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân Kết luận: Viên chức đạt loại: ., ngày tháng năm Thủ trởng: Ghi ... Luôn trau dồi giữ gìn đạo đức, nhân cách nhà giáo Có lối sống hoà nhã, khiêm tốn, mẫu mực đợc đồng nghiệp, nhân dân học sinh tin yêu 7- Tinh...

3
25,813
129

Bài giảng QĐ11-1998-TCCP ( QĐ về việc ban hành Quy chế đánh giá công chức hàng năm)

... bộ, công chức c Tiêu chuẩn ngạch công chức d Nhiệm vụ đơn vị phân công Điều Yêu cầu đánh giá công chức a Đánh giá công chức nội dung quan trọng công tác quản lý công chức Khi tiến hành đánh giá ... Điều Việc đánh giá công chức sau năm công tác phải vào quy định Điều Quy chế để đánh giá kết công tác năm mặt: a Chấp hành sách pháp luật Nhà nước; b Kết công tác (số lượng công việc hoàn thành năm); ... ( ã ký) Đỗ Quang Trung PHỤ LỤC (Ban hành kèm theo Quy t định số 11/1998/QĐ-TCCP-CCVC ngày 05/12/1998 Bộ trưởng-Trưởng ban Tổ chức- Cán Chính phủ việc ban hành quy chế đánh giá công chức hàng năm)...

8
1,521
0

Phieu danh gia cong chuc cuoi nam

... loại chung : …………………………… Chuyên môn, nghiệp vụ a – Kết công tác giao : - Khối lượng, chất lượng, hiệu giảng dạy công tác vò trí, thời gian điều kiện công tác cụ thể : ...

4
3,054
5

PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM

... :…………… Xếp loại chung :………………… Tổ trưởng Tân An, ngày tháng năm 201 Người nhận xét, đánh giá Nhận xét, đánh giá, xếp loại chung Thủ trưởng đơn vị : ……………………………………… ……………………… ... ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… Tự đánh giá , xếp loại chung theo Điều quy chế ( xuất sắc, khá, trung bình, ) :………………………… Nhận xét, đánh giá, xếp loại tổ chuyên môn - Phẩm chất, đạo ... b Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ ;ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm giảng dạy công tác; tinh thần phê bình tự phê bình : ………………………………………………………………………………………...

2
3,083
5

PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HẰNG NĂM (MẪU 01)

... loại công chức: (Phần thủ trưởng trực tiếp ghi) STT Nội dung Chấp hành sách Pháp luật Nhà nước Kết công tác Năng lực chuyên môn Tinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công ... bảo quản tài sản chung, sử dụng ĐDDH • Xếp loại : (Xuất sắc, khá, trung bình, yếu.) • Kết luận công chức đạt loại:………………………… ……… ……………… • Đề nghị thủ trưởng đơn vị:……………………………… ………………… ………………………………………………………………………………………………… ... ………………………………………………………………………………………………… … ………………………………………………………………………………………………… … Nam Giang, ngày… tháng… năm 20… Người tự nhận xét II/ Ý kiến tập thể: ………………………………………………………………………………………………… … …………………………………………………………………………………………………...

3
4,302
15

HD đánh giá công chức hàng năm

... Điều Hàng năm quan quản lý nhân vào kết đánh giá công chức với trình quản lý theo dõi để phân loại công chức đề xuất việc thực sách công chức Điều Tài liệu đánh giá công chức hàng năm giữ hồ sơ công ... CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ Ghi tóm tắt ý kiến đóng góp III ĐÁNH GIÁ CỦA THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ Phần Thủ trưởng trực tiếp đánh giá sau xem tự đánh giá công chức ý kiến đóng góp tập thể, theo dõi Xếp loại mục ... làm việc ngày nghỉ năm Tinh thần phối hợp công tác: a Việc phối hợp công tác với tổ chức liên quan (tốt, xấu) b Việc phối hợp công tác với đồng nghiệp (tốt, xấu) Tính trung thực công tác: a Có báo...

3
1,108
0

Đánh giá công chức hàng năm

... loại công chức: ( phần thủ trưởng đơn vị trực tiếp ghi) TT nội dung xếp loại GHI Chấp hành sách pháp luật nhà nước Kết công tác Tinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công ... vụ nhân dân Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, T bình, Kết luận: Công chức đạt loại: Ngày tháng .năm 200 THỦ TRƯỞNG TRỰC TIẾP ĐÁNH GIÁ ( ký tên, ghi rõ họ tên) ...

PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HẰNG NĂM 2013

... HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÔNG CHỨC: Nội dungXếp loạiGhi chúChấp hành sách, Pháp luật Nhà nướcKết công tácTinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công tácLối sống công tácTinh thần ... vị, khả tổ chức quản lý đơn vị, tinh thần hợp tác với đơn vị bạn mức độ tín nhiệm người Xếp theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém Kết luận: Công chức đạt loại:………… Ngày20 tháng năm 2013 Thủ ... Trung bình, Kém Kết luận: Công chức đạt loại:………… Ngày20 tháng năm 2013 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký, ghi rõ họ tên) ...

2
1,702
3

Phieu danh gia vien chuc hang nam 2013

... chức trường giao cho - Tôi luân thủ quy định thời gian làm việc quan đề - Tôi tuân thủ nội quy, quy chế nhà trường Thực đầy đủ đạo cấp - Thực nhiệm vụ theo quy định, không cắt xén thời gian, không ... thời gian, không chạy theo thành tích, thể chuẩn mực công tác, giao tiếp với lối sống giản dị - Tôi nêu cao tinh thần phục vụ thơi gian khả lực Trong công tác thái độ công tác tôn trọng lắng nghe ... chế: tự nhận thấy hoạt động nhà trường tham gia chưa nhiệt tình II TỰ XẾP LOẠI VIÊN CHỨC: - Tự nhận xét, dánh giá: Xuất sắc Uar, ngày 22 tháng năm 2013 Người tự nhận xét NÔNG THỊ BÌNH III Ý KIẾN...

4
1,881
11

PHIEU DANH GIA CONG CHUC HANG NAM 12-13

...

Quyết định số 11 đánh giá công chức hàng năm

... bộ, công chức c Tiêu chuẩn ngạch công chức d Nhiệm vụ đơn vị phân công Điều Yêu cầu đánh giá công chức a Đánh giá công chức nội dung quan trọng công tác quản lý công chức Khi tiến hành đánh giá ... số 11/ 1998/QĐ-TCCP-CCVC ngày 05/12/1998 Bộ trưởng-Trưởng ban Tổ chức- Cán Chính phủ việc ban hành quy chế đánh giá công chức hàng năm) PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm Họ tên công chức: Chức ... lý nhân vào kết đánh giá công chức với trình quản lý theo dõi để phân loại công chức đề xuất việc thực sách công chức Điều Tài liệu đánh giá công chức hàng năm giữ hồ sơ công chức CH ƯƠ NG IV...

Phiếu đánh giá công chức hàng năm

... ngày 19 tháng năm 2011 (người nhận xét, đánh giá ký tên) Nguyễn Văn Hoà Minh Tóm tắt nhận xét, đánh giá, xếp loại thủ Trưởng đơn vị sở (ghi rõ chức vụ, ký tên, đóng dấu) ………………………………………………………………………………… ... xét, đánh giá, xếp loại tổ chuyên môn (ghi rõ chức vụ, ký tên) - Phẩm chất, đạo đức, lối sống: ……… - Chuyên môn, nghiệp vụ : …………… Xếp loại chung : …………… Tổ trưởng Tân an , ngày 19 tháng năm ... 4 Tóm tắt ưu- khuyết điểm thực chức tránh, nhiệm vụ: Nhiệt tình công tác giảng dạy Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Thực hiên tốt quy định quan , đơn vị Tự đánh giá, xếp loại chung theo Điều Quy...

Xem thêm