... hoặc bằng những hoạt động hình mẫu thực tiễn. - Tiêu chí cho việc khích lệ, khen thư ng và đề bạt. Chính sách thư ng, phạt gắn với các hành vi nhất định sẽ truyền đạt đến nhân viên những điều ... Petronet India, Mumbai cho rằng: “Trong thế giới năng động mà chúng ta đang sống, các công ty thư ng vấp ngã bởi chính mô hình kinh doanh lỗi thời mà đội ngũ quản lý của nó đã từng nghó ra ... thể thực hiện được tầm nhìn đó, các chiến lược hành động, các chương trình marketing, quảng bá thư ng hiệu, quản trị, đầu tư công nghệ, nghiên cứu phát triển, nhân lực, liên kết… được xây dựng...