... và động lực tinh thần. Căn cứ trên 3nhóm động lực ấy, chủ thể quản lýphải biết cách tác động để khơi nguồn các động lực, kích thích sáng tạo, tạora sự hăng hái làm việc của từng cánhân và hợp lực ... toàn bộ sự vận động, phát triển của hệ thống quản lý. Để phát huy nguồn động lực conngười, người ta chia động lực conngười ra thành 3 nhóm: động lực hànhchính - tổ chức, động lực kinh tế và động ... nhautùy theo cách tiếp cận và nghiên cứu,xét trên khía cạnh quản lý thì người tachú ý nhiều đến động lực cá nhân trong tổ chức, động lực vật chất và động lực tinh thần. Động lực cá nhân trong tổ...