... cầu nhân sự đặt ra cho DN.Muốn phân tích tốt các nhu cầu nhân sự và đào tạo nhân sự, phải tiến hành các khâu: phân tích tình hình DN (để đánh giá các chỉ số hiệu quả về mặt quản trị nhân sự, ... vụ về nhân lực: Quản trị nguồn nhân lực bao gồm cả một quá trình thu thập, tổng hợp có hệ thống các thông tin và dịch vụ về nguồn nhân lực :a. Cụ thể thông tin về CB, NV như:- Thông tin về ... nghiệm về đặc điểm cá nhân và sở thích:a. Trắc nghiệm về các đặc điểm cá nhân: - Mục đích tìm hiểu các đặc điểm về ý chí, nguyện vọng, động cơ cá nhân, tham vọng v.v… của ứng viên hoặc nhân viên,...