0
  1. Trang chủ >
  2. Biểu Mẫu - Văn Bản >
  3. Biểu mẫu >

MẪU QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG CỦA CÔNG TY pdf

MẪU QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG CỦA CÔNG TY pdf

MẪU QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG CỦA CÔNG TY pdf

... PHẦN VII/ - CHẾ ĐỘ THƯỞNG 1. Thưởng cuối năm:- Hàng năm nếu Công Ty kinh doanh có lãi Công Ty sẽ trích từ lợi nhuận đễ thưởng cho NLĐ mức thưởng tùy thuộc vào lợi nhuận mỗi năm.- Mức thưởng cụ ... thường xuyên đi công tác thì được hưởng Công tác phí theo bảng công tác phí của Công ty. Cụ thể là:- Đối với CNV đi công tác ngoài không thường xuyên thì được phụ cấp (không áp dụng công tác nội ... thể từng NLĐ tùy thuộc vào sự đóng góp công sức, chất lượng công tác, chấp hành đầy đủ nội quy, các quy định của Công ty. - Được tính = tỷ lệ % * [tổng lương thực tế trong năm / 12 tháng]. Phòng...
  • 7
  • 1,439
  • 15
Đề tài hoàn thiện quy chế lương thưởng cho công ty cổ phần đầu tư và xây dựng HODECO tỉnh bà rịa vũng tàu

Đề tài hoàn thiện quy chế lương thưởng cho công ty cổ phần đầu tư và xây dựng HODECO tỉnh bà rịa vũng tàu

... TÀU.1. TÊN-ĐỊA CHỈ Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng HODECO, viết tắt là I&c HODECO - là công ty liên kết trong tổ hợp công ty mẹ - công ty con - Công ty liên kết của Công ty cốphần phát triền ... pháp công nghệ mới trong thi công xây lắp. Năng lực thi công của công ty dần từng bước nâng cao theo nhu cầu phát triển của lĩnh vực xây dựng.Thế mạnh về nhân lực của công ty: công ty quy ... đượctính công bằng, tạo động lực trong trả lương, trả thưởng. Một quy chế lương dựa trên yêu cầu, nguyên tắc của tố chức tiền lương, thưởng, công khai, minh bạch, đảm bảo tính công bằng trong trả lương, ...
  • 6
  • 1,192
  • 20
Tiểu Luận: HOÀN THIỆN QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG CHO CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG HODECO TỈNH BÀ RỊA VŨNG TÀU pot

Tiểu Luận: HOÀN THIỆN QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG CHO CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG HODECO TỈNH BÀ RỊA VŨNG TÀU pot

... pháp công nghệ mới trong thi công xây lắp. Năng lực thi công của công ty dần từng bước nâng cao theo nhu cầu phát triển của lĩnh vực xây dựng. Thế mạnh về nhân lực của công ty: công ty quy ... Tiền lương cơ bản của lao động i.1. TÊN – ĐỊA CHỈ Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng HODECO, viết tắt là I&C HODECO – là công ty liên kết trong tổ hợp công ty mẹ - công ty con – Công ty ... doanh nghiệp mới, công ty tiến hành xây dựng quy chế lương thưởng vào năm thành lập. Tuy nhiên nhân thấy nội dung của quy chế hầu hết bám sát luật Lao động, trình tự quy chế còn một số bất...
  • 21
  • 1,728
  • 9
Mẫu quy chế lương thưởng, chế độ cho người lao động của công ty

Mẫu quy chế lương thưởng, chế độ cho người lao động của công ty

... lượng công việc phải hoàn thành. Mức lương khoán áp dụng cho các cấp quản lý của công ty. - Mức lương THỬ VIỆC: 70% lương tối thiểu của công ty. 2) - Cách tính lương của các hình thức trả lương: 2.1 ... mức sống cơ bản của CNV Công ty. - Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật lao động về lương thưởng và các chế độ cho người lao động.II – PHẠM VI:Áp dụng cho toàn công ty. III – NỘI DUNG:PHẦN ... chỉ có 7 bậc lương. Công ty chia bậc lương làm 12 loại, tương ứng khoảng 12 năm công tác. Định kỳ tăng lương của công ty mỗi năm 1 lần, mỗi lần tương ứng khoảng 10 %. Việc tăng lương ngoài...
  • 7
  • 1,751
  • 19
quy chế là việc của công ty cổ phần

quy chế là việc của công ty cổ phần

... đốc Công ty là người trực tiếp điều hành các họat động của Công ty theo sự chỉ đạo và giám sát của HĐQT, theo Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty, Quy chế hoạt động của HĐQT Công ty và ... Công ty và Cổ đông của Công ty. 2- Quy t định tất cả những vấn đề không yêu cầu phải có nghị quy t của ĐHĐCĐ và HĐQT Công ty, hoặc những nội dung theo ủy quy n trực tiếp của HĐQT của Công ... Thủ tục tiến hành các cuộc họp trên tuân thủ Quy chế làm việc, Quy chế họp xem xét lãnh đạo của Công ty. Điều 7. Chế độ hội họp và đi công tác của Tổng Giám đốc 1- Tổng Giám đốc có trách...
  • 4
  • 967
  • 7
Mẫu quy chế lương thưởng cho người lao động

Mẫu quy chế lương thưởng cho người lao động

... Mức lương khoán áp dụng cho các cấp quản lý của công ty. - Mức lương THỬ VIỆC: 70% lương tối thiểu của công ty. 2) - Cách tính lương của các hình thức trả lương: 2.1 Tính lương sản phẩm : - Lương ... kinh doanh của Công ty. - Đảm bảo đời sống cho CNV Công ty yên tâm công tác, đáp ứng được mức sống cơ bản của CNV Công ty. - Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật lao động về lương thưởng ... VII/ - CHẾ ĐỘ THƯỞNG 1. Thưởng cuối năm:- Hàng năm nếu Công Ty kinh doanh có lãi Công Ty sẽ trích từ lợi nhuận đễ thưởng cho NLĐ mức thưởng tùy thuộc vào lợi nhuận mỗi năm.- Mức thưởng cụ...
  • 6
  • 5,625
  • 66
Mẫu quy chế lương thưởng, chế độ cho người lao động

Mẫu quy chế lương thưởng, chế độ cho người lao động

... doanh của Công ty. - Đảm bảo đời sống cho CNV Công ty yên tâm công tác, đáp ứng được mức sống cơbản của CNV Công ty. - Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật lao động về lương thưởng và các chế ... PHẦN VII/ - CHẾ ĐỘ THƯỞNG 1. Thưởng cuối năm:- Hàng năm nếu Công Ty kinh doanh có lãi Công Ty sẽ trích từ lợi nhuận đễ thưởng choNLĐ mức thưởng tùy thuộc vào lợi nhuận mỗi năm.- Mức thưởng cụ ... 70% lương tối thiểu của công ty. 2) - Cách tính lương của các hình thức trả lương: 2.1 Tính lương sản phẩm : - Bản thân LĐ kết hôn được mừng 200.000 đồng .- Cha mẹ hai bên, con, chồng, vợ chết...
  • 7
  • 829
  • 3
Biểu mẫu quy chế lương thưởng  - chế độ người lao động

Biểu mẫu quy chế lương thưởng - chế độ người lao động

... 50 % lương theo bậc.- Nhân viên loại 5 là: nhân viên tạp vụ, chỉ có 7 bậc lương. Công ty chia bậc lương làm 12 loại, tương ứng khoảng 12 năm công tác. Định kỳ tăng lương của công ty mỗi ... PHẦN VII/ - CHẾ ĐỘ THƯỞNG 1. Thưởng cuối năm:- Hàng năm nếu Công Ty kinh doanh có lãi Công Ty sẽ trích từ lợi nhuận đễ thưởng cho NLĐ mức thưởng tùy thuộc vào lợi nhuận mỗi năm.- Mức thưởng cụ ... ngày 30 của tháng, lương sản phẩm được trả chấm nhất không quá 7 ngày sau ngày kết toán. PHẦN III/ - CHẾ ĐỘ VÀ THỦ TỤC XÉT NÂNG LƯƠNG1- Về chế độ xét nâng lương : Mỗi năm, lãnh đạo Công ty xét...
  • 6
  • 1,061
  • 10
Tài liệu Biểu mẫu

Tài liệu Biểu mẫu "Quy chế lương thưởng - chế độ người lao động" pptx

... lượng công việc phải hoàn thành. Mức lương khoán áp dụng cho các cấp quản lý của công ty. - Mức lương THỬ VIỆC: 70% lương tối thiểu của công ty. 2) - Cách tính lương của các hình thức trả lương: 2.1 ... mức sống cơ bản của CNV Công ty. - Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật lao động về lương thưởng và các chế độ cho người lao động.II – PHẠM VI:- Áp dụng cho toàn công ty. III – NỘI DUNG:- ... PHẦN VII/ - CHẾ ĐỘ THƯỞNG 1. Thưởng cuối năm:- Hàng năm nếu Công Ty kinh doanh có lãi Công Ty sẽ trích từ lợi nhuận đễ thưởng cho NLĐ mức thưởng tùy thuộc vào lợi nhuận mỗi năm.- Mức thưởng cụ...
  • 6
  • 1,051
  • 4
Tài liệu Quy chế tài chính của công ty pptx

Tài liệu Quy chế tài chính của công ty pptx

... ánh kịp thời về Công ty để nghiên cứu bổ sung hoặc sửa đổi cho phù hợp. QUY CHẾ TÀI CHÍNH CÔNG TY CHƯƠNG I: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1: Quy chế tài chính của Công ty được xây dựng ... thống kê và Điều lệ Công ty. Điều 2: Quy chế tài chính này áp dụng trong nội bộ Công ty. Đối tượng thi hành Quy chế Tài chính là toàn thể nhân sự làm việc trong hệ thống Công ty. Điều 3: VỐN ... đúng quy định của pháp luật. CHƯƠNG V: TRÁCH NHIỆM QUẢN LÝ TÀI CHÍNH. Điều 12: TRÁCH NHIỆM CỦA BAN GIÁM ĐỐCĐIỀU HÀNH CÔNG TY. 12.1 Trách nhiệm Giám đốc Công ty: - Đại diện pháp nhân của...
  • 6
  • 307
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: quy chế lương thưởng của công ty tnhhquy chế lương thưởng của công ty cổ phầnquy chế lương thưởng của công tymẫu quy chế khen thưởng của công tyquy chế khen thưởng của công tyquy chế khen thưởng của công ty cổ phầnquy chế lương thưởng trong công ty cổ phầnmẫu quy chế làm việc của công ty cổ phầnmẫu quy chế tài chính của công ty cổ phầnmẫu quy chế lương thưởng công ty tnhhquy chế trả lương thưởng của công tychế độ lương thưởng của công tymẫu quy chế lương thưởngquy chế hoạt động của công tyquy chế pháp lý của công ty cổ phầnBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngBT Tieng anh 6 UNIT 2chuong 1 tong quan quan tri rui roHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ