LÃNH ĐẠO GIỎI – ANH LÀ AI ppsx

... LÃNH ĐẠO GIỎI – ANH LÀ AI Khái niệm nhà lãnh đạo, khả năng lãnh đạo chưa bao giờ lại trở nên “nóng” như hiện nay. Nó không chỉ được nhắc đến trong kinh doanh, chính trị, thể ... ai là người ta muốn kết bạn. để chuẩn bị người cho vai trò lãnh đạo mà họ sẽ đảm trách. Một số trở thành lãnh đạo do có khiếu bẩm sinh, một số do phấn đấu mà thành, và số khác bị xếp đ...

Ngày tải lên: 12/07/2014, 14:20

... xuất kinh doanh để nâng cao khả năng cạnh tranh của công ty. Nó bao gồm những vấn đề như tâm lý, sinh lý, triết học, đạo đức Tuy nhiên nó lại là một vấn đế bức thiết đối với mỗi doanh nghiệp ... được lãnh đạo cao nhất chỉ đạo có sự tham gia của mọi thành viên, thường xuyên có chấn chỉnh để đảm bảo phù hợp với điều kiện của doanh nghiệp, thích ứng với đ òi hỏi của môi trường kin...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 08:12

... sút. Nhiệm vụ của bạn là phải đẩy nhanh mọi hoạt động. Cách tốt nhất là: a. Huỷ bỏ tất cả kỳ nghỉ, tiệc tùng. Cắt giảm thời gian ăn trưa của nhân viên. Yêu cầu mọi người làm việc nhiều hơn cho ... năng lượng. Điều đó có nghĩa là bạn sẽ phải mất nhiều thời gian để hoàn thành nhiệm vụ. “Cố gắng làm việc suốt cả tuần để hoàn thành công việc” (a) là một cách để làm kiệt quệ bản thân...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 15:15

... bậc thầy trong nghệ thuật lãnh đạo. Chỉ khi những người sát cánh cùng bạn tin tưởng tuyệt đối vào bạn thì cấp dưới mới xem trọng, ngưỡng mộ theo. Thế nào là lãnh đạo giỏi? Hàng năm có đến ... rằng năng lực lãnh đạo một phần gắn với thái độ và hành vi hơn là chủ ý hay tư tưởng sống. Tuy nhiên, dù đi cùng quan điểm nào chăng nữa, một nhà lãnh đạo thành công ắt hẳn phả...

Ngày tải lên: 15/12/2013, 06:15

... những gì mình nói là sự thật và họ xứng đáng là một nhà lãnh đạo đáng tin cậy. Một đội ngũ nhân tài bền vững Trên thực tế, có rất ít nhà lãnh đạo sở hữu được mọi kỹ năng để là bậc thầy trong ... bậc thầy trong nghệ thuật lãnh đạo. Chỉ khi những người sát cánh cùng bạn tin tưởng tuyệt đối vào bạn thì cấp dưới mới xem trọng, ngưỡng mộ theo. Thế nào là lãnh đạo giỏ...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 19:15

... Nhà lãnh đạo giỏi trước hết phải là nhân viên giỏi 1. Nhân viên giỏi là người chủ động đưa ra đề xuất. Đã qua rồi cái thời mà các nhân viên thuộc cấp răm rắp nghe và làm theo các mệnh ... Nhân viên giỏi là người giỏi truyền thông. Nếu để cho sếp hỏi về tiến độ của một công việc hay báo cáo nào đó thì một nhân viên chưa được xem là giỏi. Những nhà lãnh đạo lớn...

Ngày tải lên: 05/03/2014, 20:20

... viên giỏi là những người trung thành. Họ tự hào khi góp phần làm đẹp hình ảnh của sếp. Ngay cả khi bản thân họ không hài lòng về Nhà lãnh đạo giỏi trước hết phải là nhân viên giỏi Ranh ... Nhân viên giỏi là người giỏi truyền thông. Nếu để cho sếp hỏi về tiến độ của một công việc hay báo cáo nào đó thì một nhân viên chưa được xem là giỏi. Những nhà lãnh...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 08:20

... Nhân viên giỏi là người giỏi truyền thông. Nếu để cho sếp hỏi về tiến độ của một công việc hay báo cáo nào đó thì một nhân viên chưa được xem là giỏi. Những nhà lãnh đạo lớn cũng là những người ... nhân viên chỉ để thấy họ “có vẻ bận rộn” hay làm việc chăm chỉ. Điều Nhà lãnh đạo giỏi trước hết phải là nhân viên giỏi 1. Nhân viên giỏi là người chủ động đưa...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 10:20

... nắm vững kỹ năng này. CEO của Apple, Steve Jobs cũng là một nhà lãnh đạo rất gần gũi với khách hàng. Nhìn chung, các nhà lãnh đạo giỏi là phải biết trực tiếp tìm hiểu suy nghĩ của khách hàng ... nhà lãnh đạo giỏi thường tạo ra những mục tiêu đầy thách động các dự án sẽ giúp họ tích lũy kiến thức và kinh nghiệm ở nhiều mảng khác nhau. Một lý do quan trọng khác đó...

Ngày tải lên: 03/07/2014, 01:20

... vô gia cư cũng có thể là một kinh nghiệm để nhóm của bạn gắn chặt nhau hơn”. Các đáp án đúng: 1-a; 2-c; 3-a; 4-c; 5-c; 6-c; 7b; 8c; 9-a; 10-b Bạn có phải là lãnh đạo giỏi? 1. Bạn có trong ... sút. Nhiệm vụ của bạn là phải đẩy nhanh mọi hoạt động. Cách tốt nhất là: a. Huỷ bỏ tất cả kỳ nghỉ, tiệc tùng. Cắt giảm thời gian ăn trưa của nhân viên. Yêu cầu mọi người làm việc nhiều...

Ngày tải lên: 03/07/2014, 01:20