THẠC SỸ KINH TẾ - KINH TẾ VI MÔ - CHAPTER 13 doc
THẠC SỸ KINH TẾ - KINH TẾ VI MÔ - CHAPTER 13 doc
... pp.1 2-1 9.
Chapter 13 Imperfect Competition and
Firm Strategy
31
Concluding Comments
Although the analysis of imperfect competition tells us something about the working of
real-world ... curve.
Chapter 13 Imperfect Competition and
Firm Strategy
3
__________________________________________
FIGURE 13. 1 Monopolistic Competition in the
Short Run
Like all pr...
THẠC SỸ KINH TẾ - KINH TẾ VI MÔ - CHAPTER 6 doc
... relevant “in-group.” Even training can be more effective in raising worker
productivity when it is provided within in-groups, regardless of whether they come from
collectivistic or individualistic ... will.
The own-or-franchise decision is similar to the make-or-buy decision because both
types of decisions involve problems of monitoring, risk sharing, and opportunistic behavior. At
one...
Tài liệu NGUYÊN LÝ KINH TẾ HỌC PHẦN VĨ MÔ - Chương 10 docx
...
NGUYÊN LÝ KINH TẾ HỌC
PHẦN VĨ MÔ
Bài 10 – KINH TẾ VĨ MÔ
CỦA NỀN KINH TẾ MỞ
TÀI LIỆU THAM KHẢO
:
•
ĐH KTQD, “
Nguyên lý Kinh tế học Vĩ mô ,
Chương 10
•
N.G. Mankiw, “
Những nguyên lý của Kinh tế học”, ...
nguyên, công nghệ
Hãng SX KD
Hộ gia đình
I. Hệ thống các hoạt động kinh
tế quốc tế
1. Mô hình kinh tế mở
2. Cán cân thanh toán quốc tế
Cân bằng thị trường...
Tài liệu NGUYÊN LÝ KINH TẾ HỌC PHẦN VĨ MÔ - Chương 8 doc
...
NGUYÊN LÝ KINH TẾ HỌC
PHẦN VĨ MÔ
Tham kh¶o:
ĐH KTQD, “Nguyên lý Kinh tế Vĩ mô , chương 8
N.G. Mankiw, “Những nguyên lý của Kinh tế học”,
chương 27+28
Ngµy 09 / 10 ... D
2
= L
1
= MB ( 1- r
a
)
1
Tiền gửi tại NHTM 3: D
3
= L
2
= MB ( 1- r
a
)
2
Tiền gửi tại NHTM 4: D
4
= L
3
= MB ( 1- r
a
)
3
Tiền gửi tại NHTM 5: D
5
= L
4
= MB ( 1- r
a
)
4
MS = D
1
... lư...
Tài liệu NGUYÊN LÝ KINH TẾ HỌC PHẦN VĨ MÔ - Chương 4 doc
...
NGUYÊN LÝ KINH TẾ HỌC
PHẦN VĨ MÔ
Tham khảo:
ĐH KTQD, “Nguyên lý kinh tế học Vĩ mô , chương 4
N.G. Mankiw, “Những nguyên lý của Kinh tế học”,
chương 25
09/2007
Bài 4 : Tiết kiệm - Đầu tư
và ...
Định nghĩa:
Tiết kiệm là vi c các cá nhân trong nền
kinh tế dùng phần thu nhập không tiêu
dùng hết của mình cho vay trên thị trường
tài chính
Y
D
= C + S → S = (Y-T) –...
THẠC SỸ KINH TẾ - KINH TẾ VI MÔ - CHAPTER 1 ppsx
...
1988).
Chapter 1. The Economic Way of Thinking
13
and because their own rights may be violated if they violate the rights of others. Two
neighbors may implicitly agree to certain modes of behavior, ... other individual could. These assumptions are correct. No individual
possesses enough know-how to perform a nation’s mail delivery any more than any individual possesses
enough know-how...
THẠC SỸ KINH TẾ - KINH TẾ VI MÔ - CHAPTER 2 pdf
...
offering a six-digit, four-function model for $29.95, and Hewlett-Packard had lowered the price
of its special model by $100 and added extra features. In 1974, six-digit, four-function models ... information about rivals or
using bait-and-switch promotional tactics (advertising very low-priced, low-quality products to
attract customers and to switch them to higher-priced products when the...
THẠC SỸ KINH TẾ - KINH TẾ VI MÔ - CHAPTER 3 pps
... the individual consumer or firm.
Rational Behavior
When individuals act to satisfy their wants, they behave rationally. Rational behavior is
consistent behavior that maximizes an individual’s ... looks to the individual.
Of course individuals in a group affect one another’s behavior. In fact, the size
and structure of a group can have a dramatic effect on individual behavior. When
ec...
THẠC SỸ KINH TẾ - KINH TẾ VI MÔ - CHAPTER 4 pdf
... Marvin Kosters
has found [Marvin H. Kosters, Jobs and the Minimum Wage: The Effect of Changes in the Level and
Pattern (Washington, D.C.: American Enterprise Institute, 1989), p. A -1 3] .
Chapter ... wage should cause (1) an increase in
the labor-force participation rates of covered workers (because workers would be moving
up their supply-of-labor curves), (2) a reduction in the rate...
THẠC SỸ KINH TẾ - KINH TẾ VI MÔ - CHAPTER 5 pptx
... jean maker
Levi-Strauss where supervisors reportedly spend a nontrivial amount of time refereeing
team-member conflicts. To ameliorate (but not totally quell) the discord, Levi-Strauss
has ... pp. 45 4-4 56, as cited
in Olson, Logic of Collective Action, p. 56.
Chapter 5 The Logic of Group Behavior
In Business and Elsewhere
5
groups. . . ., rational self-interested individuals...