Nhân cách - yêu cầu then chốt của người tìm việc ppt

... là nhân cách của ứng viên. Tuy nhiên, chỉ mỗi kỹ năng không thôi sẽ không phản ánh được tính năng động, độ tin cậy và sự chân thật của người tìm việc. Do vậy, nếu bỏ qua yếu tố nhân cách của ... mình, thì những phán quyết loại bỏ những nhân sự kém tư cách càng trở nên dứt khoát, cho dù họ làm việc có hiệu quả đến mấy đi nữa. Người tìm việc - hãy chứng t...

Ngày tải lên: 10/07/2014, 18:21

... tố 2: Đáng tin cậy Kết quả của cuộc nghiên cứu cho thấy nhà tuyển dụng mong muốn nhân viên đi làm đều đặn hàng ngày và luôn sẵn sàng làm việc. Tuy nhiên, người tìm việc lại hiếm khi đề cập tới ... thành công của người tìm việc Yếu tố 1: Khả năng học hỏi Nghiên cứu chỉ ra rằng yếu tố hàng đầu là các ứng viên phải chứng tỏ họ có kiến thức, chuyên môn và kinh nghiệm cần t...

Ngày tải lên: 20/02/2014, 00:20

... “Báo động đỏ” của người tìm việc Có nhiều người cứ thắc mắc không hiểu sao “số kiếp” mình lận đận, xin việc ở đâu cũng bị từ chối. Chả phải “số má” gì đâu, ... chuẩn bị từ ở nhà. Hãy nghiêm túc với công việc của chính bạn, cho nhà tuyển dụng thấy bạn đã mong đợi công việc này như thế nào. • Hãy làm những việc trước đây bạn không có thời gian để làm ... học tại các trung...

Ngày tải lên: 22/03/2014, 12:20

... Kondo, người đã nghiên cứu về vấn đề huy động con người trong nhiều năm, đã đưa ra nhận xét sau: "Cơ sở của việc huy động con người là thừa nhận và sử dụng nhân tố con người trong công việc, ... làm việc theo tổ đội: Công việc tổ đội không chỉ tạo ra ý thức trách nhiệm đối với công việc mà còn tạo ra ý thức quan tâm đến công việc của người khác trong đó có l...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

... phát triển Huy động nguồn nhân lực - Yếu tố then chốt trong phát triển doanh nghiệp Khuyến khích niềm say mê của con người với cơng việc - tức là huy động con người, được xem là vấn đề đặc ... làm việc theo tổ đội: Công việc tổ đội không chỉ tạo ra ý thức trách nhiệm đối với công việc mà còn tạo ra ý thức quan tâm đến công việc của người khác trong đội có...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 16:21

... số 1 - Quyết định 23/2007/QĐ-BYT ngày 29/3/2007). Quyết định số 23/2007/QĐ-BYT Yêu cầu Yêu cầu hoặc điều kiện để thực hiện TTHC: Không Cấp Giấy xác nhận đạt yêu cầu nhập khẩu của ... thời gian qui định như sau: - Nếu lô hàng đạt yêu cầu nhập khẩu theo quy định, cơ quan kiểm tra cấp giấy xác nhận đạt yêu cầu nhập khẩu: Không quá 05 ngày làm việc k...

Ngày tải lên: 10/07/2014, 12:20

Ngày tải lên: 10/08/2012, 14:32

... phỏng vấn tại Hội chợ Việc làm (HCVL), các nhà tuyển dụng đều có chung nhận định: Phần lớn người tìm việc còn quá yếu trong các kỹ năng tìm việc. Hồ sơ được trình bày một cách máy móc, rập khuôn ... tham dự các HCVL hay các diễn đàn việc làm thì hồ sơ được chuẩn bị tốt hơn (song chưa đạt hoàn toàn) và phong Nhược điểm của người tìm việc Phần lớn hồ sơ xin việc...

Ngày tải lên: 28/10/2013, 05:15

... việc, sức khỏe. - Xác định những yếu tố cơ bản dẫn tới sự lựa chọn việc làm của người dẫn khiêu vũ. - Tìm hiểu xu hướng việc làm của người dẫn khiêu vũ trong thời gian tới. - Khuyến nghị những ... nghiên cứu, đó là: - Nhóm những người dẫn khiêu vũ - Nhóm những người tham gia khiêu vũ và người dẫn khiêu vũ 5.2. 5- Phương pháp quan sát Chúng tôi quan...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 12:12

... bạn bè của nhân viên, nhân viên cũ của công ty, ngời nộp đơn xin việc, nhân viên các hÃng doanh nghiệp khác, các trờng đại học - cao đẳng, ngời thất nghiệp - Bạn bè của nhân viên: Các nhân viên ... trình quản trị nhân lực Của trờng Đại học KTQD - NXB Lao động - xà hội - 2004 2. Quản trị nhân sự: Của Nguyễn Hữu Thân - NXB Thống kê 1998. 3. Hành...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:47