Trở thành lãnh đạo bằng cách nào? (phần 3) pptx

... trợ của những người bạn giám sát. Học cách uỷ thác bớt công việc cho những người khác. Hãy nhớ rằng lãnh đạo không phải là làm tất cả mọi việc. Nhà lãnh đạo giao nhiệm vụ cho người khác dựa ... nhân viên tự hào vì những đóng góp của họ. 14. Trở thành một nhà truyền thông xuất sắc Một nhà lãnh đạo phải truyền đạt tầm nhìn của mình theo cách tăng cường sức mạnh cho...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 00:20

... cần thiết nếu muốn giành được vai trò lãnh đạo. 7. Lãnh đạo chính mình Để trở thành một nhà lãnh đạo, trước tiên, bạn phải học cách lãnh đạo chính mình. Lựa chọn công việc của bạn - đừng để ... nhóm, các hội và nhận vai trò lãnh đạo. Đây là cơ hội để phát triển khả năng lãnh đạo cũng như tăng được tầm nhìn. Để phá vỡ những vật cản trên con đường trở thành...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 00:20

... sút tinh thần và xa lánh lãnh đạo. Vậy làm thế nào để trở thành một nhà lãnh đạo thực sự? Sau đây là các cách để trở thành một nhà lãnh đạo: 1. Nhận trách nhiệm Trở thành một nhà điêu khắc cho ... Luôn lạc quan Trở thành lãnh đạo bằng cách nào? (phần 1) Các nghiên cứu về lãnh đạo đã chỉ ra rằng, khoảng 50-70% các tổ chức được quản lý bởi những...

Ngày tải lên: 15/01/2014, 16:56

... sút tinh thần và xa lánh lãnh đạo. Vậy làm thế nào để trở thành một nhà lãnh đạo thực sự? Sau đây là các cách để trở thành một nhà lãnh đạo: 1. Nhận trách nhiệm Trở thành một nhà điêu khắc ... Trở thành lãnh đạo bằng cách nào? Các nghiên cứu về lãnh đạo đã chỉ ra rằng, khoảng 50-70% các tổ chức được quản lý bởi những người không đủ khả năng lã...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 13:20

... hành đúng cách và mọi nhân viên đều hoàn thành tốt công việc của mình. Một khi đã trở thành lãnh đạo, bạn phải chịu trách nhiệm hoàn thành nhiệm vụ của cả một bộ phận, một nhóm hoặc sự thành bại ... chuyện với người biết lắng nghe. Là lãnh đạo, điều này càng đúng. Nhiệm vụ của một người quản lý Đó là 6 trách nhiệm mà bạn phải hoàn thành với tư cách là một lãnh đ...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 00:20

... Trở thành lãnh đạo trẻ xuất sắc (phần 4) - Xây dựng tinh thần đồng đội Bạn đọc những câu nói về sứ mệnh của tổ ... đại công nghệ như hiện nay, lãnh đạo không thể nào biết hết những gì mà các nhân viên đang làm. Lãnh đạo không còn là những chuyên gia nữa. Trong rất nhiều ngành và lãnh vực ngày nay, nhân viên ... lãnh đạo không thể nói với nhân viên là họ phải làm...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 00:20

... gây áp lực với Trở thành lãnh đạo trẻ xuất sắc (phần 1): Quyền lực - bài tập đầu tiên Trở thành lãnh đạo là mơ ước của nhiều bạn trẻ hiện nay. Tuy nhiên, trở thành người lãnh đạo giỏi không ... mộ và tán thưởng, xác định trách nhiệm của người lãnh đạo, lắng nghe tích cực, giao tiếp thành công với cấp trên, lựa chọn phong cách lãnh đạo và xây dựng tin...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 01:20

... Trở thành lãnh đạo trẻ xuất sắc (phần 2): Xây dựng niềm tin Xây dựng niềm tin không phải là một công việc dễ dàng, nó đòi hỏi sự kiên nhẫn và khôn ngoan. Niềm tin được xây dựng trên thành ... bạn là làm cho họ tin rằng họ có khả năng ho àn thành công việc xuất sắc và tin tưởng vào sự lãnh đạo, sự công bằng của bạn. Tạo ra một thói quen thành công và đừng quá cầu...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 01:20

... nhà lãnh đạo cần giúp đỡ mọi người đạt được tiềm năng cao nhất họ có thể, nhưng lãnh đạo cũng phải nhận thức sâu sắc về những nguy hiểm phía trước và Bài học lãnh đạo trên đỉnh Everest (phần ... mới là điều khôn ngoan nhất, khi lựa chọn thay thế của nó là hành động một cách vội vàng. Và không chỉ các lãnh đạo phải chú ý đến bản thân họ, họ cũng cần thiết thuyết phụ...

Ngày tải lên: 08/07/2014, 20:20

... quyết các vấn đề đó bằng các hành động cụ thể. 7. Nhà lãnh đạo phải biết dũng cảm chấp nhận những nguy hiểm và rút ra kinh nghiệm từ những lần thử nghiệm. Rất nhiều nhà lãnh đạo thường đẩy ... tôi thích thú nếu họ đưa ra được những cách làm mới mà thôi. 8. Lãnh đạo và các buổi tiệc tùng Tại sao các buổi tiệc tùng lại khiến cho các nhà lãnh đạo cảm thấy lo lắng...

Ngày tải lên: 08/07/2014, 23:20