Lãnh đạo bằng quy chế thưởng-phạt pdf

Lãnh đạo bằng quy chế thưởng-phạt pdf

Lãnh đạo bằng quy chế thưởng-phạt pdf

... Những công cụ của nó là gì? Phong cách lãnh đạo sử dụng quy chế thưởng - phạt liên quan đến việc sử dụng những động cơ thúc đẩy bên ngoài. Một người lãnh đạo có vẻ thích nói những câu như: “hãy ... thúc đẩy bởi những quy n lợi, phần thưởng trước mắt. Hợp pháp: Thiết lập quy n thiêng liêng” để đưa ra quy t định bằng việc nhấn mạnh vào sự chính xác hoặc hợp pháp của quy...

Ngày tải lên: 07/07/2014, 04:20

5 451 0
Tài liệu Lãnh đạo bằng quy chế thưởng - phạt ppt

Tài liệu Lãnh đạo bằng quy chế thưởng - phạt ppt

... Lãnh đạo bằng quy chế thưởng - phạt Lãnh đạo theo quy chế thưởng - phạt là gì? Phong cách lãnh đạo này có nét đặc trưng cơ bản là sử dụng những ... Những công cụ của nó là gì? Phong cách lãnh đạo sử dụng quy chế thưởng - phạt liên quan đến việc sử dụng những động cơ thúc đẩy bên ngoài. Một người lãnh đạo có vẻ thích nói những câu như: “hãy ... thuận từ n...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 13:16

5 567 1
Lãnh đạo bằng quy chế thưởng-phạt doc

Lãnh đạo bằng quy chế thưởng-phạt doc

... mình với những yêu sách khi bạn có thể sử dụng Lãnh đạo bằng quy chế thưởng-phạt Lãnh đạo theo quy chế thưởng - phạt là gì? Phong cách lãnh đạo này có nét đặc trưng cơ bản là sử dụng những ... Những công cụ của nó là gì? Phong cách lãnh đạo sử dụng quy chế thưởng - phạt liên quan đến việc sử dụng những động cơ thúc đẩy bên ngoài. Một người lãnh đạo có v...

Ngày tải lên: 08/07/2014, 19:20

5 442 0
Lãnh đạo bằng quy chế thưởng-phạt pps

Lãnh đạo bằng quy chế thưởng-phạt pps

... hạn chế của phong cách lãnh đạo này nhưng nó vẫn Lãnh đạo bằng quy chế thưởng-phạt Lãnh đạo theo quy chế thưởng - phạt là gì? Phong cách lãnh đạo này có nét đặc trưng cơ bản là sử dụng những ... Những công cụ của nó là gì? Phong cách lãnh đạo sử dụng quy chế thưởng - phạt liên quan đến việc sử dụng những động cơ thúc đẩy bên ngoài. Một người lãnh đ...

Ngày tải lên: 08/07/2014, 20:20

5 457 0
Tài liệu Phát triển năng lực lãnh đạo bằng cách "học bạn" pdf

Tài liệu Phát triển năng lực lãnh đạo bằng cách "học bạn" pdf

... quy t vấn đề thực sự; chương trình này hoàn toàn miễn phí chính vì vậy mọi người đều có thể tham gia. Thành quả kỳ ai trong số bạn bè, đồng nghiệp và người thân của bạn. Bắt đầu với nhóm quy ... Chương Trình Quản Lý tại trường Wharton. Ông là cựu chủ tịch trung tâm Nghiên Cứu Phương Pháp Lãnh Đạo của Ford Motor. Ông đồng thời là tác giả của cuốn sách Total Leadership: Be a Better...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 19:20

6 481 0
Tài liệu Trở thành lãnh đạo bằng cách nào? pdf

Tài liệu Trở thành lãnh đạo bằng cách nào? pdf

... Trở thành lãnh đạo bằng cách nào? Các nghiên cứu về lãnh đạo đã chỉ ra rằng, khoảng 50-70% các tổ chức được quản lý bởi những người không đủ khả năng lãnh đạo. Họ được thuê chủ ... lãnh đạo. Hãy bắt đầu việc lãnh đạo tốt bằng việc giành được từng thành công nhỏ. Hãy nhớ rằng, thậm chí những chiến thắng nhỏ cũng đủ để xây dựng sự tự tin và phát triển khả năng lãnh...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 13:20

8 526 1
Sáu phẩm chất lãnh đạo đáng quý

Sáu phẩm chất lãnh đạo đáng quý

... không áp đặt ý kiến chủ quan riêng mình. Sáng tạo Sáu phẩm chất lãnh đạo đáng quý Warren Bennis, người được biết đến như một lãnh đạo hiện đại có ảnh hưởng không nhỏ trên thế giới, một Giáo ... cuốn sách chuyên đề về lãnh đạo, thay đổi và quản lý. Một trong những tác phẩm nổi tiếng của ông đã có mặt tại Việt Nam như: On becoming a Leader (Hành trình trở thành lãnh đạo) ....

Ngày tải lên: 17/10/2013, 13:15

5 391 0
Tài liệu Công dân hệ thống: sứ mạng lãnh đạo cho kỷ nguyên mới pdf

Tài liệu Công dân hệ thống: sứ mạng lãnh đạo cho kỷ nguyên mới pdf

... điểm với ban lãnh đạo, là một kỹ năng mà ngày càng nhiều lãnh đạo cần vì càng ngày ban lãnh đạo sẽ càng chỉ có các hiểu biết giới hạn về những lực tạo ra thay đổi. Cởi mở Những lãnh đạo có thể ... tước quy n, đặc biệt khi nó đến từ lãnh đạo cao nhất của tổ chức. Sự cởi mở thứ ba, của ý chí, bao gồm việc khám phá ra những cam kết mạnh mẽ nhất của chúng Công dân hệ thống...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

3 322 0
w