10 nguyên tắc quản lý theo kiểu trao quyền potx

... 10 nguyên tắc quản lý theo kiểu trao quyền Làm thế nào để tạo ra một môi trường làm việc mà ở đó các nhân viên được trao quyền, làm việc hiệu quả hơn, đóng ... nghiệp và xem công việc là niềm vui? Dưới đây là 10 nguyên tắc quan trọng nhất giúp các nhà lãnh đạo quản lý nhân viên theo kiểu tạo thêm quyền cho họ. 1. Đánh giá cao nhân viên. Việc sếp ... nh...

Ngày tải lên: 03/07/2014, 04:20

... quyết định có cân nhắc. 6. Giao quyền bên cạnh trách nhiệm. Không nên chỉ giao phó thêm công việc, trách nhiệm cho nhân viên mà không trao thêm cho họ quyền quyết định. Khi giao việc, sếp ... không được quan tâm, không được khen ngợi, không được đánh giá cao thì đừng mong rằng việc trao quyền sẽ khiến họ làm việc với hiệu quả cao hơn. Các nhân viên chỉ có thể dành toàn tâm to...

Ngày tải lên: 29/10/2013, 02:15

... việc trao quyền sẽ khiến họ làm việc với hiệu quả cao hơn. Các nhân viên chỉ có thể dành toàn tâm toàn sức cho công việc khi các nhu cầu cơ bản của họ đã được đáp ứng. 10 nguyên tắc quản lý theo ... nghiệp và xem công việc là niềm vui? Dưới đây là 10 nguyên tắc quan trọng nhất giúp các nhà lãnh đạo quản lý nhân viên theo kiểu tạo thêm quyền cho họ. 1. Đánh...

Ngày tải lên: 03/07/2014, 00:20

... HỢP QUẢN LÝ THEO NGÀNH, CHỨC NĂNG KẾT HỢP VỚI QUẢN LÝ THEO ĐỊA PHƯƠNG. Nguyên tắc quản lý ngành, chức năng kết hợp với quản lý theo địa phương là một trong các nguyên tắc quan trọng trong quản ... năng kết hợp với quản lý theo địa phương 9 2. Nguyên tắc quản lý ngành, chức năng kết hợp với quản lý theo địa phương 2.1. Q...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 10:57

... tổ chức quản lý chất lượng tốt lại vi phạm pháp luật về môi trường, bởi quản lý chất lượng là quản lý quá trình, các quá trình sản xuất, chế biến, xử lý chất thải đều phải được quản lý, cải ... với các cấp quản lý và lãnh đạo. Nguyên tắc 4: Tiếp cận theo quá trình Nội dung: Kết quả mong muốn sẽ đạt được một cách hiệu quả khi các nguồn và các hoạt động có liên qua...

Ngày tải lên: 19/12/2013, 08:58

... nghiệp về mười phương diện và lĩnh vực trong công việc mà các nhà quản trị doanh nghiệp không nên quản lý nhân viên theo kiểu vi mô. Dưới đây là kết quả của cuộc khảo sát. 1. Kế toán. Hiểu ... các chi phí là điều cần thiết đối với sự thành công của bất cứ doanh nghiệp nào, nhưng nếu quản lý sát sao tất cả các quyết định mua sắm thì các sếp sẽ tạo ra ác cảm đối với nhân vi...

Ngày tải lên: 03/07/2014, 08:21

... theo địa lý hoặc bằng một phương pháp khác 3. Những nguyên tắc của việc quản lý hồ sơ  Có một số nguyên tắc phải tuân thủ khi quản lý một hệ thống lưu trữ hồ sơ.  Nên có cách tiếp cận ... một nhóm theo thứ tự chữ cái có thể được chia thành những hồ sơ gồm từ A đến F, G đến L, M đến R và từ S đến Z. cũng áp dụng điều tương tự cho tài liệu lưu trữ theo số, t...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 00:53

... dối buộc nhân viên hành động mang lại kết quả như mình mong muốn, sẽ là Nguyên tác quản lý nhân viên Tám nguyên tắc dẫn dắt nhân viên hành động đúng hướng Người Hy Lạp cổ đại có một câu ... giác mang tính vật chất nhưng xét ở góc độ tâm lý, nó cũng có những tác dụng nhất định. Việc thử kêu gọi tính cấp bách bằng việc sử dụng nguyên tắc của vị sĩ quan chỉ huy nói tr...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:16