Bí quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần 2) pptx

... xa của sai lầm. 5. Làm cho người khác hiểu công việc mình làm Muốn như thế, các nhà quản trị cần chú ý đến các kỹ năng huấn luyện và thuyết trình. Các nhà quản trị tại tập đoàn điện tử Sony, Nhật ... những mục tiêu chung mà nhà quản trị đề ra. Và cuối cùng “Làn sóng văn minh thứ tư” đang hướng các công ty, tập đoàn lớn của Nhật Bản đến việc phá vỡ những...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 16:56

... Bí quyết thành công của các doanh nhân nổi tiếng Bạn thường nghe nói rất nhiều về những doanh nhân nổi tiếng, trước khi nắm một công ty trị giá hàng triệu đô, họ đã khởi nghiệp từ những công ... lên từ đôi bàn tay trắng. Bí quyết của họ là gì? Jeff Bezos - người sáng lập ra Amazon.com. Dưới đây là 5 yếu tố được đúc kết từ thành công của các c...

Ngày tải lên: 09/08/2013, 11:09

... chứng minh mình có những tố chất quyết định để trở thành nhà quản lý nắm vai trò kiến tạo. Anh bền bỉ chiêu mộ Bí quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần cuối) Nhân tài cần phải được ... thu lượm các sáng kiến tiết kiệm chi phí từ các bộ phận khác trong tập đoàn về cho bộ phận của mình. Theo dõi thành tích của Gros, năm 2006, tổng giám đốc ph...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 18:15

... tốt Team: Có tinh thần đồng đội 4. SHELL với tố chất” Car” Khi tuyển dụng người tài, công ty dầu lửa nổi tiếng thế giới Shell luôn đặt tiêu chí “Có tầm nhìn và hướng phát triển cho tương ... các tác động bên ngoài trực tiếp ảnh hưởng đến công ty đồng thời trong bối cảnh phức tạp, không rõ ràng vẫn đưa ra đựợc những phương án giải quyết hữu hiệu nhất đối với quyền lợi...

Ngày tải lên: 28/10/2013, 09:15

... cho tập đoàn, tổng công ty. Các Bộ, UBND hầu như không nắm được đầy đủ thông tin về tình hình hoạt động Hiệu quả sử dụng vốn của các tập đoàn thấp So sánh với các loại hình DN khác như các ... công ty đạt hiệu quả rất cao, có đơn vị lại đạt hiệu quả rất thấp. So sánh với các loại hình DN khác như các DN ngoài Nhà nước, các DN có vốn đầu tư nướ...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 20:15

... trong cách tuyển người của công ty điện tử nổi tiếng này. 6. IBM với “Thành tích cao” Trong việc tuyển chọn những người có thành tích cao, công ty máy tính IBM đã đưa ra những tiêu chuẩn ... đến những người tiến cử những ứng viên cho họ. Đó có thể là khách hàng, đồng nghiệp hoặc những người quen biết . “Thực ra chỉ những người có tài mới có con...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 15:15

... lý của một ban điều hành mà cụ thể ở đây là một “tập thể các hãng ô tô Đức . Tuy nhiên cũng có một vài vụ sát nhập thành cô Bí quyết thành công của các nhà sản xuất ô tô Đức Ngành công ... công nghiệp sản xuất ô tô của Đức vẫn đang giữ được những bước tiến vững vàng trên thị trường ô tô thế giới. Không một quốc gia nào, ngoài Đức...

Ngày tải lên: 19/01/2014, 17:20

... của họ trên thị trường bằng lợi thế giá rẻ. Phân tích các thủ thuật của các công ty Trung Quốc, các nhà phân tích xác nhận rằng các công ty Trung Quốc đã sử dụng nhiều thị trường để làm bàn ... các thị trường lớn hơn. Các công xứ sở Đại Lục giành chỗ đứng ở những thị trường bàn đạp bằng cách bán các sản phẩm của họ qua các nhà nhập khẩu. Các...

Ngày tải lên: 19/01/2014, 17:20

... của các công ty Trung Quốc. Tạp chí kinh doanh Harvard đã "nhắc nhở" các công ty đa quốc gia phương Tây: “Đã đến lúc phải chú ý đến những "con rồng giấu mặt" của Trung Quốc. ... thành những đối thủ cạnh tranh lớn của các bạn trong 5 năm nữa”. Vậy đâu là những bí ẩn đằng sau thành công của người Trung Quốc? Sự lớn mạnh từ chính s...

Ngày tải lên: 19/01/2014, 17:20

... nữa) Bí quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần 1) Để có được những ý tưởng kinh doanh sáng tạo, các tổ chức phải dồn tâm sức vào việc kiểm tra và bồi dưỡng người tài một cách thật ... nặng nề của ông. Bí quyết thành công của các tập đoàn lớn nằm ở việc tìm, bồi dưỡng và đãi ngộ nhân tài phục vụ cho quá trình sáng tạo. Ảnh: Play...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 22:20

... thu phục và giữ chân nhân tài Các công ty tư nhân lớn tuyển dụng nhân tài như thế nào? Bí quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần 2) Tìm được nhân tài đã khó, mài dũa để "ngọc ... toàn tự quyết trong việc lựa chọn cộng sự từ các bộ phận khác nhau của tập đoàn (đương nhiên, trước đó, anh ta phải thoả thuận ổn thoả với người quả...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 22:20

... Bí quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần cuối) Nhân tài cần phải được rèn luyện trong môi trường cạnh tranh để ... này, các công ty nên phân nhỏ các nhánh kinh doanh chuyên biệt của mình giống như rất nhiều công ty khác đã từng tiến hành trong thập niên 90. Silos là một ví dụ. Công ty này nắm giữ các bí quyết ... tổng hòa của chuyên môn đ...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 12:20

... Bí quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần 2) Các nhà sáng tạo cần được đặt trong môi trường thực tế. Tìm được ... tra để từ đó củng cố lại các lập luận của các ứng viên giúp họ có được sự tự tin trước khi công bố sáng kiến của mình. Trước kia, mối quan hệ giữa người kèm việc và người học việc sẽ là họ cùng ... công ty khôn ngoan đều gắn...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 12:20

... vấn của công ty điều hành công cụ tìm kiếm Spencer Stuart cho thấy, tới hơn 2/3 lãnh đạo của các tập đoàn hàng đầu thế giới nằm trong danh sách khách hàng của công ty đều công nhận rằng các ... cho các nhân tài và các cuộc hội thảo hoạch định đường lối, tiến hành sát hạch năng lực của các tài năng để đảm bảo rằng đây là những con người có định hướng đúng đắn (tron...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 12:20

... với những câu phỏng vấn như vậy, hãy cố tìm lời giải đáp cho những câu dưới đây. 1. Võ thuật được định nghĩa là hệ thống các tư thế và các kiểu cách chiến đấu bài bản. Mục đích của bộ ... những cuộc phỏng vấn gay cấn hơn. Theo trang web việc làm Glassdoor.com, khoảng 80.000 câu hỏi phỏng vấn do người tìm việc chia sẻ thì một số câu khó và kì quặc nh...

Ngày tải lên: 12/07/2014, 20:20