Thử việc - Chiến lược nhân sự thời khủng hoảng doc

Ngày tải lên: 10/08/2012, 16:46

... Đâu là chiến lược nhân sự của bạn? Tại sao bạn có cần một chiến lược những chính sách và quy chế cho doanh nghiệp của bạn? Câu trả lời đơn giản là bởi vì bạn có cả một tập thể đang làm ... những chuyên gia tư vấn nhân sự hay những tổ chức chuyên cung cấp nhân sự. Trên con đường sự nghiệp của bạn, chìa khoá của sự thành công nằm ở việc cống hiế...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 12:15

... vấn nhân sự hay những tổ chức chuyên cung cấp nhân sự. Trên con đường sự nghiệp của bạn, chìa khoá của sự thành công nằm ở việc cống hiến thời gian và nhân lực. Hãy bắt tay vào xây dựng một chiến ... tại nơi làm việc của bạn, hãy vạch rõ những yêu cầu, mong muốn của bạn với tất cả nhân viên ở mọi thời điểm. Hầu hết các nhân viên sẽ đánh giá cao và tôn trọng sự...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 07:18

... M&A: Chiến lược khôn ngoan trong thời khủng hoảng Phần lớn những thỏa thuận M&A mang lại giá trị đều được thực hiện trong giai đoạn suy thoái kinh tế Suy ... ro nhất trong tất cả. Mua và bán lại là những công cụ quan trọng trong việc thi hành chiến lược kinh doanh. Bởi vì chiến lược kinh doanh cần được thi hành trong suốt chu kỳ kinh doanh, tron...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 11:16

... là chiến lược nhân sự của bạn? Tại sao bạn có cần một chiến lược những chính sách và quy chế cho doanh nghiệp của bạn? Câu trả lời đơn giản là bởi vì bạn có cả một tập thể đang làm việc cho ... vọng của họ đối với nhân viên. Nếu bạn không áp dụng luật sư và những chuyên gia tư vấn nhân sự hay những tổ chức chuyên cung cấp nhân sự. Trên con đường sự...

Ngày tải lên: 22/01/2014, 01:20

... trong quan hệ cá nhân và công việc thường hiện hữu trong nhiều DN. Chiến lược nhân sự dài hạn Quan hệ giữa DN với người lao động là một trong những nhân tố quan trọng tạo nên sự thành công ... với người lao động. Giải pháp xây dựng chiến lược về nhân sự có định hướng lâu dài sẽ là nền tảng, là căn cứ cho các kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực củ...

Ngày tải lên: 22/01/2014, 01:20

... VVVVVVVVVVVVVVVV . Đào tạo nhân viên – Giải pháp nhân sự tối ưu thời khủng hoảng “ Phát triển một chương trình đào tạo quản lý. Ngay từ bây giờ, hãy chủ động xây dựng chương trình đào tạo những nhà ... trình đào tạo phù hợp. Bất cứ nhân viên nào khi gia nhập một tổ chức đều mong muốn có cơ hội phát triển. Đào tạo chính là phương thứ...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 15:20

... con số, bộ phận tiếp thị sẽ có vai trò lớn hơn trong bộ máy lãnh đạo. Chiến lược tiếp thị thời khủng hoảng Vô số cơ hội kinh doanh nằm ngay trong giai đoạn khủng hoảng kinh tế, ... Các bộ phận tiếp thị cần tạo ra những thay đổi nào trong giai đoạn khó khăn? - Phần lớn bộ phận tiếp thị đều mang tính chiến thuật, chứ không phải chiến lược. Họ c...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 23:20

... Đâu là chiến lược nhân sự của bạn? Tại sao bạn cần một chiến lược những chính sách và quy chế cho doanh nghiệp của bạn? Câu trả lời đơn giản là bởi vì bạn có cả một tập thể đang làm ... những chuyên gia tư vấn nhân sự hay những tổ chức chuyên cung cấp nhân sự. Trên con đường sự nghiệp của bạn, chìa khoá của sự thành công nằm ở việc cống hiến th...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 01:20

... Tích hợp chiến lược nhân sự và chiến lược công ty BÀN VỀ SỰ TÍCH HỢP CHIẾN LƯỢC NGUỒN NHÂN LỰC VỚI CHIẾN LƯỢC CÔNG TY INTEGRATING HUMAN RESOURCE STRATEGY ... những kết hợp này công ty không thể đạt được các mục tiêu của mình. Hình 1. Các khía cạnh về năng lực nguồn nhân lực Chiến lược nguồn nhân lực cần được tích hợp với chiến lược củ...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 20:20

... Giải quyết nhân sự thời khủng hoảng Có nên sa thải nhân viên? Vấn đề đặt ra trong thời điểm hiện tại đối với nhiều doanh nghiệp là việc giữ và sa thải nhân viên như thế nào ... cho doanh nghiệp gặp khủng hoảng về nhân sự. Ông John Haley cho rằng: “Công ty nào sa thải nhân viên trong thời kỳ suy thoái sẽ gặp khó khăn khi tuyển dụng người mới trong thời kỳ...

Ngày tải lên: 05/03/2014, 22:20

... mạnh sản xuất ngay lập tức. Thiếu khôn ngoan nếu sa thải nhân viên thời khủng hoảng Tuy vậy, trong nhiều tình huống việc sa thải nhân công là không thể tránh khỏi. Trong trường hợp ... trong thời điểm hiện nay”. Bên cạnh đó, việc sa thải nhân viên đồng nghĩa với việc công ty phải trả chi phí bồi thường. Một nhân viên bán lẻ tại Mỹ có thể...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 23:20

... Cách quản lý nhân viên thời khủng hoảng Do ảnh hưởng của nền kinh tế khó khăn, nhiều công ty đang phải trải qua các biến động lớn như cắt giảm nhân viên, kiện tụng, sáp ... dưới giữ vững tinh thần, đồng thời duy trì năng suất và nhuệ khí làm việc. Dù không có một công thức nhất định cho người quản lý dẫn dắt nhân viên vượt qua khủng hoảng, song có một số vi...

Ngày tải lên: 27/06/2014, 16:20

... khiến ứng viên Thử việc - Chiến lược nhân sự thời khủng hoảng Chiến lược tuyển dụng bằng thử việc có thể ít tốn kém các chi phí quảng bá, tổ chức tuyển dụng nhưng lại mất khoảng thời gian tương ... để tìm được các nhân viên tốt nhất. Thử việc - Chiến lược nhân sự thời khủng hoảng Vì vậy, nếu chọn lựa giải pháp này, bạn cần đầu tư côn...

Ngày tải lên: 29/06/2014, 13:20

... tiêu dùng vẫn mua trang phục và Giá trị nhãn hiệu thời khủng hoảng Tình hình kinh tế khó khăn, liệu người tiêu dùng có còn gắn bó với các nhãn hiệu quen thuộc? Thời chi tiêu thắt lưng buộc bụng, ... MillardBrown được công bố ngày 29/4 vừa qua, giá trị của 100 nhãn hiệu hàng đầu thế giới vẫn tăng 1,7% trong năm 2008, đạt 1.950 tỉ Đô la Mỹ. Các nhãn hiệu...

Ngày tải lên: 01/08/2014, 17:21