Ứng xử khi sếp ghẻ lạnh ppt
Ứng xử khi sếp ghẻ lạnh ppt
...
Thay vì đến trước mặt sếp và phàn nàn tại sao bạn không được khen ngợi,
hãy tìm cách khác, tinh tế hơn, khi n anh/ cô ấy nhận thấy thành công, tài
Ứng xử khi sếp ghẻ lạnh
Một công ty có biết ... này sẽ khi n sếp chú ý và coi trọng bạn hơn. Như
vậy, bạn sẽ đạt được sự ghi nhận bản thân xứng đáng mà không phải đối đầu
nói chuyện với sếp.
Nhiều người khi được khen ngợi...
Tài liệu Ứng xử khi sếp mắc “bệnh lười” docx
... Ứng xử khi sếp mắc “bệnh lười”
Xác nhận vấn đề
Nếu bạn lờ mờ cảm thấy sếp thiếu nhiệt tình với công việc, vấn đề có
thể được nhìn nhận theo 2 hướng: hoặc sếp lười biếng hoặc sếp
đang ... nếu sếp chưa từng có các
dấu hiệu trên mà chỉ mất tập trung trong thời gian gần đây, có thể
anh/ cô ấy đang gặp vấn đề cá nhân.
Bạn nên cẩn trọng phân tích tình huống trước khi “buộc...
Tài liệu Ứng xử khi con cộc cằn pptx
...
Có rất nhiều nguyên nhân, có thể là do bắt chước bố mẹ, hoặc học các bạn cùng
chơi; cũng có khi là do các phương tiện truyền thông mà bố mẹ không thể kiểm
soát được.
Cha mẹ cần bình tĩnh, ... cho bé đó là những điều không nên nói. Nếu nói là bé không ngoan,
ông bà hay bố mẹ không vui. Khi phải tiếp xúc với môi trường không tốt, nếu bé
hỏi về từ này, từ kia vừa nghe được, hãy giải...
Ứng xử khi bị “ăn mắng” pptx
... và sếp to tiếng để bạn nhận thức được vấn đề một cách nghiêm
túc. Hãy cân nhắc kĩ trước khi thực hiện một cuộc nói chuyện với sếp. Nói với sếp
rằng bạn đã nhận thức được vấn đề và bạn mong sếp ... Khi cấp trên lớn tiếng, thật khó để bạn có thể giải quyết bằng lí trí. Nhưng nếu
phản ứng lại một cách gay gắt sau khi bị sếp mắng mỏ, bạn có thể phải đánh ...
hậu quả trong dài...
Ứng xử khi sếp mắc "bệnh lười" pot
... sếp giao
Bạn nên ghi chép lại từng nhiệm vụ sếp giao cho cũng như những thông tin trao
đổi với anh/ cô ấy. Đây sẽ là “chứng cứ” quan trọng khi bạn muốn trình bày vấn
đề với bộ phận nhân ... với sếp
Tất nhiên, nội dung cuộc nói chuyện không phải là những chỉ trích, phê phán sếp
“lười biếng”, lợi dụng nhân viên ra sao. Bạn cần khéo léo và tế nhị. Hãy hẹn một
cuộc gặp riêng v...
“Bí kíp” ứng xử khi lần đầu làm sếp pptx
... nói, và
những điều bạn nói phải tin cậy và khả quan nhất có thể.
“Bí kíp” ứng xử khi lần đầu làm sếp
... này vô cùng quan trọng khi quản lý thời gian.
Hãy tập trung vào những nhiệm vụ quan trọng trước, sau đó phân bổ thời gian cho
những việc còn lại.
Giao tiếp rõ ràng
Khi làm việc với nhân ... Đối với những người lần đầu làm sếp, văn phòng có thể là nơi tiề...
Tài liệu Cẩm nang ứng xử khi là nhân viên mới ppt
... Cẩm nang ứng xử khi là nhân viên mới
Các bạn trẻ khi nhận nhiệm vụ mới đều rất phấn khởi với công việc được
phân công cũng ... trường làm việc.
Nếu làm việc xuất sắc thì một ngày nào đó bạn sẽ trở thành sếp. Những cách
sau sẽ giúp bạn ứng xử một cách tích cực trong mối quan hệ với đồng
nghiệp:
Đừng tị nạnh so ... đồng nghiệp
Không có gì sai khi bạn cởi mở...
Tài liệu Xử trí khi bị cảm lạnh pptx
... đó lọc bỏ bã
và uống ở dạng ấm trong cả ngày.
Nếu cảm lạnh dẫn đến viêm phế quản thì nhất thiết phải đến bác sĩ khám
bệnh. Khi bị cảm lạnh nên ăn tỏi và hành nhiều hơn, buổi tối nên uống trà ...
nên để giảm nhẹ những triệu chứng cảm lạnh, cần phải uống thuốc. Thực tế cho
thấy nếu bệnh không được điều trị đến nơi đến chốn thì không tránh khỏi biến
chứng và có thể trở nên khá nguy...
Tài liệu Ứng xử khi giận dữ với đồng nghiệp pptx
... của một đồng nghiệp nào đó đôi khi cũng khi n bạn nổi giận. Khi đó, bạn sẽ
phản ứng thế nào?
Thượng cẳng chân, hạ cẳng tay (Ảnh minh hoạ)
Bỏ đi nơi khác
Khi giận dữ, nhiều người muốn tránh ... sàng đập phá mọi thứ khi tức giận.
Đây là mẫu người hướng ngoại, tính tình nóng nảy, thiếu kiềm chế. Vì tính cách
này, các đồng nghiệp không thích chơi với họ.
Ứng xử khi giận dữ...