Nhân viên yếu kém: Dùng bàn tay thép hay chiếc găng nhung? potx

... nhưng cũng có thể giúp bạn chiến thắng đối thủ của mình. Khảo sát :Nhân viên có tin tưởng bạn? Nhân viên liệu có tin tưởng bạn không? Một cuộc khảo sát gần đây đã cho thấy rằng họ có thể ... được thành tích cao của nhân viên nếu anh ta không tin tưởng hay tín nhiệm bạn. Nếu họ không tin tưởng rằng bạn có thể đưa ra những qyết định đúng đ...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 13:06

... KHẢO SÁT SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỂ XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ PHÙ HỢP I. MỤC ĐÍCH CỦA VIỆC KHẢO SÁT SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN 1. Biết được nhu cầu của nhân viên để áp dụng chính sách ... sách nhân sự phù hợp. 2. Biết được quan điểm của nhân viên về các hoạt động trong Công ty. 3. Đánh giá các yếu tố quyết định đến sự gắn bó của nhân viên. 4. Cải t...

Ngày tải lên: 15/08/2013, 11:33

... các lớp đợc xây dựng hệ số C, trong trờng hợp ny các tác giả sử dụng giá trị trung bình. 3.3. Xây dựng bản đồ hệ số C 3.3.1. Xây dựng bản đồ hệ số C từ bản đồ lớp phủ - Thu thập dữ liệu ảnh ... THáM XÂY DựNG BảN Đồ Hệ Số LớP PHủ ĐấT (C) TRONG NGHIÊN CứU XóI MòN ĐấT HUYệN TAM NÔNG - TỉNH PHú...

Ngày tải lên: 28/08/2013, 11:25

... của nhân viên. Để sếp được nhân viên yêu mến Là người lãnh đạo của một tổ chức, sếp được nhân viên tôn trọng là điều tất yếu; nhưng làm sao để họ được yêu mến thật sự mới là điều đáng để ... nhưng làm sao để họ được yêu mến thật sự mới là điều đáng để bàn cãi. Bí quyết để sếp được nhân viên yêu mến đã được đúc kết qua thực tế...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 15:15

... đây là tám nguyên tắc được dùng để dẫn dắt nhân viên có hành động đúng đắn theo đúng cách, phương hướng, mục tiêu và thời điểm mà bạn đề ra: 1. Lời nói của bạn phải thể hiện được hành động cụ ... hiện hành động phát ra từ lời nói của bạn, hãy tưởng tượng cụ thể hành động đó như thế nào. Muốn người nghe hành động đúng theo lời nói của bạn, thì bạn ph...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 22:15

... động lực khiến nhân viên làm việc hết khả năng của mình. Lý do là họ đã không hiểu hành động thực sự xuất phát từ đâu và áp dụng sai phương thức khuyến khích nhân viên hành động đúng, hoặc nhiều ... khát vọng khiến họ hành động theo sự hướng dẫn của bạn. Sau đây là tám nguyên tắc được dùng để dẫn dắt nhân viên có hành động đúng đắn theo đúng cách, phương hướng...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 22:15

... đây là tám nguyên tắc được dùng để dẫn dắt nhân viên có hành động đúng đắn theo đúng cách, phương hướng, mục tiêu và thời điểm mà bạn đề ra. 1. Lời nói của bạn phải thể hiện được hành động cụ ... của công việc lên vai các nhân viên, hãy xác định chính xác nhu cầu và các vấn đề mà họ quan tâm. 5. Gắn với nhu cầu Tám nguyên tắc dẫn dắt nhân viên...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 08:15

... xuống. Loại bỏ nhãn hiệu yếu kém để giữ khách hàng (phần2) Rất nhiều công ty năng động và thành công hiện nay thường xuyên thực hiện chiến lược xóa bỏ nhãn hiệu trong danh mục thương hiệu của ... thương hiệu đến thế, họ muốn có lợi nhuân cao hơn bằng cách loại bỏ bớt nhãn hàng. Unilever quyết định chi giữ lại những nhãn hàng đáp ứng đủ 3 yêu...

Ngày tải lên: 15/12/2013, 08:15

... Nhận dạng cử chỉ bàn tay của con người để xây dựng chương trình điều khiển robot như 7 cử chỉ sau: - No Hand: Không có bàn tay trong hình ảnh (robot sẽ không di chuyển) - Start: Là bàn tay ... thuyết để tìm hiểu sử dụng các phương pháp, thuật toán phù hợp để xử lý. - Về ứng dụng: Xây dựng ứng dụng phần mềm trên máy tính Nhận dạng cử chỉ của...

Ngày tải lên: 18/12/2013, 14:29

... Các nhân viên có tin tưởng bạn không? Nhân viên liệu có tin tưởng bạn không? Một cuộc khảo sát gần đây đã cho thấy rằng họ có thể không tín nhiệm bạn. Họ thậm chí tín ... Thành tích của nhân viên Tôi đảm bảo rằng bạn sẽ không thể có được thành tích cao của nhân viên nếu anh ta không tin tưởng hay tín nhiệm bạn. Nếu họ không tin tư...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 11:17

... chuyên nghiệp và thuyết phục cùng sự am tường các vấn đề kinh doanh toàn cầu. Bàn tay thép bọc găng nhung (Phần 4) Thường xuyên nâng cao trình độ hoặc sa thải những nhân viên nhóm C – đó chính ... tiếng Việt @Công ty phần mềm và truyền thông VASC” khi trích dẫn lại thông tin này trên các tài liệu in ấn và photocopy, và ghi rõ “Trích từ trang Harvard’S-TVN” khi xuất...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 22:20

... một bàn tay thép với chiếc găng nhung. Bàn tay thép chính là quá trình kỷ luật nhân viên, còn chiếc găng nhung biểu thị cho sự đối xử công bằng và thái độ tôn trọng họ. Đến thực tế Bàn tay ... kết hợp phỏng vấn trao đổi với cấp dưới. Bàn tay thép hay chiếc găng nhung? Bạn sẽ làm gì với những nhân viên yếu kém trong công ty? Chịu đựng họ hay nhắm m...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 22:20

... Nói lời “tạm biệt” với nhân viên yếu kém Sa thải luôn luôn là bước cuối cùng trong một quá trình xem xét. Coy Renick ... để nhân viên ký vào. - Đi với một nhân chứng trong các buổi gặp mặt để chứng minh cho các hành động của bạn. Đề phòng trường hợp người nhân viên phản kháng hoặc đe dọa, hãy đi cùng với ... vệ danh dự nhân viên trong quá trình...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 11:20

... một bàn tay thép với chiếc găng nhung. Bàn tay thép chính là quá trình kỷ luật nhân viên, còn chiếc găng nhung biểu thị cho sự đối xử công bằng và thái độ tôn trọng họ. 2. Đến thực tế: Bàn ... nhân viên thuộc nhóm C. Nhìn từ một góc độ nào đó thì việc sa thải các nhân viên kiểu này không hẳn chỉ gây thiệt hại cho họ, mà thậm chí còn là một cách để giú...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 16:20