Luan van TN quan tri nhan su pot

... Duy trì mối quan hệ gia trưởng giữa ông chủ và người lao động (ông chủ quan tâm và chăm lo đến lợi ích của người lao động). • Tổ chức đào tạo trực tiếp theo công việc tại chỗ để phát tri n kỹ ... nguồn nhân lực trong các lĩnh vực như: - Quan hệ lao động. - Quản lý tiền lương, tiền công. - Các quan hệ kỹ thuật và giải quyết bất bình, mâu thuẩn. - Các quan hệ lao động giữa nhân vi...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 10:46

... số nguyên nhân chủ quan và khách quan ảnh hưởng đến tình hình kinh doanh của khách sạn, do vậy trong thời gian tới khách sạn cần có phướng hướng kinh doanh mới, đặc biệt cần quan tâm đến việc ... nhu cầu đi du lịch. Trong những năm gần đây, kinh doanh du lịch phát tri n có tính chất bùng nổ. Cùng với xu hướng phát tri n của thế giới, du lịch Việt Nam có những khởi sắc đáng kể, đặc bi...

Ngày tải lên: 08/08/2013, 14:22

... sách phát tri n sản xuất kinh doanh đúng đắn, quan tâm đến việc đầu tư đổi mới thiết bị công nghệ, nên hàng năm năng su t lao động đều được cải thiện đáng kể, tạo tiền đề cho sự phát tri n trong ... thay đổi quan điểm hay nâng cao năng lực thực hành của nhà quản trị. Đào tạo nâng cao năng lực quản trị là rất cần thiết đối với một doanh nghiệp, vì các quản trị gia giữ một vai trò rấ...

Ngày tải lên: 15/08/2013, 14:09

... phát tri n của các doanh nghiệp. Nguồn lực con người là một yếu tố quan trọng nhất trong doanh nghiệp. Muốn phát tri n doanh nghiệp thì các nhà quản trị phải chú ý đến công tác phát tri n ... lường và đánh giá tầm quan trọng của mỗi công việc. Việc đấnh giá công việc phải chính xác, khách quan, đây là một nhiệm vụ hết sức quan trọng, bởi vì giá trị và tầm quan trọng của mỗi c...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 18:20

... loại: đặc tính liên quan đến công việc và đặc tính liên quan đến cá nhân đơng sự. Các yếu tố liên quan đến công việc bao gồm: khối lợng và chất lợng công việc. Các yếu tố liên quan đến cá nhân đơng ... đo lờng và đánh giá tầm quan trọng của mỗi công việc. Việc đấnh giá công việc phải chính xác, khách quan, đây là một nhiệm vụ hết sức quan trọng, bởi vì giá trị và tầm quan trọng...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 02:20

... viên làm việc nhiệt tình Năng su t lao động là một yếu tố quan trọng trong công việc đánh giá sử dụng lao động có hiệu quả hay không thông qua việc tăng giảm năng su t lao động. Vì vậy, các doanh ... bản để tăng năng su t lao động nhưng năng su t lao động lại phụ thuộc vào nhiều yếu tố. Do đó, các doanh nghiệp khi đưa ra các biện pháp đều phải tính toán các ảnh hưởng tới năng su t lao...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20

... đo lờng và đánh giá tầm quan trọng của mỗi công việc. Việc đấnh giá công việc phải chính xác, khách quan, đây là một nhiệm vụ hết sức quan trọng, bởi vì giá trị và tầm quan trọng của mỗi công ... tầm quan trọng của nó, và Tuyển dụng nhân sự: chiêu mộ và chọn ra những ngời có khả năng thực hiện công việc. -Dân số, lực lợng lao động: Tỷ lệ dân số phát tri n nhanh và lớn hơn tỷ lệ...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 00:20

... Nguyn Th Ngc An). Tuy nhiên trong thc t li có nhiu quan đim khác nhau v khái nim đào to. Theo Cherrington, đào to liên quan đn vic tip thu các kin thc, k nng đc bit, nhm ... 4.Tác phong làm vic 5. K lut đúng gi 6. Tính đáng tin cy và tri n vng đi cho công ty 7. Tinh thn hc hi 8. Kh nng suy xét và sp xp công vic 9. Kh nng thích ng cô...

Ngày tải lên: 09/03/2014, 15:20

... doanh thu Tri u đồng 1243 1859 Tổng chi phí kinh doanh Tri u đồng 680 992 Lãi thuần kinh doanh Tri u đồng 463 757 Nộp ngân sách Tri u đồng 557 867 Năng su t lao động bình quân Tri u đồng ... 2002 và 2003 tăng rất nhanh, gần gấp 2 lần so với năm 2001 Lý do: khách sạn có những biện pháp chỉnh lý về kinh doanh, mở rộng quan hệ với các đại lý du lịch, các mối quan hệ với các Công...

Ngày tải lên: 27/06/2014, 05:20