"Nguyên tắc vàng" khi phỏng vấn pdf

... ứng tuyển. Phỏng vấn có nhiều dạng tùy thuộc vào đặc tính và mục đích của nhà tuyển dụng. Phỏng vấn có thể bằng bảng hỏi, phỏng vấn qua điện thoại, phỏng vấn trực tiếp, phỏng vấn kiểm tra ... "Nguyên tắc vàng" khi phỏng vấn Phỏng vấn là một bước quan trọng quyết định việc bạn có được nhà tuyển dụng lựa chọn hay không. Để phỏng vấn thành công,...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 13:20

... nguyên tắc "vàng" khi phỏng vấn trực tuyến qua Skype 1. Nhìn vào camera, không phải nhìn vào màn hình Điều này có thể sẽ gây nhầm lẫn, vì nếu bạn nhìn vào màn hình, người phỏng vấn ... nhiều người không xem trọng hình thức phỏng vấn qua Skype như phỏng vấn trực tiếp, nhưng bạn phải chứng tỏ sự chuyên nghiệp của mình dù bằng hình thức phỏng vấn trực...

Ngày tải lên: 15/10/2012, 15:42

... Nguyên tắc vàng khi tiếp khách VIP Nếu bạn đang chờ đợi việc ký kết hợp đồng hoặc hướng đến một cuộc hẹn ... bị thật kỹ tác phong và tuân theo những nguyên tắc sau để tỏ ra hơn hẳn mọi đối thủ khác mà vị khách VIP kia từng được họ mời mọc. 1. Nguyên tắc thứ nhất: Quý trọng thời gian Những vị khách ... VIP luôn rất bận rộn và những người gác cửa sẽ ít khi cho phép bạn và...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 12:15

... Nguyên tắc “vàng” khi nữ giới lập nghiệp Nhiều ví dụ điển hình cho thấy nữ giới khi lập nghiệp cũng đạt được nhiều thành công đáng khen ngợi, ... cách nhìn nhận vấn đề, chính sự khác biệt này khi n nam giới làm chủ thế giới còn nữ giới là bà chủ trong gia đình. Và đây là cục diện trong suốt nhiều thế kỉ qua. Ngày nay khi nữ giới muốn ... cỏi như phái nam. 2. Giữ khoảng cách...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 17:20

... Nguyên tắc vàng khi tiếp khách VIP Nếu bạn đang chờ đợi việc ký kết hợp đồng hoặc hướng đến một ... thật kỹ tác phong và tuân theo những nguyên tắc sau để tỏ ra hơn hẳn mọi đối thủ khác mà vị khách VIP kia từng được họ mời mọc. 1. Nguyên tắc thứ nhất: Quý trọng thời gian Những vị ... VIP luôn rất bận rộn và những người gác cửa sẽ ít khi cho phép bạn vào sớm h...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 15:15

... 10 câu trả lời “ăn điểm” khi đi phỏng vấn Trong buổi phỏng vấn, cách bạn trả lời các câu hỏi rất quan trọng. Vì vậy bạn cần một cái đầu ... mong chờ là bao nhiêu? Bạn nên tìm hiểu mức lương của những người cùng ngành với bạn trước khi đi phỏng vấn để có thể đưa ra một mức lương hợp lý. Nếu có sự chênh lệch giữa hai bên và bạn chưa thể ... triển của công ty?) Đây là cơ hội...

Ngày tải lên: 11/12/2013, 15:15

... Chuyên môn hoá- nguyên tắc vàng trong quản lý “Mỗi nhân viên được gắn với một vị trí làm việc dựa trên nguyên tắc chuyên môn hoá”- đó chính là công thức ... đến toàn bộ quá trình quản lý, dường như nguyên tắc này đã đặt nền móng vững chắc cho những bước phát triển mới. Nguồn gốc ra đời của nguyên tắc chuyên môn hóa Ra đời từ những năm giữa thế ... Ra đời từ n...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 11:15

... Chuyên môn hoá- nguyên tắc vàng trong quản lý “Mỗi nhân viên được gắn với một vị trí làm việc dựa trên nguyên tắc chuyên môn hoá”- đó chính là công thức quản lý ... đến toàn bộ quá trình quản lý, dường như nguyên tắc này đã đặt nền móng vững chắc cho những bước phát triển mới. Nguồn gốc ra đời của nguyên tắc chuyên môn hóa Ra đời từ những năm giữa thế ... Ra đời từ những năm...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 13:15

... Bạn thích nhưng phép lịch sự và tế nhị khi n bạn không muốn nói đến điều này khi phỏng vấn. Tuy nhiên, nói như vậy không có nghĩa là trong các cuộc phỏng vấn xin việc, bạn không gặp phải những ... lương khi phỏng vấn? Nhiều người vẫn băn khoăn liệu có nên nâng mức lương của mình lên cao so với thực tế khi trả lời nhà tuyển dụng hay không. Sue Fuller – vị giám đốc của cô...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 08:16

... ừ” trong khi phỏng vấn Đối phó với các câu hỏi khó nhằn của nhà tuyển dụng, hẳn không ít lần bạn phải ậm ừ, chần chừ vài giây để suy nghĩ. Căng thẳng và áp lực trong buổi phỏng vấn làm ... Chuẩn bị các ý cần nói về bản thân, ghi ra và để kèm trong xấp hồ sơ mà bạn đem theo đến buổi phỏng vấn. Khi “quên bài”, bạn có thể kín đáo tham khảo các ý này để duy trì mạch diễn đạ...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 08:17