Văn hóa công ty làm nên khác biệt chính ppt

... Văn hóa công ty làm nên khác biệt chính Ngày nay, văn hóa của một tổ chức được xem như yếu tố căn bản tạo nên sự khác biệt của một Một bộ phận marketing ... cho tất cả các hoạt động của công ty chứ không đơn giản chỉ là một món hàng mà họ đang bán cho khách hàng. Nhưng vẫn có một số công ty thành công. Với những công ty này, việc xây dựng thươn...

Ngày tải lên: 23/03/2014, 08:20

... ta phân biệt công ty này với công ty khác. Văn hoá thể hiện trong phong cách làm việc, tác phong của nhân viên cả trong công việc cũng như trong cuộc sống. Không ít công ty còn xây dựng văn hoá ... triển mạnh mẽ, sự khác biệt duy nhất còn lại ngày nay giữa các công ty có lẽ chỉ là yếu tố văn hoá. Những yếu tố khác như công nghệ, quy trình kinh doanh hầu nh...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 19:15

... nhiều điều khá thú vị khi khám phá văn hóa các công ty kiểu Mỹ. Trước hết đó là bí mật kinh doanh. Trên các công văn giấy tờ, hồ sơ gửi khách hàng của các công ty quốc tịch Mỹ, đâu đó chúng ta ... được trở lại là mình như vốn có. Văn hoá công ty kiểu Mỹ Phần lớn các ứng viên rất muốn được làm việc trong các công ty có quốc tịch Mỹ. Để vào được các công ty nà...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 11:20

... phân biệt công ty này với công ty khác. Văn hoá thể hiện trong phong cách làm việc, tác phong của nhân viên cả trong công việc cũng như trong cuộc sống. Không ít công ty còn xây dựng văn hoá ... triển mạnh mẽ, sự khác biệt duy nhất còn lại ngày nay giữa các công ty có lẽ chỉ là yếu tố văn hoá. Những yếu tố khác như công nghệ, quy trình kinh doanh hầu như...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 13:20

... CEO của công ty The Culture King và là chuyên gia huấn luyện tại Zappos, ông giúp công ty này định hướng nề văn hóa công ty. Vik chia sẻ: "Hãy nhớ rằng luôn tồn tại một nền văn hóa trong ... được gì từ mô hình văn hóa công ty? Rất nhiều. Nếu bạn muốn tạo dựng một công ty có thể thu hút và giữ chân các nhân viên và khách hàng trung thành thì việc tạo ra mộ...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 21:20

... về văn hóa: Muốn phòng ngừa rủi ro về văn hóa trước hết phải hiểu biết về văn hóa và những sự khác biệt về văn hóa. Thực ra, không ai có thể biết được hết tất cả sự khác biệt về tiêu chuẩn văn ... về văn hóa tổ chức và tính cách cá nhân của đối tác. 15 2. Thích nghi với nền văn hóa khác: Khi đã nhận biết được sự khác biệt về văn hóa, cần tìm cách tha...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:50

... của công ty; định hướng theo nhu cầu và quy mô khách hàng. UP cung cấp dịch vụ theo hai cách: qua 37 phòng đại diện của mình và 3 văn phòng chính. Đó chính là thế mạnh của công ty: một công ty ... những phản hồi của khách hàng về công ty để giúp đưa ra những chính sách, kế hoạch hành động, quy định, hành xử văn hóa phù hợp đối với mỗi đại lý, cán bộ của công ty....

Ngày tải lên: 28/03/2013, 10:30