Tài liệu Mắc kẹt ở giữa: Tại sao việc phát triển và duy trì các nhà quản lý mức trung docx
... việc phát triển và duy trì các nhà quản lý mức trung có thể hơn cả những thách thức –phần2 Hầu hết các công ty đều có họ các nhà quản lý cấp trung. Họ có thể chỉ là 6 hoặc 6.000 người và tất ... nên việc nhìn nhận được giá trị đó là phần không thể thiếu được của việc làm thể nào để chuyển được thành sự công bằng đối với nhóm người ở cấp trung...
Ngày tải lên: 26/01/2014, 19:20
... Mắc kẹt ở giữa: Tại sao việc phát triển và duy trì các nhà quản lý mức trung có thể hơn cả những thách thức –phần1 Hầu hết các công ty đều có họ các nhà quản lý cấp trung. Họ có ... các nhà quản lý cấp trung quay trở lại làm việc bởi điều này sẽ làm thay đổi được tình hình.” Thiếu sự thăng tiến Các nhà quản lý cấp tr...
Ngày tải lên: 18/10/2013, 01:15
... GIÁO DỤC VÀ DUY TRÌ SĨ SỐ HỌC SINH TẠI TRƯỜNG PTDT NỘI TRÚ HUYỆN NAM TRÀ MY A/ ĐẶT VẤN ĐỀ: Trường dân tộc nội trú là nơi tập trung học tập của con em đồng bào các dân tộc sinh sống ở vùng sâu, ... từng môn học khi các em gặp phải. 3. Hướng dẫn cho các em cách học, cách tư duy: giáo viên chủ nhiệm cùng với giáo viên bộ môn cần đưa ra những bài tập dễ hướng dẫn cho các em cách là...
Ngày tải lên: 03/12/2013, 15:11
Tài liệu Thiết lập một danh sách khách hàng tiềm năng và duy trì bảo vệ họ docx
... danh sách khách hàng tiềm năng và duy trì bảo vệ họ Tích cực tìm kiếm nguồn khách hàng không chỉ là yêu cầu đối với nhân viên marketing của công ty bảo hiểm, bất cứ nhà kinh doanh sản phẩm nào ... người. Anh đã thành lập một cửa hàng nhỏ, hơn nữa, cách làm anh áp dụng ban đầu lại giống với các chủ cửa hàng trước đây: Sau vài lần đăng quảng cáo trên báo chí, anh ngồi đợi khách h...
Ngày tải lên: 16/01/2014, 16:33
Tài liệu 5 kỹ năng giao tiếp thiết yếu mà các nhà quản lý cần có docx
... yếu mà các nhà quản lý cần có Hiện nay, giao tiếp hiệu quả không chỉ là một kĩ năng không thể thiếu mà còn là thế mạnh của những cá nhân thành đạt, đặc biệt là đối với các nhà quản lý doanh ... chính trị, hay tại các buổi liên hoan chia tay đồng nghiệp và bè bạn, hoặc trong buổi phát biểu thay mặt cho các tổ chức phi lợi nhuận hoặc trong các vụ kiện. Kĩ nă...
Ngày tải lên: 25/01/2014, 22:20
Quản trị nhân sự là hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo - phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.doc
... trọng của quản trị nhân sự Quản trị nhân sự đóng vai trò trung tâm trong việc thành lập các tổ chức và giúp cho các tổ chức đó tồn tại và phát triển trên thị trường. Tầm quan trọng của quản trị ... cơ sở đó các nhà quản trị lập hồ sơ cá nhân, hồ sơ phát triển nhân sự, sắp xếp bố trí lao động cho hợp lý, từ những trình độ học vấn, sở thích nghề nghiệp cũng...
Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:16