907.500 -300.000 -39.100 = 568.400đ
Ví dụ 3: Lương tháng 2/2003 của Trưởng phòng Kế toán của Công ty được tính như sau:
Ông Dương Bảo Kiên Trưởng phòng Kế toán + Hệ số lương cơ bản là 2,98
+ Phụ cấp trách nhiệm 58.000 đ + Thời gian làm việc 17 ngày
+ Số ngày nghỉ 3 ngày
+ Thời gian thêm giờ 2h
Các khoản phải nộp tháng 2/2003 là: BHXH (5%), BHYT (1%) theo lương cơ bản và phụ cấp trách nhiệm
6% lương cơ bản = 2,98 x 290.000 + 58.000 = 55.300đ Lương sản phẩm = ((290.000 x 2.98) :22) x17 x1,4= 934.900đ Lương thời gian=(864.200 :22) x 3 = 117.800đ
Tiền thêm giờ là : (864.200:22) x 4 = 157.100đ Tổng thu nhập tháng 2/2003 là:
934.900 + 117.800 +157.100 = 1.267.800đ Kỳ I tạm ứng là 400.000 đ
tổng lương được lĩnh:= 1.267.800 – 400.000 – 55.300 = 812.500đ
Cách tính lương trên được minh hoạ qua bảng thanh toán lương của phòng hành chính tháng 2/2003)
(Biểu số 3 - bảng thanh toán lương phòng Hành chính tháng 2/2003)
Bảng số 3 - bảng thanh toán lương
Tháng 2 năm 2003
Đơn vị:Công ty Cổ phần VT và DV hàng hoá Bộ phận : Phòng Kế toán Thống kê
s t
Họ và tên Lương Sp Lương Tg Phụ cấp TN Tgiờ Thành tiền ∑tiền Tạm ứng kỳ I bhxh Bhyt ∑Lĩnh 1 NG.Văn Định 1.470.000 162.100 145.000 1 108.100 1.885.200 500.000 66.700 13.300 1.305.200 2 . . ∑ D.Bảo Kiên 934.900 117.800 58.000 2 157.100 1.267.800 400.000 46.100 9.200 812.500
Bộ phận : Phòng bảo vệ thanh tra
s t Họ và tên Lương Sp Lương Tg Phụ cấp TN Ca 3/ ngày công Thành tiền ∑tiền Tạm ứng kỳ I bhxh bhyt ∑Lĩnh 1 Nguyễn văn Chính 676.200 148.300 7 83.000 907.500 300.000 32.600 6.500 568.400
2 …
* Cách tính lương cho khối sản xuất
Do Công ty thực hiện chế độ khoán đối với công nhân sản xuất nên việc tính lương cho khối này dựa trên hệ số lương cơ bản của từng công nhân. Trên cơ sở đó kế toán tính được lương của từng đơn vị, và trích BHXH, BHYT, KPCĐ của từng lao động.
Ví dụ: Tính lương cho công nhân lái xe
Lương tháng 2/2003 của ông Nguyễn Hữu Đạt lái xe. Hệ số lương 2,5
Ngày làm việc: 17. Hệ số sp: 1,2 Thêm giờ : 0,5
Lương tháng = 2,5 x 290.000 đ = 725.000đ
Trích BHXH, BHYT 6% lương cơ bản = 43.500đ Lương sản phẩm:=(725.000 :22) x 1,2 x 17 = 672.300đ Lương thời gian: =(725.000 : 22) x 3 = 98.900
Thêm giờ = (725.000 : 22) x 1= 33.000
Tổng số tiền là: 672.300 + 98.900 + 33.000 = 804.200đ Tạm ứng kỳ I là:300.000
Tổng được lĩnh là: 804.200 –300.000 – 43.500 = 460.700đ