XÂY DỰNG PHÚC MINH Số: 25/HĐGK
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
******************
Hà Nội, ngày 26 tháng 02 năm 2016 HỢP ĐỒNG GIAO KHOÁN
- Căn cứ vào Luật Lao động được chủ tịch nước ban hành ngày 05 tháng 11 năm 1994 và được sửa đổi, bổ sung năm 2002 .
- Căn cứ vào Quyết định số 26/2/QĐ-CTY của Giám đốc Công ty Cổ phần Tư vấn Thiết kế Xây dựng Phúc Minh ngày 25/02/2016 v/v: Thuê, khoán nhân công thời vụ phục vụ sản xuất kinh doanh.
- Căn cứ Quyết định số 27/QĐ-CTY ngày 25/02/2016 v/v: Giao nhiệm vụ thi công công trình Cầu Chui - Nguyễn Văn Cừ của Giám đốc Công ty Cổ phần Tư vấn Thiết kế Xây dựng Phúc Minh .
- Xét yêu cầu tiến độ của công trình: Công trình Cầu Chui - Nguyễn Văn Cừ.
Chúng tôi gồm :
1. Bên giao khoán ( (Sau đây gọi tắt là Bên A)
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN THIẾT KẾ XÂY DỰNG PHÚC MINH
Địa chỉ : Thôn Thành Tâm, thị trấn Đồng Văn, huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Giang.
Mã số thuế: 5100305533
Đại điện: Ông: Lê Văn Lực Chức vụ : Chủ nhiệm công trình 2. Bên nhận khoán (Sau đây gọi tắt là Bên B): Ông Ngô Trung Dũng Địa chỉ : Số nhà 98 Ngõ 521, Đường Trương Định, Q. Hoàng Mai, Hà Nội.
Số CMND: 163225318 cấp ngày 06/11/2010 tại CA Nam Định.
Hai bên thống nhất ký kết Hợp đồng giao khoán với các điều khoản sau:
Điều 1: Nội dung công việc và sản phẩm của Hợp đồng
Bên A giao cho Bên B - Đại diện là ông Ngô Trung Dũng - thực hiện thi công xây dựng phần hoàn thiện (xây, trát, ốp, lát) Cầu Chui - Nguyễn Văn Cừ Bên B có trách nhiệm triển khai theo đúng hồ sơ thiết kế kỹ thuật thi công đã được phê duyệt,
được nghiệm thu bàn giao đưa vào sử dụng theo đúng quy định của pháp luật.
Điều 2: Giá trị hợp đồng, thời hạn thi công
- Giá trị hợp đồng: 13.200.000 đồng (đã bao gồm thuế VAT) - Chi tiết theo bảng giá trị PLHĐ.
- Thời gian thi công: 30 ngày kể từ ngày Bên A bàn giao mặt bằng cho Bên B.
Điều 3: Hình thức thanh toán
- Hai bên xác nhận khối lượng và đơn giá theo thiết kế và dự toán được duyệt theo đúng nội dung hợp đồng kèm theo, Bên A thanh toán tiền cho Bên B hàng tháng trên cơ sở bảng chấm công, thanh toán lương thực tế của tập thể người lao động mà Bên B đại diện làm việc tại công trường bằng các hình thức: trả tổng quỹ lương tháng vào tài khoản của đội trưởng thi công hoặc thanh toán bằng tiền mặt theo danh sách trên bảng thanh toán lương của Bên B.
Điều 4:Trách nhiệm của các bên
Trách nhiệm của Bên A (bên giao khoán):
- Tạo điều kiện thuận lợi cho Bên B làm việc, cung cấp kịp thời vật tư vật liệu, thép các loại, bê tông thương phẩm (bao gồm cả bơm bê tông) theo tiến độ.
- Thanh toán kịp thời cho Bên B trên cơ sở khối lượng hoàn thành và thực tế số lao động và ngày công của Bên B hàng tháng trên công trường.
Trách nhiệm của bên B (bên nhận khoán):
- Chấp hành đúng nội quy Công ty đề ra.
Điều 5: Điều khoản chung
Hai bên cam kết hợp đồng đã ký, nếu một trong hai bên vi phạm hợp đồng sẽ bị xử lý theo pháp luật. Hợp đồng này được lập thành 04 bản, mỗi bên giữ 02 bản có giá trị pháp lý như nhau để làm cơ sở thanh toán lương hàng tháng.
ĐẠI DIỆN BÊN A (ký, họ tên, đóng dấu)
ĐẠI DIỆN BÊN B (ký, họ tên)
Sau khi hợp đồng hoàn thành, hai bên lập biên bản nghiệm thu Hợp đồng giao khoán.Vào cuối tháng, sau khi hoàn thiện công việc đã giao khoán, ban kỹ
thuật thi công tiến hành kiểm tra khối lượng, chất lượng công việc thực tế mà tổ đã làm trong tháng đó. Căn cứ vào khối lượng công việc thực tế để lập biên bản nghiệm thu công việc hoàn thành
Biểu 2.8: Biên bản nghiệm thu Hợp đồng giao khoán
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN THIẾT KẾ XÂY DỰNG PHÚC MINH
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
******************
Hà Nội, Ngày 31 tháng 11 Năm 2016 BIÊN BẢN NGHIỆM THU HỢP ĐỒNG GIAO KHOÁN
1. Bên giao khoán :
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN THIẾT KẾ XÂY DỰNG PHÚC MINH - Ông: Lê Văn Lực - Chức vụ: Chủ nhiệm công trình
- Ông Nguyễn Tuấn Long - Chức vụ: CBKT
2. Bên nhận khoán : Ông Ngô Trung Dũng – Đại diện cho Đội nhận khoán số 2 Hai bên đã cùng nhau kiểm tra khối lượng công việc theo hợp đồng và thống nhất:
- Bên B thực hiện tốt nội dung hợp đồng giao khoán khối lượng công việc.
- Thực hiện đúng tiến độ đảm bảo kỹ thuật theo thiết kế.
- Giá trị của hợp đồng được thực hiện đến ngày 31/11.
STT Công việc Đơn vị Khối luợng Đơn giá Thành tiền
1 Phần xây m3 90 75.000 6.750.000
2 Phần trát và ốp nền m3 329 50.000 6.450.000
Cộng 13.200.000
Số tiền (viết bằng chữ): Mười ba triệu hai trăm nghìn đồng chẵn.
- Tiến độ thi công: Đảm bảo đúng tiến độ.
- Chất lượng công việc: Đạt yêu cầu
- Biên bản nghiệm thu được lập thành 4 bản mỗi bên giữ 02 bản có giá
trị pháp lý như nhau.
ĐẠI DIỆN BÊN NHẬN KHOÁN (ký, họ tên)
ĐẠI DIỆN BÊN GIAO KHOÁN (ký, họ tên, đóng dấu)
Đối với công nhân thuê ngoài, các đội vẫn lập danh sách theo dõi cụ thể.
Cuối tháng, kế toán đội dựa vào bảng chấm công (Biểu 2.10), hợp đồng giao khoán, biên bản nghiệm thu khối lượng công trình hoàn thành để tính ra lương phải trả cho từng đối tượng thuê ngoài, lập bảng tổng hợp tiền lương của lao động thuê ngoài:
Biểu 2.9: Trích Bảng chấm công
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN THIẾT KẾ XÂY DỰNG PHÚC MINH BẢNG CHẤM CÔNG
Đội xây dựng 2 Tháng 11 Năm 2016 Họ và tên Cấpbậc
chức vụ
Số ngày trong tháng Tổng
1 2 3 CN 5 6 7 8 … 29 30
Vũ Ngọc Định Thợ xây + + + + + + + .. + + 26
Ngô Minh Mạnh Thợ ốp + + + + + + + .. + + 26
Ngô Thanh Quang Thợ trát + + + + + + + .. + + 26
………. ……..
Cộng …
Người chấm công Kế toán Người duyệt (ký, họ tên) (ký, họ tên) (ký, họ tên) Cách tính lương:
Hình thức trả lương của công ty cho lao động trực tiếp chủ yếu là trả lương theo sản phẩm (lương khoán).
Lương tháng của 1
công nhân trực tiếp = Số ngày làm việc thực
tế trong tháng X Đơn giá 1 công Trong đó:
Số ngày làm việc thực tế trong tháng lấy từ bảng chấm công.
Đơn giá một công căn cứ vào biên bản nghiệm thu công việc hoàn thành, hợp đồng giao khoán, bảng chấm công nhân viên kinh tế sẽ tính ra đơn giá một công.
Đơn giá 1 công = Tổng giá trị hợp đồng giao khoán Tổng số công thực hiện hợp đồng giao khoán
Sau khi tính xong đơn giá và tiền lương cho từng công nhân, nhân viên kinh tế
tiến hành lập bảng tính lương.
Căn cứ vào Hợp đồng giao khoán và bảng chấm công của Đội nhận giao khoán 1 do đội trưởng nộp về Ban chỉ huy để xác định đơn giá lương làm căn cứ tính lương cho từng người, cụ thể như sau:
Đơn giá lương của
Đội nhận khoán số 2 = 13.200.000 đồng
= 165.000(đồng/công) 80 công
Cuối tháng sau khi đã có đơn giá lương, kế toán đội thực hiện tính lương cho cả công nhân trong danh sách và ngoài danh sách theo số công lao động sau đó gửi Hợp đồng giao khoán cùng đơn giá tiền lương đã được phòng kế toán xác nhận, Bảng chấm công, bảng thanh toán lương công nhân về phòng kế toán công ty.
Ví dụ:
Đối với các đối tượng là công nhân của Công ty, kế toán căn cứ vào hợp đồng lao động và bảng chấm công cùng với biên bản nghiệm thu khối lượng công việc hoàn thành để tiến hành tính và trả lương cho công nhân. Cụ thể: Trường hợp công nhân Vũ Ngọc Định, Công ty ký hợp đồng lao động trong đó ấn định mức lương 3.000.000 đồng/tháng với yêu cầu hoàn thành khối lượng công việc do phụ trách bộ phận phân công. Ngoài ra nếu công nhân làm tăng ca sẽ được hưởng mức lương làm thêm giờ là 20.000 đồng / giờ. Đồng thời với việc tính lương cho công nhân, kế toán sẽ thực hiện trích các khoản BHXH, BHYT, KPCĐ trừ vào lương của các đối tượng này. Ngoài các khoản trích BHXH,BHYT,KPCĐ trừ vào lương, còn có các khoản tính trừ vào lương của nhân công như khoản tạm ứng lương, khoản ủng hộ các ban ngành đoàn thể (nếu có)...
Đối với lương của công nhân Vũ Thanh Hùng là công nhân thuê ngoài, khi tính lương cho các đối tượng này, kế toán căn cứ vào hợp đồng giao khoán, biên bản nghiệm thu hợp đồng giao khoán và bảng chấm công được gửi lên phòng kế toán để tính lương:
Lương của Ngô Trung Dũng = Số công trong tháng x Đơn giá tiền công
= 27 ngày công x 165.000 đồng/công
= 4.455.000 (VNĐ)
Đối với các đối tượng là công nhân thuê ngoài, kế toán chỉ tính và trả lương theo khối lượng công việc hoàn thành và đơn giá tiền công phải trả được kế toán tính dựa trên hợp đồng giao khoán và biên bản nghiệm thu hợp đồng giao khoán,không thực hiện trích các khoản BHXH,BHYT, BHTN, KPCĐ trừ vào lương của các đối tượng này.
Cuối tháng nhân viên kinh tế gửi bảng chấm công, hợp đồng làm khoán, biên bản nghiệm thu khối lượng công việc hoàn thành, bảng thanh toán lương của từng tổ đội về Công ty. Kế toán kiểm tra, tính toán lại và lập bảng tổng hợp thanh toán lương và bảng phân bổ tiền lương và các khoản trích theo lương. Các khoản trích theo lương bao gồm BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN. Trong đó BHXH trích 18%
trên lương phải trả, BHYT trích 3% trên lương phải trả, KPCĐ trích 2% trên tổng quỹ tiền lương và BHTN trích 1%.
Biểu 2.10: Trích bảng thanh toán lương BẢNG THANH TOÁN LƯƠNG
Tháng 11/2016– Đội xây dựng 2 Công trình: Cầu Chui - Nguyễn Văn Cừ
Đơn vị tính: VNĐ
STT Họ và tên Lương
chính
Lương làm thêm
Tổng thu nhập
Các khoản giảm trừ vào lương Thực lĩnh Mức
lương giờ
Giờ
công Thành tiền Tạm ứng Ủng hộ Bảo hiểm
1 Vũ Ngọc Định 4.000.000 30.000 5 150.000 4.150.000 500.000 50 000 285 000 3.315.00
2 Ngô Minh Mạnh 4.500.000 30.000 5 150.000 4.650.000 200.000 50 000 332 500 4.067.500 3 Ngô Thanh Quang 4.500.000 30.000 5 150.000 4.650.000 100.000 50 000 332 500 4.167.500
… … … … … … … … … … …
Tổng 26 100000 2 500 000 750 000 1.529.500 21.320.500
Lập Ngày 31 tháng 11 Năm 2016
Người lập Kế toán trưởng Giám đốc
(ký, họ tên) (ký, họ tên) (ký, họ tên,đóng dấu)
Biểu 2.11: Trích bảng tổng hợp thanh toán tiền lương
Tên bộ phận HSL Lương phải trả
Tổng số Tạm ứng Các khoản khấu trừ vào lương
Ủng hộ Thực lĩnh
Ký BHXH nhận
(8%)
BHYT (1,5%)
BHTN (1%)
Tổng cộng
Đội xây dựng 1-XNDV 66.65 46.751.770 46.751.770 7.500.000 2.146.530 459.970 306.650 2.913.150 1.500.000 34.838.620 Đội xây dựng 2-CC 97,82 26.100.000 26.100.000 2.500.000 1.127.000 241.500 161.000 1.529.500 750.000 21.320.500 Bộ phận bán hàng 9,51 9.160.410 9.160.410 150.000 752.760 161.300 107.540 1.021.600 500.000 7.489.810 Bộ phận quản lý doanh nghiệp 38,89 27.500.000 27.500.000 - 1.925.000 412.500 275.000 2.612.500 500.000 26.000.000
Đội giao khoán số 1-XNDV - 25.500.000 25.500.000 25.500.000
Đội nhận khoán số 2-CC - 13.200.000 13.200.000 13.200.000
Tổng cộng 212,8 136.072.180 136.072.180 10.150.000 5.951.290 1.275.270 850.190 8.076.750 4.250.000 121. 672.180
Tháng 11 Năm 2016 Đơn vị tính: VNĐ
Ngày 31 tháng 11 Năm 2016 Người lập Kế toán Trưởng Giám Đốc
(ký, họ tên) (ký, họ tên) (ký, họ tên)
Biểu 2.12: Bảng phân bổ lương và các khoản trích theo lương T03/2016 BẢNG PHÂN BỔ LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
Tháng 11 - Năm 2016 Đơn vị tính:
VNĐ
STT Tên bộ phận
Ghi Có
TK 334 Ghi Có TK 338
Tổng cộng Lương chính TK 3383
(18%)
TK 3384 (3%)
TK 3382 (2%)
TK 3389
(1%) Cộng
I LĐ công ty
1 Đội xây dựng số 2-CC 26.100.000 2.737.000 483.000 322.000 161.000 3.703.000 29.803.000 2 Đội xây dựng số 1-Xí nghiệp dệt vải 46.751.770 7 .947.800 1.403.553 935.035 467.518 10.753.906 57.505.676
3 Bộ phận bán hàng 9.160.410 1.557.270 274 .812 183.208 91.604 2.106.894 11.267.304
4 Bộ phận quản lý doanh nghiệp 27.500.000 4.675.000 825.000 550.000 275.000 6.325.000 33.825.000 II CN thuê ngoài
1 Đội nhận giao khoán 2- CC 13.200.000 13.200.000
2 Đội nhận giao khoán 1-XVDV 25 500 000 25 500 000
Cộng 148.212. 180 16.917 070 2 986 365 1 990 243 995 122 22.888.800 171.100.980 Ngày 31 tháng 11 Năm 2016
Người lập Kế toán trưởng Giám đốc (ký, họ tên ) (ký, họ tên) (ký, họ tên, đóng dấu)
Biểu 2.13: Trích Sổ chi tiết tài khoản theo đối tượng –Tài khoản 622
SỔ CHI PHÍ SẢN XUÂT KINH DOANH
Tài khoản: 622 Tên tài khoản: Chi phí nhân công trực tiếp Tên công trình: CC: Cầu Chui - Nguyễn Văn Cừ
Tháng 11 - Năm 2016 Đơn vị tính: VNĐ NT
ghi sổ
Chứng từ
Diễn giải TK đối
ứng Tổng số tiền
Ghi Nợ TK 622 Ghi
Số hiệu NT Chia ra chú
Lương Trích theo lương
Số dư đầu tháng 11 -
31/11 s 31/11 Tính lương tháng 11 cho CNTTSX 334 39.300.000 39.300.000
31/11 BPBTL03 31/11 Bảo hiểm xã hội 3383 2.737.000 2.737.000
31/11 BPBTL03 31/11 Bảo hiểm y tế 3384 483.000 483.000
31/11 BPBTL03 31/11 Kinh phí công đoàn 3382 322.000 322.000
31/11 BPBTL03 31/11 Bảo hiểm thất nghiệp 3389 161.000 161.000
Cộng phát sinh 43.003 000 39.300.000 3.703.000
Ghi có TK 622-CC 154 43.003 000 39.300.000 3.703.000
Số dư cuối tháng 11 -
Ngày 31 tháng 11 Năm 2016 Người lập Kế toán trưởng Giám đốc
(Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên, đóng dấu)
2.1.2.4. Quy trình ghi sổ tổng hợp
Căn cứ vào các bảng tổng hợp lương và các khoản trích theo lương, Sổ chi tiết CPNCTT, kế toán tiến hành ghi sổ Nhật ký chung và Sổ cái TK 622, được áp dụng theo mẫu tại Thông tư số 200/2014/TT-BTC của Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành ngày 22/12/2014.
Biểu 2.14: Trích Sổ Nhật ký chung SỔ NHẬT KÝ CHUNG
Năm 2016
Đơn vị tính: VNĐ
NT ghi sổ
Chứng từ
Diễn giải
Đã ghi SC
TK
ĐƯ Số phát sinh
Số hiệu Ngày Nợ Có
Số trang trước chuyển sang 292.500.800 292.500.800
…… …. … …… ……… ………..
31/11 BPB TL03
31/11 Chi phí tiền lương nhân công trực tiếp tháng 11
622 334
39.300.000
39.300.000 31/11 BPB
TL03
Các khoản trích theo lương 622 334 338
3.703.000 1.529.500
5.232.500
…… …. … …… ….. …….
31/11 PKC- 07
31/11 Kết chuyển CPNCTT CT CC
154 622
43.003 000
43.003 000
... ... .... ... ... ... ... ....
Cộng chuyển sang trang sau 582 312658 582 312658 Ngày 31 tháng 11 Năm 2016
Người lập Kế toán trưởng Giám đốc
(Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên, đóng dấu
(Nguồn: Phòng TCKT Công ty) Từ sổ Nhật ký chung kế toán tiến hành lọc số liệu, phản ánh nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào sổ cái tài khoản 622
Biểu 2.15: Trích Sổ Cái tài khoản 622 SỔ CÁI
Tên tài khoản: Chi Phí Nhân Công Trực Tiếp – Số hiệu: 622
Tháng 11 - Năm 2016 Đơn vị tính: VNĐ NT
ghi sổ
Chứng từ
Diễn giải Trang
NK
TK đối ứng
Số phát sinh
Số hiệu NT Nợ Có
Số dư đầu tháng 11 -
…. …. …. …. …. …. …. ….
31/11 BPBTL03 31/11 Chi phí tiền lương nhân công trực tiếp tháng 11 95 334 39.300.000
31/11 BPBTL03 31/11 Các khoản trích theo lương 95 338 3 703 000
31/11 PKC- 07 31/11 Kết chuyển CPNCTT CT CC 95 154 43.003 000
... ... ... ... ... ... ... ....
31/11 31/11 Cộng phát sinh 300.920.000 300.920.000
Số dư cuối tháng 11 -
Ngày 31 tháng 11 Năm 2016 Người lập Kế toán trưởng Giám đốc
(Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên, đóng dấu)
2.1.3. Kế toán chi phí sử dụng máy thi công 2.1.3.1. Đặc điểm chi phí sử dụng máy thi công
Máy thi công là phương tiện hỗ trợ đắc lực cho công việc xây lắp, đặc biệt đối với các công trình thi công phức tạp. Sử dụng máy thi công giúp cho quá trình thi công nhanh chóng, làm tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả.
Máy thi công của Công ty bao gồm: Máy trộn bê tông, máy đầm, máy hàn, máy khoan, cần cẩu, máy xúc, máy phun vảy bêtông...
Chi phí máy thi công bao gồm các chi phí:
- Chi phí nhân công điều khiển máy thi công;
- Chi phí NVL sử dụng máy thi công;
- Chi phí khấu hao máy móc thi công;
- Các khoản chi phí khác...
2.1.3.2. Tài khoản sử dụng
Để tập hợp, theo dõi khoản mục chi phí máy thi công thực tế cho hoạt động Xây lắp công ty sử dụng tài khoản: TK 623 – Chi phí sử dụng máy thi công.
Để hạch toán chi phí sử dụng máy thi công xí nghiệp sử dụng TK 623, chi tiết thành 6 TK cấp 2 để hạch toán khoản mục chi phí này:
- TK 6231: Chi phí nhân công - TK 6232: Chi phi vật liệu
- TK 6233: Chi phí dụng cụ sản xuất - TK 6234: Chi phí khấu hao máy thi công - TK 6237: Chi phí dịch vụ mua ngoài - TK 6238: Chi phí bằng tiền khác
Tài khoản cấp 2 lại được chi tiết thành tài khoản cấp 3 theo từng công trình, hạng mục công trình.
Ví dụ: Chi phí khấu hao máy thi công sử dụng cho công trình Cầu Chui - Nguyễn Văn Cừ là TK 6234-CC.
2.1.3.3. Quy trình ghi sổ kế toán chi tiết
Chứng từ sử dụng: Để kế toán khoản mục chi phí sử dụng máy thi công kế toán sử dụng một số các chứng từ như:
- Bảng chấm công,
- Bảng tính và phân bổ lương, - Hợp đồng thuê máy,
- Hoá đơn GTGT,
- Bảng kê thanh toán tạm ứng,
- Bảng tính và phân bổ khấu hao MTC,...
Những chứng từ trên được áp dụng theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC của Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành ngày 22/12/2014.
Kế toán chi phí nhân công sử dụng máy thi công:
Công nhân điều khiển máy thi công đều là công nhân trong biên chế của công ty. Tiền lương của mỗi công nhân được tính căn cứ vào số ca máy thực hiện và đơn giá một ca máy. Hàng tháng các đội lập bảng chấm công để theo dõi số ca máy thực hiện của từng công nhân. Cuối tháng căn cứ vào bảng chấm công, nhật trình theo dõi hoạt động của xe, máy thi công để kế toán đội tính ra tiền lương của công nhân điều khiển máy thi công và lập bảng tổng hợp chi phí nhân công điều khiển máy thi công.
Biểu 2.16: Trích Nhật trình theo dõi hoạt động của máy thi công
NHẬT TRÌNH THEO DÕI HOẠT ĐỘNG CỦA MÁY THI CÔNG Tháng 11 Năm 2016
Ngày Công nhân
điều khiển Loại máy
Số giờ máy
Ký xác nhận
01/11 Nguyễn Quang Hòa Máy xúc CAT 330B 4
… ... ... … …
20/11 Đỗ Trung Kiên Đầm rung CAT CS 531 4
20/11 Nguyễn Tíên Đạt Xe trộn bê tông Nissan 30C-35291 3
Ngày 31 tháng 11 Năm 2016 Người lập Giám đốc
(ký, họ tên) (ký, họ tên, đóng dấu)
(Nguồn: Phòng TCKT Công ty)
Kế toán chi phí vật liệu phục vụ máy thi công
Chi phí vật liệu phục vụ máy thi công gồm toàn bộ chi phí xăng, dầu, mỡ chạy máy và các vật liệu khác phục vụ cho việc vận hành máy thi công. Quá trình kế toán khoản mục này giống với trình tự hạch toán nguyên vật liệu trực tiếp. Các chứng từ liên quan được kế toán đội tập hợp và đưa số liệu vào bảng tập hợp chi phí vật liệu sử dụng cho máy thi công và vào cuối kỳ chuyển lên phòng kế toán công ty.
Ví dụ:
Trong tháng 11, Công ty mua 20 lít nhiên liệu phục vụ cho máy thi công tại công trình Cầu Chui - Nguyễn Văn Cừ theo hóa đơn 000016
Biểu 2.17: Hóa đơn giá trị gia tăng