NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ

Một phần của tài liệu phân tích các đối thủ ngành thi công xây dựng và đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho công ty tnhh thượng phúc hà nội (Trang 36 - 40)

3.1. Nhận xét, đánh giá về quá trình triển khai công việc đối với vị trí thực tập tại công ty

Từ việc triển khai, thực hiện các công việc tại vị trí nhân viên kinh doanh của công ty TNHH Thượng Phúc Hà Nội, em đã có được thêm những kiến thức cũng như kinh nghiệm quý báu cho bản thân để phục vụ cho hiện tại và công việc tương lai của bản thân.

Đầu tiên công ty đã giúp em có những định hướng công việc cho bản thân sau này, cũng cấp rõ ràng về các nhiệm vụ và mục tiêu công việc giúp em hiểu rõ về vai trò của mình trông các dự án đã đảm nhận của công ty trong thời gian thực hiện công việc. Hỗ trợ giám sát từ các thành viên trong công ty. Việc được nhận sự hỗ trợ và giám sát tư các nhân viên và ban quản lý trong công ty đã giúp em có những nhận định đúng và cải thiện trong công việc. Đây là điều rất quan trọng đối với một nhân viên thực tập mới chưa có nhiều kinh nghiệm như em. Có người hướng dẫn tận tâm, sẵn lòng hỗ trợ đã tạo cho em thêm nhiều cơ hội học tập và phát triển thêm những kỹ năng mới của bản thân nhanh chóng.

Thứ hai, tạo cơ hội học tập thực tế từ công ty, được cung cấp những công việc thực tế và áp dụng kiến thức đã học trong trường lớp vào công việc. Có cơ hội làm việc với các anh chị có kinh nghiệm, có chuyên môn, được tiếp xúc với những người trong ngành và các ngành khác, đã mở rộng thêm sự hiểu biết đa dạng của em trong thị trường kinh doanh. Họp riêng bộ phận hàng tháng đã tạo điều kiện giúp em tương tác và làm việc nhóm nhiều hơn với các thành viên trong bộ phận. Bởi dù ở trường hay ở công ty thì làm việc nhóm luôn là đòi hỏi hàng đầu trong một tập thể, một hội đồng. Khả năng tương tác và làm việc nhóm tốt sẽ tạo ra kết quả, hiệu quả mong muốn. Có cơ hội làm việc cùng đồng nghiệp và tham gia vào các công việc chung của

bộ phận kinh doanh và của công ty.

Cuối cùng là nhận được sự đánh giá và phản hội của mọi người trong quá trình làm việc. Quá trình thực tập rất cần có sự đánh giá và phản hồi định kì để em biết bản thân mình đang làm tốt điều gì và cần cải thiện điều gì. Điều này đã giúp em điều chỉnh và phát triển khả năng của mình trong quá trình thực tập.

3.2. Các kết quả đạt được qua đợt thực tập

Các kết quả qua đợt thực tập em đã đạt được qua những công việc được thực hiện, tham gia tìm hiểu, phân tích thị trường và tìm kiếm khách hàng cho công ty.

- Biết cách lên kế hoạch chi tiết công việc: hiểu được trình tự các công việc cần làm, sắp xếp theo một quy tắc

- Phát triển kiến thức và kỹ năng: Từ việc tiếp cận thực tế các công việc trong lĩnh vực xây dựng, tham gia thực tế quan sát các công trình công ty thực hiện. Việc tham gia cọ sát các hoạt động công trình thực tế như vậy đã giúp bản thân em có cách nhìn nhận sâu hơn về công việc, những kinh nghiệm thực tế, có thêm những kiến thức về dự án thực tế, hiểu hơn về quy trình làm việc trong công ty xây dựng và rèn luyện kỹ năng thực hành. Đồng thời, em còn có thể giao tiếp với khách hàng tự tin hơn và ứng phó nhanh hơn mọi việc.

- Cải thiện sự tự tin: Nhờ môi trường làm việc tài công ty và sự chia sẻ nhiệt tình của mọi người trong công ty đã giúp tự tin hơn khi giao tiếp và làm việc với người lạ, cảm thấy tự nhiên hơn khi làm việc.

KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ

Giữa sự phát triển ngày càng gia tăng hiện nay, khi các ngành nghề cạnh tranh quyết liệt, khối doanh nghiệp ngày càng nhiều cũng đồng nghĩa với sức cạnh tranh ngày càng cao. Các doanh nghiệp đòi hỏi phải có những hướng đi riêng và đột phá để phát triển và xây dựng thương hiệu cho mình trên thị trường hiện nay. Vì vậy việc nâng cao năng lực, quy mô và hiệu qur kinh doanh là vấn đề hàng đầu cần đăt ra. Từ việc thực tập tại công ty qua em đã phân tích tình hình hiện tại của Công ty TNHH Thượng Phúc Hà Nội. Qua đó đưa ra nhận xét và dề xuất nhằm cải thiện thực trạng hiện tại của công ty nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho công ty. Thông qua báo

cáo trên em có một vài kiến nghị nhằm cải thiện hiệu quả kinh doanh cho công ty TNHH Thượng Phúc Hà Nội. Công ty nên đẩy mạnh việc truyền thông, marketing nhằm thu hút thêm khách hàng mới qua các kênh truyền thông cũng như thu hút những người có trình độ chuyên môn. Cập nhật đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên đội ngũ lao động nhằm nâng cao chuyên môn,… Tăng cường thêm các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Tăng cường khai thác thị trường hơn nữa, đẩy mạnh quảng bá để tìm kiếm khách hàng, các công trình,… Áp dụng thêm các chính sách ưu đãi cho từng đối tượng khách hàng để thu hút sự gắn kết lâu dài.

Qua khoảng thời gian thực tập 2 tháng ngắn ngủi tại Công ty TNHH Thượng Phúc Hà Nội đã giúp em hiểu được một vài khía cạnh về tình hình chung cũng như quy trình, cách thức hoạt động và cơ chế vận hành của Công ty. Với những kiến thức được học trên trường và kiến thức được cô giáo bộ môn truyền đạt cùng với những kiến thức thực tiễn rút ra từ quá trình thực tập tại công ty. Em thấy rằng nếu chỉ áp dụng những lý thuyết không thôi thì chưa đủ để thực hiện các công việc thực tế, vì vậy quá trình thực tập tại công ty đã rất hữu ích để em có thể bước vào công việc tương lai của mình sắp tới. Em sẽ tiếp thu thêm nhiều kiến thức cũng như kinh nghiệm hơn nữa

để xử ý tốt nhất và vận hành một cách linh hoạt chính xác kết hợp vào công việc thực

tế.

Tuy nhiên, trong quá trình làm việc do em chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế và kiến thức chuyên môn nhiều trong ngành xây dựng nên sẽ không tránh khỏi những thiếu sót khi đưa vào bài báo cáo thực tập tốt nghiệp của mình. Em mong rằng bản thân sẽ được thầy cô động viên góp ý cho bài báo cáo của em sau này để em hoàn thiện hơn bài làm.

Em xin chân thành cảm ơn!

Một phần của tài liệu phân tích các đối thủ ngành thi công xây dựng và đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho công ty tnhh thượng phúc hà nội (Trang 36 - 40)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(45 trang)