III. Kỹ năng tổ chức câu lạc bộ
2. Nguyên tắc, nội dung, hình thức sinh hoạt
2.1. Nguyên tắc hoạt động
Một là, câu lạc bộ phải đảm bảo hiệu quả giáo dục. Mọi hoạt động của
câu lạc bộ phải đặt dưới sự chỉ đạo trực tiếp của các cấp bộ Đoàn, phải được định hướng giá trị nhằm giáo dục thanh niên theo lý tưởng của Đảng, hướng tới chân, thiện, mỹ.
Hai là, câu lạc bộ phải đảm bảo tính thiết thực và quần chúng rộng rãi.
Xuất phát từ nhu cầu, lợi ích của thanh niên và đặc điểm tâm sinh lý lứa tuổi. Câu lạc bộ giúp thanh niên giải quyết những băn khoăn, vướng mắc, nâng cao hiểu biết về mọi mặt. Câu lạc bộ phải đáp ứng được nhu cầu của mọi đối tượng thanh niên, phát huy năng lực sáng tạo, ý thức làm chủ của hội viên trong mọi hoạt động của câu lạc bộ.
Ba là, đảm bảo tính tự nguyện, tự quản và sử dụng thời gian rỗi. Câu lạc
bộ hình thành và hoạt động trên cơ sở nhu cầu, nguyện vọng và tự nguyện, tự giác của thanh niên. Các nội dung hoạt động do hội viên sáng tạo, đề xuất phong phú và thường xuyên đổi mới dựa trên vai trị tự quản của thanh niên; duy trì hoạt động khơng ảnh hưởng đến học tập, lao động và công tác của thanh niên.
2.2. Nội dung
- Giáo dục chân - thiện - mỹ cho thanh niên. Nội dung này hướng đến giáo dục tồn diện cho thanh niên. Trong đó, chân tức là chân lý, cái đúng, giúp thanh niên định hướng hành vi đúng chuẩn, biết đấu tránh chống lại những biểu hiện sai trái. Giáo dục cái thiện là hướng thanh niên tới cái tốt đẹp, có tấm lịng nhân ái, yêu thương con người, có nhân cách, có đạo đức, sống có lý tưởng, có lối sống đẹp, lẽ sống và hành vi cao đẹp. Giáo dục hướng tới cái mỹ nhằm giúp thanh niên phát triển năng lực thẩm mỹ, biết cảm thụ cái đẹp và tạo ra được những giá trị vật chất, tinh thân theo quy luật của cái đẹp.
- Phổ biến những kiến thức khoa học kỹ thuật, cơng nghệ mới. Nội dung này nhằm giúp hình thành cho thanh niên tâm thế sẵn sàng làm chủ quá trình cơng nghiệp hố, có khả năng quản lý nền sản xuất đại cơng nghiệp. Nhờ đó, thanh niên bước vào thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0 một cách chủ động, tích cực, sáng tạo tham gia xây dựng xã hội mới, phát triển kinh tế hiện đại.
- Nâng cao nhận thức về mọi mặt trong cuộc sống gắn với những chủ đề nhất định, tuỳ thuộc vào từng đối tượng loại hình câu lạc bộ cụ thể.
- Hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục, thể thao. Các hoạt động này không chỉ góp phần tuyên truyền, giáo dục tư tưởng cho thanh niên mà cịn có tác dụng giải trí, thoả mãn các nhu cầu theo sở thích của thanh niên. Qua đó,
giúp họ đảm bảo sức khoẻ về thể chất và sức khoẻ tinh thần để sẵn sàng tham gia vào công cuộc xây dựng và phát triển đất nước.
- Nêu gương người tốt, việc tốt. Thơng qua những tấm gương điển hình, q trình giáo dục, rèn luyện của thanh niên trong các câu lạc bộ thiết thực và hiệu quả hơn. Thanh niên không chỉ học tập qua sách vở mà quan trọng hơn là được học tập từ người thật, việc thật, đúng như lời Chủ tịch Hồ Chí Minh căn dặn: “Một tấm gương sống có giá trị hơn 100 bài diễn văn tuyên truyền”.
- Tổ chức cắm trại, tham quan dã ngoại, các hoạt động vui chơi giải trí lành mạnh.
- Hỗ trợ các bạn trẻ trong việc lựa chọn nghề nghiệp các hoạt động sản xuất, kinh doanh, lập thân, lập nghiệp.
2.3. Hình thức
- Tuyên truyền, cổ động: Triển lãm, báo tường, panô, phát thanh...
- Toạ đàm, hội thảo, diễn đàn, sinh hoạt chủ đề, thảo luận về một đề tài đã được lựa chọn.
- Diễn giảng: Sử dụng mạng lưới cộng tác viên, báo cáo viên... - Truyền thông: Hoạt cảnh, kể chuyện, tiểu phẩm.
- Lễ hội quần chúng: Diễu hành, mít tính, cắm trại, dạ hội... - Biểu diễn văn nghệ.
- Thi đấu thể thao.
- Tổ chức các cuộc thi tìm hiểu, cuộc thi thanh lịch, thi tay nghề, thuyết trình, hùng biện...
3. Quy trình tổ chức
3.1. Cơng tác chuẩn bị tiến hành ra mắt câu lạc bộ
- Ban Chấp hành Đoàn cơ sở tiến hành khảo sát tình hình thanh niên nắm bắt nhu cầu nguyện vọng của họ, từ đó xác định loại hình câu lạc bộ có thể thành lập (câu lạc bộ gia đình trẻ, câu lạc bộ trước hơn nhân, câu lạc bộ bạn gái, câu lạc bộ bóng đá, câu lạc bộ tiếng Anh, câu lạc bộ doanh nghiệp trẻ...)
- Báo cáo, đề đạt thống nhất chủ trương với lãnh đạo Đảng, chính quyền và Đồn cấp trên trực tiếp về việc thành lập câu lạc bộ.
- Lập kế hoạch chi tiết, từ xác định mục đích, yêu cầu cho đến nội dung, phương thức hoạt động, công tác vận động thu nạp hội viên, cơ sở vật chất, kinh phí, địa điểm...
- Chuẩn bị nhân sự tham gia Ban chủ nhiệm câu lạc bộ. - Xây dựng điều lệ và uy chế hoạt động của câu lạc bộ. - Luyện tập chương trình lễ ra mắt câu lạc bộ.
3.2. Tổ chức bộ máy
- Ban chủ nhiệm: Điều hành tồn bộ cơng việc của câu lạc bộ bao gồm: + Chủ nhiệm là người có năng lực tổ chức, có uy tín, hiểu biết cơng tác câu lạc bộ (nên cơ cấu là uỷ viên Ban chấp hành Đoàn).
+ Một phó chủ nhiệm phụ trách nội dung là người nhiệt tình, năng động, có hiểu biết về nghiệp vụ câu lạc bộ.
+ Một phó chủ nhiệm phụ trách cơ sở vật chất, kinh phí.
- Các tiểu ban chun mơn: Tuỳ thuộc vào tính chất, nội dung của từng loại hình câu lạc bộ để thành lập các tiểu ban cho phù hợp. Các tiểu ban được thành lập là nhằm khai thác hết tiềm năng của các thành viên và đảm bảo cho câu lạc bộ hoạt động có hiệu quả, sát thực, với những nội dung nhất định.
3.3. Cơ sở vật chất của câu lạc bộ
- Tốt nhất là câu lạc bộ có địa điểm riêng để sinh hoạt hoặc thuê, mượn các trụ sở cơng cộng, đảm bảo duy trì hoạt động thường xuyên.
- Cơ sở vật chất phục vụ cho các nội dung hoạt động của câu lạc bộ có thể thuê, mượn, tận dụng những điều kiện hiện có ở địa phương, mua sắm thêm hay huy động từ các thành viên câu lạc bộ.
- Kinh phí huy động từ nhiều nguồn khác nhau: Các thành viên trong câu lạc bộ tự nguyện đóng góp, sự hỗ trợ của chính quyền, các ban ngành đồn thể, sự tài trợ của các đơn vị, các tổ chức kinh tế, sự qun góp thơng qua các hoạt động hoặc được tạo nên qua hoạt động gây quỹ của câu lạc bộ như lao động, đảm nhận dự án nhỏ, thực hiện các cơng trình thanh niên.
- Xác định nội dung và hình thức sinh hoạt tương ứng với chủ đề đã được lựa chọn và thông báo rộng rãi cho các thành viên trong câu lạc bộ và thanh niên trên địa bàn.
- Lập kế hoạch cụ thể, phân công chuẩn bị chu đáo.
- Tiến hành theo kế hoạch đã định. Trong quá trình tiến hành nên linh hoạt điều chỉnh cho phù hợp với điều kiện cụ thể và những yêu cầu phát sinh.
- Trân trọng những sáng kiến dù nhỏ của mọi thành viên.
- Đánh giá kết quả, rút kinh nghiệm, động viên khen thưởng kịp thời, chọn chủ đề cho những hoạt động tiếp theo.