CHƯƠNG 1 : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ DIGITAL MARKETING
2.2.2. Tình hình sử dụng nguồn lực của công ty truyền thông và công nghệ
Conando
2.2.2.1.Tình hình nguồn nhân lực
*Mục tiêu nguồn nhân lực
Nguồn lực con người là yếu tố then chốt quyết định sự thành công và phát triển bền vững. Vì vậy CONANDO xác định mục tiêu là ln đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có tác phong chuyên nghiệp, sáng tạo, năng động, có năng lực; xây dựng đội ngũ nhân sự trẻ, có kỹ năng và trìnhđộ cao.
*Nịng cốt là nhân sự khởi nghiệp
Đây là nhóm nhân sự mà CONANDO liên tục tìm kiếm và bồi dưỡng. Họ là người có khát vọng khởi nghiệp và khơng ngại khó khăn để dẫn dắt dự án. Với mỗi
nhân sự khởi nghiệp, luôn cho ta thấy được tinh thần nhiệt huyết, chịu tìm hiểu và học hỏi của người trẻ.
Tại CONANDO sẽ là cơ hội cho các bạn được phát triển bản thân, khơng chỉ về chun mơn nghiệp vụ và cịn về những kĩ năng mềm trong công việc và kĩ năng quản lý để có thể đáp ứng được yêu cầu công việc và thăng tiến.
Sử dụng NLĐ theo đúng quy định của pháp luật Thiết lập mối quan hệ bền vững với tồn thể NLĐ
Chăm lo lợi ích và đảm bảo chính sách, quyền lợi cho NLĐ
Khơng ngừng cải thiện mơi trường làm việc, mang lại cho nhân viên cơ hội học tập và phát triển bản thân
Tạo cơ hội cho NLĐ được đào tạo, phát triển các kỹ năng Trả đãi ngộ theo thực tế NLĐ
Chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, trọng dụng nhân tài Về nhân sự của Conando từ 5 người (năm 2017) - 10 nhân viên full time (2018) tới 20 nhân viên full time (2019) và Hệ thống gần 100 nhân viên part- time, cộng tác viên làm việc tại nhà gia tăng chi phí lên rất cao so với năm 2018 như biểu
đồsau:
Sơ đồ 2.7: Bảng Thống kê tổng SL nhân sự Conando (bao gồm nhân viên full time, part-time & cộng tác viên) trong nửa cuối năm 2019
Nguồn: Công ty Truyền thông và Cơng nghệConando 2.2.2.2. Tình hình cơ sởvật chất, thiết bịcơng nghệ
Hiện nay, CONANDO có 4 trụ sở đặt tại Đà Nẵng, Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh với đầy đủ trang thiết bị, cơ sở vật chất kĩ thuật hiện đại, khang trang để phục vụ cho quá trình làm việc: Từ hệ thống máy chiếu, đèn điện, kết nối mạng
internet đến hệ thống bàn ghế v.v
Cách set-up phòng làm việc và khu vực ăn uống và giải lao cũng được chú ý sao cho các nhân viên có khơng gian làm việc thống mát, tiện nghi, phục vụ cho cơng việc đạt hiệu quả; Không gian làm việc mở- mục đích tăng cường tương tác Leader với các thành viên, giữa các thành viên với nhau. Thời gian giải lao là khoảng thời gian mà các thành viên được giải tỏa căng thẳng và mệt mỏi, có thêm thời gian chia sẻ với đồng nghiệp những câu chuyện phiếm, trao đổi về những kiến thức, những dự án...
Tập trung Công nghệ
Hiểu một cách cơ bản, khi marketing truyền thống chuyển dịch hình thức dần thơng qua số hố để trở thành Digital Marketing, thì cơng nghệ chính là phương tiện
cơ bản và cốt lõiđể thực hiện hoạt động chuyển đổi; đồng thời tạo nên những giá trị gia tăng to lớn cho những hoạt động hỗ trợ bán hàng.
CONANDO sử dụng công nghệ để giải quyết các thách thức trong mỗi dự án và
xem đây là yếu tố quan trọng để phát triển. Bởi lẽ, các hoạt động digital marketing được thực hiện trong môi trường kỹ thuật số,sử dụng cáccông cụ kỹ thuật số.