CHƯƠNG 1 GIỚI THIỆU ĐỀ TÀI
3.2 KHÁI QUÁT VỀ NHTMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM – CH
3.2.2 Tình hình nhân sự và cơ cấu tổ chức
3.2.2.1 Tình hình nhân sự
- Hiện nay, VCB Cần Thơ có 4 phịng giao dịch, 10 phịng nghiệp vụ với tổng số 191 cán bộ cơng nhân viên. Trong đó:
- Cán bộ có trình độ đại học và trên đại học: chiếm 85%. - Cán bộ có trình độ cao đẳng: chiếm 2%.
- Cán bộ có trình độ trung cấp: chiếm 13%. 3.2.2.2 Cơ cấu tổ chức
Tại trụ sở chính bao gồm 1 Giám Đốc, 3 Phó Giám Đốc và 10 phịng nghiệp vụ
- Giám Đốc:
+ Tổ chức và điều hành mọi hoạt động của đơn vị theo chức năng, phạm vi hoạt động của đơn vị và chịu trách nhiệm toàn diện trước Nhà nước và cơ quan chủ quản cấp trên.
+ Phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng bộ phận và nhận thông tin phản hồi từ cấp dưới.
+ Ký kết các văn bản tín dụng, tiền tệ, thanh toán trong phạm vi hoạt động của chi nhánh.
+ Có quyền quyết định tổ chức, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỉ luật cán bộ công nhân viên trong đơn vị.
- Phó Giám Đốc:
+ Hỗ trợ Giám Đốc điều hành một số lĩnh vực hoạt động.
+ Tham gia với Giám Đốc trong việc chuẩn bị, xây dựng và quyết định về chương trình cơng tác, kế hoạch kinh doanh và các phương hướng hoạt động.
+ Giải quyết và ký các văn bản thuộc lĩnh vực được phân công.
- Các phòng nghiệp vụ: là những bộ phận tham mưu giúp việc cho Giám Đốc trong việc quản lý và điều hành kinh doanh, có trách nhiệm thực hiện tốt từng lĩnh vực công tác được giao, đưa mọi hoạt động của NH vào nề nếp.
- Các phòng giao dịch: tạo điều kiện cho khách hàng trên địa bàn Thành phố, đặc biệt là các hộ tiểu thương, doanh nghiệp vừa và nhỏ thuận
lợi trong việc vay vốn, tiếp cận với các sản phẩm NH hiện đại và các dịch vụ tiện ích.
Sơ đồ 6. Cơ cấu tổ chức tại VCB Cần Thơ GIÁM ĐỐC
Thi đua Chi bộ P.KTNB Bộ phận Tổ chức
nhân sự
Phó Giám
Nguồn: Phịng Hành chính nhân sự VCB Cần Thơ