Hạn chế và nguyên nhân:

Một phần của tài liệu báo cáo chính thức (Trang 32 - 34)

2.2. Thực trạng công tác tạo lập vốn của công ty:

2.2.3.2 Hạn chế và nguyên nhân:

* Hạn chế:

Tuy đã đạt được một số kết quả đáng ghi nhận nhưng hoạt động huy động vốn tại công ty cổ phần thương mại xây dựng Vạn Hưng vẫn còn những hạn chế nhất định.

- Chưa phát huy được hết tiềm năng của công ty trong việc tiếp cận tới các nguồn vốn trên thị trường.

Đó là: Tỷ trọng vốn nợ/tổng nguồn vốn quá cao, trên 90% mặc dù hiện tại, công ty đang làm ăn khá hiệu quả, luôn trả lãi vay đúng thời hạn nhưng tỷ trọng vốn nợ chiếm quá cao như vậy luôn tiềm ẩn nhiều rủi ro với hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, đặc biệt đe doạ tới khả năng thanh tốn. Hơn nữa, tỷ lệ vốn nợ mới từ phía ngân hàng và các bạn hàng, tuy trong những năm gần đây công ty đã quan tâm và điều chỉnh tỷ lệ nợ/tổng nguồn vốn thấp hơn nhưng tỷ lệ này vẫn còn ở mức cao. Năm 2009 là 96% , năm 2010 là 91% và năm 2011 là 90%, đây là vấn đề mà công ty cổ phần thương mại xây dựng Vạn Hưng phải tiếp tục nghiên cứu để có một tỷ lệ nợ/nguồn vốn hợp lý, phù hớp với khả năng của công ty và vẫn phục vụ tốt cho hoạt động sản xuất kinh doanh.

- Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh hàng năm tuy luôn khá tốt nhưng vẫn chưa trở thành một nguồn vốn tài trợ hiệu quả cho các hoạt động tái đầu tư, mở rộng sản xuất của công ty.

- LNST mỗi năm của cơng ty cịn thấp so với nhu cầu về vốn hàng năm của công ty. Đặc biệt là trong giai đoạn hiện nay, công ty phải không ngừng đầu tư xây dựng các khu đô thị mới để đáp ứng u cầu về nhà ở của cơng ty. Chính vì vậy, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, trở thành nguồn tự tài trợ tốt và hiệu quả đối với hoạt động của doanh nghiệp và vấn đề đang được đặt ra với

công ty trong những năm tiếp theo.

*Nguyên nhân:

Việc hoạt động huy động vốn của công ty cổ phần thương mại xây dựng Vạn Hưng vẫn chưa đạt được hiệu quả cao là do một số nguyên nhân sau, cả chủ quan và khách quan.

Cụ thể:

- Thứ nhất, công ty cổ phần thương mại xây dựng Vạn Hưng chỉ được xếp vào loại các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong kinh doanh nghiệp đang hoạt động trong lĩnh vực đầu tư xây dựng. Đồng thời cạnh tranh trên thị trường đầu tư xây dựng ngày càng gắt gao vì năng lực xây dựng của cơng ty cịn nhiều hạn chế, những hạng mục chính của những cơng trình cấp quốc gia chưa đủ khả năng thực hiện. Chính vì vậy hoạt động sản xuất của công ty đạt hiêu quả chưa cao, dẫn đến thị phần bị suy giảm đáng kể, làm cho vị thế và uy tín của cơng ty trên thị trường chưa thực sự tốt. Những yếu tố đó khiến cơng ty cũng gặp khó khăn khi muốn huy động thêm nguồn vốn mới.

Đặc biệt từ cuối năm 2009, đầu năm 2010, giá cả vật liệu xây dựng tăng lên rất cao, đã làm giảm hiệu quả đầu tư của công ty cùng với đó là những khó khăn khách quan.

Mặc dù đã được sự chỉ đạo kịp thời của ban lãnh đạo công ty, nhưng kết quả kinh doanh của công ty vẫn bị ảnh hưởng không nhỏ. Doanh thu chưa đạt mục tiêu đề ra. LNST giảm từ đó hạn chế khả năng tài trợ vốn cho hoạt động đầu tư trích lập từ lợi nhuận.

- Thứ hai, trình độ của cán bộ quản lý các cấp trong công ty vẫn chưa cao, số lượng cán bộ quản lý tài chính của cơng ty vẫn cịn thiếu về số lượng yếu về chất lượng. Hầu hết các doanh nghiệp ở nước ta hiện nay đều khơng có cán bộ quản lý tài chính chuyên trách và được đào tạo bài bản mà chủ yếu là cán bộ kế toán kiêm nhiệm. Sự yếu kém

về các kiến thức tài chính khiến cho cán bộ quản lý khơng thấy, hiểu hết được những đặc điểm của các nguồn vốn trên thị trường, từ đó chưa tận dụng tối đa khả năng tiếp cận tới các loại nguồn vốn khác nhau, làm cho công tác huy động vốn chưa đạt được hiệu quả cao nhất.

- Thứ ba, cơ sở vật chất máy móc thiết bị chưa đáp ứng được nhu cầu sản xuất, xây dựng những cơng trình lớn và hiện đại, từ đó làm ảnh hưởng đên thời gian, tiến độ thi cơng cơng trình của cơng ty. Đồng thời cũng làm tăng chi phí nên làm giảm hiệu quả kinh tế và doanh thu thuần của công ty. Làm ảnh hưởng tới lịng uy tín của cơng ty làm cơng ty gặp khó khăn khi huy động và tiếp cận nguồn vốn mới.

Một phần của tài liệu báo cáo chính thức (Trang 32 - 34)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(47 trang)
w