STT CƠ CẤU NHÂN SỰ SỐLƯỢNG
1 Giám đốc NM 1
2 Phó giám đốc 2
3 Nhân viên văn phòng + Kỹ thuật 19
4 Bảo vệ, phục vụ 4
5 Công nhân 70
Tổng cộng 96
(Nguồn: Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển nhựa gỗ Châu Âu) [1].
Đối với cán bộ chuyên trách về Mơi trường, Cơng ty sẽ bố trí 01 cán bộ thực hiện chếđộ kiêm nhiệm với trình độ và chuyên môn phù hợp.
để nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của dự án. Cán bộ chủ chốt và cán bộ kỹ thuật được tuyển chọn đúng u cầu của cơng việc về trình độ, năng lực và kinh nghiệm chuyên môn. Công nhân được tuyển đúng yêu cầu tay nghề, sức khoẻ tốt và ưu tiên tuyển công nhân tại địa phương.
- Cán bộ chuyên môn nghiệp vụ: Được tuyển mới từ các trường đại học, cao đẳng và trung cấp và được bố trí phù hợp với nghiệp vụ chun mơn nhằm đảm bảo tính hiệu quả trong cơng việc khi Nhà máy chính thức đi vào hoạt động.
- Lao động trực tiếp sản xuất: Gồm lao động đã có kinh nghiệm, sức khỏe trong lĩnh vực xây dựng và lao động đã qua đào tạo nghề được tuyển mới tại các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh Yên Bái và các tỉnh lân cận.
4.2. Hiện trạng môi trường khu vực thực hiện dự án
Đánh giá hiện trạng môi trường là việc hết sức cần thiết nhằm xác định mức độ ô nhiễm môi trường tại thời điểm hiện tại trước khi dự án đi vào hoạt động và đây là cơ sở khoa học để so sánh, đánh giá mức độ ô nhiễm môi trường và hiệu quả của các biện pháp quản lý, kỹ thuật xử lý các chất thải phát sinh trong quá trình hoạt động của dự án khi đi vào hoạt động ổn định. Kết quảđo đạc, phân tích các thơng sốmơi trường được trình bày như sau:
4.2.1. Hiện trạng mơi trường khơng khí
Vị trí lấy mẫu:
- K1: Khu vực dự kiến xây dựng nhà văn phòng điều hành
- K2: Khu vực dự kiến xây dựng nhà xưởng sản xuất tấm nhựa Profile và bột gỗ giai đoạn 1
- K3: Khu vực dự kiến xây nhà xưởng sản xuất hạt nhựa tái sinh giai đoạn 1
bột gỗgiai đoạn 2
- K5: Khu vực dự kiến xây nhà xưởng sản xuất hạt nhựa tái sinh giai đoạn 2
Kết quả khảo sát hiện trạng mơi trường khơng khí được thể hiện tại bảng sau: