KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN 3.1. Đánh giá thực trạng công tác khuyến nông tại huyện Vân Hồ
3.1.1. Hệ thống tổ chức của Trạm khuyến nông huyện Vân Hồ
Trạm khuyến nông huyện Vân Hồ được thành lập năm 2013, theo Quyết định số 2044/QĐ-UBND ngày 13/9/2013 của UBND tỉnh Sơn La. Trạm khuyến nông trực thuộc Trung tâm khuyến nơng tỉnh Sơn La, có tư cách pháp nhân, con dấu và tài khoản riêng theo quy định của pháp luật; thực hiện Quyết định số 3308/QĐ-UBND ngày 25/12/2015 của UBND tỉnh Sơn La về việc chuyển Trạm khuyến nông các huyện, thành phố thuộc Trung tâm khuyến nông tỉnh về UBND các huyện, thành phố. Trạm khuyến nông các huyện, thành phố là đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND các huyện, thành phố, có tư cách pháp nhân, con dấu và tài khoản riêng theo quy định của pháp luật.
Nhiệm vụ chính của trạm là: Xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động khuyến nông hàng năm, tham mưu cho UBND huyện về các chương trình khuyến nơng trên địa bàn huyện; phổ biến và chuyển giao tiến bộ khoa học kỹ thuật, công nghệ liên quan đến lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn cho người sản xuất; xây dựng, chuyển giao các mơ hình trình diễn về tiến bộ khoa học và cơng nghệ. Chủ trì, thực hiện một số chương trình, dự án, nhiệm vụ khuyến nông theo phân công của lãnh đạo UBND huyện; trực tiếp triển khai, theo dõi các điểm trình diễn, các mơ hình áp dụng tiến bộ kỹ thuật vào sản xuất, các chương trình, dự án khuyến nông của huyện, tỉnh; tổ chức tham quan học tập, trao đổi kinh nghiệm trong và ngoài tỉnh, hội thảo đầu bờ nhằm chuyển giao kết quả khoa học và cơng nghệ từ các mơ hình trình diễn, điển hình sản xuất tiên tiến ra diện rộng; bồi dưỡng, tập huấn, đào tạo kiến thức kỹ thuật và các lĩnh vực liên quan đến nông nghiệp, nông thôn; tư vấn và cung
cấp dịch vụ khuyến nông liên quan đến phát triển nông nghiệp, nông thôn theo quy định của pháp luật,…
* Cơ cấu tổ chức bộ máy của Trạm gồm:
- Trạm trưởng, 01 Phó Trạm trưởng và 9 viên chức chun mơn (1 kế toán, 8 viên chức kỹ thuật). Chia thành 2 Tổ, gồm: Tổ Hành chính -Tổng hợp có 4 viên chức (Trạm trưởng; 01 Kế toán; 01 viên chức kiêm thủ kho, quỹ, văn thư; 01 viên chức tổng hợp), Tổ kỹ thuật 6 viên chức ( 01 Phó trưởng trạm và 05 viên chức chuyên môn).
- Khuyến nông viên xã 23 người, phụ trách 14/14 xã. Khuyến nông viên hợp đồng không thời hạn với Trạm khuyến nông, Trạm khuyến nông huyện quản lý và chi trả phụ cấp bằng 2 lần mức lương cơ sở (mức phụ cấp đã bao gồm kinh phí đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hàng tháng và bảo hiểm y tế) hàng tháng cho khuyến nông viên xã, theo Quyết định số 2451/QĐ-UBND ngày 18/9/2017 của UBND tỉnh Sơn La ban hành quy định về khuyến nông viên trên địa bàn tỉnh Sơn La.
* Nguồn nhân lực
Từ khi thành lập (năm 2013), Trạm đã từng bước hoàn thiện cơ cấu tổ chức, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Cho đến nay có thể nói đội ngũ CBKN và mạng lưới KNV cơ sở của trạm là tương đối hoàn thiện. Nguồn nhân lực của Trạm được thể hiện qua bảng sau: