Trong những năm gần đây doanh thu của công ty liên tục tăng. Phạm vi quy mô sản xuất ngày càng được mở rộng năm sau cao hơn năm trước, tương ứng với nó là sự tăng lên về số lượng lao động.
Bảng 1. Kết quả sản xuất kinh doanh, số lƣợng lao động và thu nhập bình quân từ năm 2009 – 2010.
Chỉ tiêu Năm 2009 Năm 2010 Chênh lệch
+/- %
Doanh thu thuần 401.016 523.195 122.179 30%
( Triệu đồng / năm)
Lợi nhuận 3.832 7.594 3.762 98%
( Triệu đồng / năm)
Số lao động 338 396 58 17%
Thu nhập bình quân/ lao 4.351.260 5.818.000 1.466.740 34% động (đồng / năm)
( Nguồn: Phòng tổ chức lao động và phịng kế tốn tài chính) Qua số liệu trên ta
thấy doanh thu của công ty năm 2010 tăng 122.179 triệu đồng, tương ứng với 30% so với năm 2009; lợi nhuận năm 2010 tăng 3.762 triệu đồng, tương ứng với 98% so với năm 2009. Doanh thu tăng thể hiện một phần sự cố gắng của tập thể cán bộ công nhân viên trong công ty trong hoạt động sản xuất
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Cơng ty cổ phần cơ khí ơ tơ ng Bí
kinh doanh và sự năng động của ban lãnh đạo cơng ty trong việc tích cực tìm kiếm thị trường, đầu tư mở rộng sản xuất. Bên cạnh đó có thể nhận thấy doanh thu của công ty rất lớn nhưng lợi nhuận sau thuế thu được lại không cao. Nguyên nhân là do công ty chuyên cung cấp các sản phẩm chuyên dùng mỏ, các sản phẩm này thường có giá giá vốn cao như: đèn mỏ có giá thành trên 1.188 nghìn đồng/ sản phẩm, mà trong năm cơng ty sản xuất và tiêu thụ trên 7000 chiếc, hay ắc quy tàu điện có giá thành 4.839 nghìn đồng/ sản phẩm, trong năm công ty sản xuất và tiêu thụ trên 2000 chiếc. Như vậy, dù doanh thu lớn nhưng với giá vốn cao là lý do khiến lợi nhuận của công ty nhỏ hơn nhiều so với doanh thu đạt được.
Bên cạnh kết quả kinh doanh ta thấy số lao động năm 2010 số lao động tăng 58 người so với năm 2009. Có thể thấy cùng với quy mơ sản xuất kinh doanh ngày càng được mở rộng, đồng thời cũng đòi hỏi số lượng lao động của công ty ngày càng tăng.
Doanh thu, lợi nhuận tăng kéo theo thu nhập bình quân của người lao động cũng tăng từ 4.351.260 đồng năm 2009 lên 5.818.000 đồng năm 2010, tăng 34%. Điều đó chứng tỏ mức lương của người lao động ngày càng tăng, đời sống của họ ngày càng được nâng cao.