STT Nhân tố Ký hiệu Tác giả 1 Năng lực và số lượng nhân viên KTNB NL Baharud-din&cộng sự, 2013; Alzeban & cộng sự, 2013, 2014; Hailemariam, 2014; George, 2015; Salehi, 2016
2 Mối quan hệ giữa KTVNB và KTVBN
QH Alzeban & cộng sự, 2013, 2014; Salehi, 2016
3 Hỗ trợ quản lý đối với KTNB
HT Cohen & Sayag, 2010; Baharud- din & cộng sự, 2013; Alzeban &
27
cộng sự, 2013, 2014;
Hailemariam, 2014; George & Cộng sự, 2015; Salehi, 2016 4 Tính độc lập KTNB DL Baharud-din&cộng sự, 2013;
Alzeban & cộng sự, 2013, 2014; Hailemariam, 2014; George & Cộng sự, 2015; Salehi, 2016 Các nghiên cứu của các tác giả Baharud-din & cộng sự (2013) và George & Cộng sự (2015) đã cho rằng các nhân tố đóng góp vào hiệu quả KTNB ở khu vực công gồm 3 nhân tố: [1] Tính độc lập KTNB, [2] Năng lực KTVNB, [3] Hỗ trợ quản lý KTNB. Trong khi đó nghiên cứu của Alzeban & cộng sự (2014); Salehi (2016) lại cho rằng ngoài 3 nhân tố trên thì nhân tố thứ [4] Mối quan hệ giữa KTVNB và KTVBN cũng góp phần ảnh hưởng vào hiệu quả KTNB ở khu vực công tại các nước đang phát triển.
Vì vậy, tác giả kế thừa mơ hình nghiên cứu của và Alzeban & cộng sự (2014) và các cơng trình nghiên cứu trước đây để xác định các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả KTNB và xây dựng mơ hình các nhân tố ảnh hưởng hiệu quả kiểm toán nội bộ các đơn vị thuộc khu vực công tại Việt Nam cần được kiểm định gồm 4 nhân tố như sau:
[1] Năng lực và số lượng của KTVNB
[2] Mối quan hệ giữa KTVNB và KTVBN (kiểm tốn viên bên ngồi) [3] Hỗ trợ quản lý đối với KTNB
[4] Tính độc lập của KTNB
Với mục tiêu nghiên cứu: [1] Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả kiểm toán nội bộ tại các đơn vị thuộc khu vực công, [2] Đề xuất những kiến nghị tác động vào các nhân tố đó nhằm tăng hiệu quả kiểm tốn nội bộ tại các đơn vị thuộc khu vực công tại Việt Nam. Tác giả kế thừa mơ hình các nhân tố ảnh hưởng hiệu quả kiểm toán nội bộ các đơn vị thuộc khu vực công tại Việt Nam bao gồm:
Biến phụ thuộc: Hiệu quả kiểm toán nội bộ
28
1) Năng lực và số lượng của KTVNB
2) Mối quan hệ giữa kiểm toán nội bộ và kiểm tốn bên ngồi 3) Hỗ trợ quản lý cho kiểm tốn nội bộ
4) Tính độc lập của kiểm tốn nội bộ
Mơ hình các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả KTNB được khái quát theo hình 2.1 như sau:
Hình 2.1: Mơ hình nghiên cứu
Đồng thời, tác giả đưa ra các giả thuyết nhằm kiểm định về các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả kiểm toán nội bộ trong bảng 2.1 như sau: