TT Chức vụ Bậc 1Hệ số lươngBậc 2
1 Bí thư đảng ủy 2,35 2,85
2 - Phó Bí thư đảng ủy
- Chủ tịch Hội đồng nhân dân
- Chủ tịch Ủy ban nhân dân 2,15 2,65
3 - Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc - Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân
- Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân 1,95 2,45
4 - Bí thư Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh - Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ
- Chủ tịch Hội Nông dân - Chủ tịch Hội Cựu chiến binh
1,75 2,25
5 Công chức tốt nghiệp đại học 2,34 2,34
6 Công chức tốt nghiệp cao đẳng 2,1 2,1
7 Công chức tốt nghiệp trung cấp 1,8 1,8
Nguồn: Nghị định số 92/2009/NĐ-CP
Thứ nhất, về bậc lương. Đối với cán bộ cấp xã được chia thành 2 trường hợp: Nếu cơng chức có trình độ đào tạo chun mơn, nghiệp vụ từ trung cấp trở lên thì được áp dụng xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo; nếu có trình độ sơ cấp hoặc chưa qua đào tạo chuyên mơn, nghiệp vụ thì xếp lương chức vụ theo nhiệm kỳ.
Đối với cơng chức có trình độ đào tạo chun mơn, nghiệp vụ từ sơ cấp trở lên được xếp lương theo ngạch, bậc cơng chức hành chính; nếu chưa qua đào tạo chun mơn, nghiệp vụ thì được hưởng hệ số lương là 1,18 mức lương cơ sở.
Thứ hai, về nâng bậc lương. Cán bộ cấp xã thuộc diện xếp lương chức vụ 2 bậc (chưa có trình độ đào tạo chun mơn, nghiệp vụ từ trung cấp trở lên), nếu có thời gian hưởng lương bậc 1 là 05 năm (đủ 60 tháng), hồn thành nhiệm vụ, khơng bị kỷ luật thì được nâng lên bậc 2.
Cán bộ cấp xã thuộc diện xếp lương theo ngạch, bậc cơng chức hành chính (có trình độ đào tạo chun mơn, nghiệp vụ từ trung cấp trở lên) và cơng chức cấp xã có trình độ đào tạo chun môn, nghiệp vụ từ sơ cấp trở lên phù hợp với cơng việc hiện đảm nhiệm thì được thực hiện chế độ nâng bậc lương như đối với cơng chức hành chính. Thứ ba, về các chế độ phụ cấp, bao gồm: Phụ cấp chức vụ lãnh đạo (áp dụng đối với cán bộ cấp xã được xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính), phụ
cấp thâm niên vượt khung (áp dụng đối với CBCCCX được xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính), phụ cấp kiêm nhiệm chức danh (CBCCCX kiêm nhiệm chức danh mà giảm được 01 người trong số lượng quy định đối với từng cấp xã thì được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm 20%), phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính cấp xã (cán bộ cấp xã loại 1 hưởng mức phụ cấp 10%, loại 2 hưởng 5%).
Ngoài các chế độ phụ cấp quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP nêu trên, CBCCCX còn được hưởng các chế độ phụ cấp sau: Phụ cấp khu vực (gồm 7 mức, thấp nhất là 0,1 và cao nhất là 1,0 mức lương cơ sở); phụ cấp đặc biệt ở biên giới, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (gồm 3 mức: 30%; 50% và 100%); phụ cấp thu hút bằng 70% (thời hạn không quá 5 năm) và phụ cấp cơng tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn (quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ); phụ cấp cơng vụ bằng 25% mức lương hiện hưởng quy định tại Nghị định số 34/2012/NĐ-CP ngày 15/4/2012 của Chính phủ.
Theo quy định hiện hành thì việc quy định mức lương của cán bộ cấp xã được dựa theo nguyên tắc là bí thư và chủ tịch cấp xã có mức lương tương đương mức lương của vị trí lãnh đạo trưởng, phó phịng cấp huyện, quận. Các chức danh khác cấp xã được xếp thấp dần, tương ứng với vị trí chức vụ. Bí thư đảng uỷ cấp xã dù có bằng cấp hay khơng có bằng cấp về chun mơn cũng đề được xếp lương bậc 1 với hệ số mức lương là 2,35.
Các cán bộ giữ chức vụ bầu cử, cứ sau 5 năm (đủ 60 tháng) hết nhiệm kỳ 1, được trúng cử làm việc tiếp nhiệm kỳ 2, thì từ tháng thứ 61 trở đi được hưởng lương bậc 2 theo bảng lương nêu trên.