toàn diện trong đú chất lượng là nội dung cơ bản nhất
Đõy là quan điểm mang tớnh thực tiễn sõu sắc chỉ đạo tồn bộ hoạt động phỏt triển NNL qũn sự CLC đỏp ứng yờu cầu HĐH quõn đội. Vỡ vậy, vừa phải thể hiện sự phỏt triển toàn diện vừa xỏc định được nội dung trọng tõm, trọng điểm. Quỏn triệt quan điểm này sẽ giỳp khắc phục biểu hiện nhận thức phiến diện, giản đơn đồng thời tạo ra sự đột phỏ về chất của NNL này.
Quan điểm này xuất phỏt từ mối quan hệ giữa cỏc nội dung trong phỏt triển NNL quõn sự CLC. Thực tiễn xõy dựng quõn đội ta cũng đó cho
thấy, dự trong điều kiện hồn cảnh nào thỡ NNL qũn sự núi chung, NNL quõn sự CLC núi riờng cũng được quan tõm phỏt triển một cỏch tồn diện làm cơ sở để xõy dựng qũn đội tiến lờn chớnh quy, hiện đại, đỏnh thắng mọi kẻ thự xõm lược. Quan điểm này yờu cầu cần quỏn triệt tốt một số nội dung cơ bản như:
Một là, phỏt triển NNL qũn sự CLC một cỏch tồn diện là sự đầu tư phỏt triển cõn đối cả về số lượng, chất lượng và cơ cấu của NNL này
Phỏt triển NNL quõn sự CLC về số lượng, chất lượng và cơ cấu là một thể thống nhất khụng tỏch rời. Phỏt triển phải hướng tới cú số lượng ngày càng đụng đảo để NNL quõn sự CLC chiếm một tỷ trọng lớn trong tồn bộ NNL qũn sự. Từ đú mới khắc phục được tỡnh trạng thiếu hụt nghiờm trọng NNL quõn sự CLC cho yờu cầu HĐH quõn đội. Phỏt triển về chất lượng phải quan tõm hướng tới xõy dựng những phẩm chất, năng lực, những tố chất tiờu biểu của NNL quõn sự CLC để lực lượng này cú thể đảm nhiệm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong mọi tỡnh huống. Đảm bảo sự biến đổi hợp lý về cơ cấu sẽ giỳp chủ động trong việc cung cấp NNL quõn sự CLC cho cỏc đơn vị trong tồn qũn, nhất là những nơi thực hiện nhiệm vụ khú khăn, những đơn vị được đầu tư xõy dựng trọng điểm.
Hai là, trong quỏ trỡnh phỏt triển NNL quõn sự CLC phải đặc biệt chỳ trọng tới phỏt triển những yếu tố về chất lượng
Bản thõn khỏi niệm NNL qũn sự CLC tự nú cũng đó núi lờn cần phải nhấn mạnh những nội dung phản ỏnh về chất lượng. Vỡ vậy, phỏt triển toàn diện phải xỏc định phỏt triển về chất lượng làm cơ sở và là khõu đột phỏ. Sự gia tăng về số lượng và cơ cấu NNL quõn sự CLC cuối cựng cũng phải hướng tới và phục vụ sự phỏt triển về chất lượng. Trong đú đặc biệt chỳ trọng đến phỏt triển về thể lực, tõm lực và trớ lực của NNL quõn sự, cú như vậy, mới đỏp ứng được yờu cầu rất cao khi tiến hành HĐH quõn đội.