CHƢƠNG 2 : THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀ MỞ HÀ NỘI
2.1 Đặc điểm của Hà Nội ảnh hƣởng tới việc giải quyết việc làm
2.1.2 Đặc điểm kinh tế xã hội
Hà Nội là vùng đất ―địa linh nhân kiệt‖, trung tâm của đồng bằng Bắc Bộ, với lịch sử ngàn năm văn hiến, nơi hội tụ và giao thoa các giá trị truyền thống của dân tộc. Người dân Hà Nội thanh lịch, có truyền thống văn hố lâu đời, có nhiều ngành nghề truyền thống, tiếp thu nhanh nhạy cái mới, có thể tạo ra những giá trị kinh tế và văn hoá, tinh thần cao. Điều này ảnh hưởng tích cực đến chất lượng nguồn lao động của Thủ đơ. Hơn nữa, với vị trí là Thủ đơ của cả nước, Hà Nội có điều kiện thuận lợi trong giao lưu và hợp tác quốc tế, nhanh chóng được tiếp cận với những thành tựu khoa học kỹ thuật và tinh hoa văn hoá của thế giới, đây là cơ hội lớn cho người lao động Thủ đơ tiếp thu và bắt kịp với trình độ quản lý và sử dụng các công nghệ hiện đại của thế giới.
Bảng 2.5: Một số chỉ tiêu chủ yếu của Hà Nội so với cả nƣớc và một số thành phố khác trong nƣớc tính đến 31/12/2006 [10, tr.35]
Dân số (1000 người)
GDP/người/năm (triệu đồng) Vốn đầu tư XDCB ngân sách địa phương/năm (tỷ đồng)
Số máy điện thoại/ 100 dân (cái) Giải quyết việc làm (1000 người)
Nhịp độ tăng trưởng GDP của Hà Nội từ 1995 đến nay luôn cao và cao hơn nhịp độ tăng trưởng chung của cả nước. Cơ cấu kinh tế của thành phố vì thế có nhiều chuyển biến rõ rệt theo xu hướng tiến bộ, trong đó tỷ trọng các ngành cơng nghiệp tăng nhanh, cịn tỷ trọng các ngành dịch vụ và nơng -lâm
- ngư nghiệp thì giảm tương đối. Vấn đề này sẽ làm thay đổi nhiều về cơ cấu sử dụng nguồn nhân lực của Thủ đô
Bảng 2.6: GDP và tốc độ tăng GDP của Hà Nội tính đến hết 31/12/2006, phân theo khu vực kinh tế - tính theo giá năm 1994 [10, tr.38]
Năm 1995 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 Năm 1995 2000 2001 2002 2003 2004
2005 2006
Bên cạnh những tác động tích cực từ đặc điểm kinh tế - xã hội, công tác giải quyết việc làm ở Hà Nội cịn gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng nặng nề của cơ chế cũ quan liêu, bao cấp kéo dài nhiều năm, do sự phát triển đô thị không đồng bộ, nhất là cơ sở hạ tầng, do cơ cấu kinh tế chưa thật hợp lý (nhất
là cơ cấu trong nội bộ ngành và nhóm ngành, cơ cấu vùng và cơ cấu thành phần kinh tế), tính chất tự phát trong quá trình phát triển kinh tế thị trường, do quy mô và tốc độ nguồn lao động tăng nhanh, lại thiếu những chính sách biện pháp tổng thể có tính chất chiến lược của Nhà nước trong việc sử dụng lao động ở Thủ đô.