1.3.1. Thực trạng tổ chức cơ sở đảng ở các xã, phường, thị trấn thuộc Đảng bộthành phố Hà Nội thành phố Hà Nội
1.3.1.1. Ưu điểm
Trong quá trình xây dựng và phát triển Thủ đô, Thành uỷ Hà Nội luôn xác định công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng là nhiệm vụ then chốt, trong đó nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCSĐ, chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên được xác định là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu. Bình qn hằng năm, Đảng bộ Hà Nội có 80,39% TCCSĐ đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh; 74,46% đảng viên đủ tư cách, hồn thành tốt nhiệm vụ. Phần đơng đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định mục tiêu của Đảng, có đạo đức, lối sống lành mạnh, gương mẫu trong công tác, sinh hoạt; đa số trong đội ngũ cán bộ có năng lực, trình độ (50,67% đảng viên có trình độ chun mơn từ cao đẳng, đại học trở lên), nhiệt tình cơng tác, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao, được nhân dân tín nhiệm.
Thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ sáu BCHTW khoá X về “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCSĐ và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên”, Đảng bộ Thành phố đã xây dựng Chương trình hành động, xác định tập trung xây dựng, củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu, tạo chuyển biến rõ về chất lượng hoạt động của các loại hình TCCSĐ.
Triển khai Chương trình hành động của Đảng bộ Thành phố, các cấp uỷ đảng ở Hà Nội đang tập trung thực hiện thống nhất, đồng bộ các giải pháp sau:
Một là, tăng cường cơng tác giáo dục chính trị tư tưởng, xây dựng đội ngũ cán bộ,
đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ, phẩm chất đạo đức cách mạng, có ý thức tổ chức kỷ luật, thực sự tiền phong gương mẫu, có đủ năng lực hồn thành nhiệm vụ được giao.
Hai là, hồn thiện mơ hình tổ chức và phương thức hoạt động của các loại hình
TCCSĐ theo hướng gắn TCCSĐ với lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị và lãnh đạo các tổ chức chính trị - xã hội, chăm lo phát triển đảng viên, nhất là ở những địa bàn, đơn vị chưa có tổ chức đảng, chưa có đảng viên.
Ba là, thực hiện mạnh mẽ chủ trương trẻ hoá, tiêu chuẩn hoá, thể chế hoá và từng
bước nhất thể hoá chức danh cán bộ; tạo bước chuyển có tính đột phá về xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức ở cơ sở.
Bốn là, nâng cao chất lượng, đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động
của các loại hình TCCSĐ theo hướng vừa mở rộng dân chủ, vừa tăng cường kỷ cương, kỷ luật, khắc phục tính hình thức, đơn điệu trong sinh hoạt, bảo đảm tính lãnh đạo, tính giáo dục, tính chiến đấu của TCCSĐ.
Năm là, tăng cường công tác chỉ đạo, kiểm tra, giám sát, quản lý đảng viên, dựa vào
dân để xây dựng Đảng.
Hiện nay, số TCCSĐ xã, phường, thị trấn ở Đảng bộ thành phố Hà Nội là 577 TCCSĐ, 8.096 chi bộ với tổng số 204.495 đảng viên, chiếm 65% tổng số đảng viên của toàn Đảng bộ thành phố Hà Nội. Như vậy, chất lượng hiệu quả hoạt động, lãnh đạo của các TCCSĐ xã, phường, thị trấn là phần không thể xem nhẹ ảnh hưởng đến chất lượng hiệu quả hoạt động của toàn Đảng bộ.