Thứ nhất, một số vấn đề lý luận
Luận ỏn làm rừ hai vấn đề lý luận cơ bản sau đõy:
- Một là, lý luận về quyền QLLĐ của NSDLĐ. Để đưa ra khỏi niệm quyền QLLĐ của NSDLĐ một cỏch đầy đủ về nội dung, đồng thời thể hiện sự thống nhất và hợp lý về mặt khoa học, luận ỏn nghiờn cứu làm rừ từ cỏc khỏi niệm "gốc" như quản lý, QLLĐ, NSDLĐ, đơn vị sử dụng lao động. Từ việc đưa ra định nghĩa về quyền QLLĐ của NSDLĐ ở cỏc gúc độ, luận ỏn khỏi quỏt và phõn tớch bản chất phỏp lý của quyền QLLĐ của NSDLĐ, lý giải cỏc cơ sở xỏc định quyền QLLĐ của NSDLĐ.
Mục đớch nghiờn cứu cỏc vấn đề này là khụng chỉ đưa ra một cỏch hiểu thống nhất trờn cơ sở khoa học về quyền QLLĐ của NSDLĐ mà cũn giỳp phõn biệt QLLĐ với quản trị nhõn sự, quản lý kinh doanh và phõn biệt quyền QLLĐ của NSDLĐ với quyền QLLĐ của nhà nước.
- Hai là, lý luận về phỏp luật quyền QLLĐ của NSDLĐ. Từ những vấn đề lý
luận về quyền QLLĐ của NSDLĐ núi chung, luận ỏn đưa ra quan niệm về phỏp luật quyền QLLĐ của NSDLĐ. Trờn cơ sở quan niệm này cũng với việc nghiờn cứu quy định của phỏp luật lao động quốc tế, bao gồm cỏc cụng ước, khuyến nghị của ILO và phỏp luật lao động cỏc nước trờn thế giới, luận ỏn khỏi quỏt cỏc nội dung phỏp luật về quyền QLLĐ của NSDLĐ. Cụ thể gồm hai nội dung cơ bản: 1) Quyền thiết lập cụng cụ QLLĐ; 2) Quyền tổ chức, thực hiện QLLĐ. Đõy là cỏc vấn đề lý luận quan trọng trong luận ỏn. Từ cỏc nội dung phỏp luật này, luận ỏn luận giải vai trũ to lớn của phỏp luật về quyền QLLĐ của NSDLĐ đối với sự phỏt triển của thị trường lao động và sự phỏt triển kinh tế-xó hội.
Việc xỏc định và phõn tớch sõu sắc cỏc nội dung phỏp luật về quyền QLLĐ của NSDLĐ cũng như vai trũ của phỏp luật này là nhằm tạo tiền đề cho việc nghiờn cứu, đỏnh giỏ cỏc quy định của phỏp luật lao động hiện hành của Việt Nam và là cơ sở về mặt lý luận để luận ỏn đề xuất cỏc giải phỏp hoàn thiện phỏp luật về quyền QLLĐ của NSDLĐ ở Việt Nam trong cỏc chương sau của luận ỏn.
Thứ hai, thực trạng phỏp luật lao động hiện hành về quyền quản lý lao
động của người sử dụng lao động ở Việt Nam
Dựa vào cỏc nội dung phỏp luật về quyền QLLĐ của NSDLĐ trong phần lý luận, luận ỏn nghiờn cứu cỏc quyền QLLĐ của NSDLĐ theo quy định của BLLĐ năm 2012 và cỏc văn bản hướng dẫn. Cụ thể, cỏc vấn đề:
- Thực trạng phỏp luật về quyền thiết lập cụng cụ QLLĐ. Bao gồm cỏc quyền ban hành nội quy lao động, quy chế, quyết định trong lao động và ký thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động và cỏc loại hợp đồng khỏc. Việc ban hành và ký cỏc văn bản này nhằm tạo cơ sở phỏp lý để NSDLĐ thực hiện QLLĐ trong đơn vị sử dụng lao động.