Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện quy định của pháp luật về quản lý Công ty cổ

Một phần của tài liệu (Luận văn đại học thương mại) pháp luật điều chỉnh về cơ cấu tổ chức và quản lý công ty cổ phần – thực ti n thực hiện tại công ty cổ phần sản xuất vạn xuân (Trang 50 - 52)

6. Kết cấu khóa luận tốt nghiệp

3.2 Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện quy định của pháp luật về quản lý Công ty cổ

Cơng ty cổ phần

3.2.1 Hồn thiện các quy định của pháp luật về cuộc họp Đại hội đồng cổ đông

ĐHĐCĐ là tập hợp các cổ đông – những người chủ sở hữu của công ty. Để ĐHĐCĐ thực sự là công cụ quyền lực của cổ đơng trong CTCP, đóng góp tích cực vào q trình hoạt động chung của cơng ty thì cần thiết phải có sự sửa đổi, bổ sung các quy định liên quan đến cuộc họp ĐHĐCĐ. Cần có sự thống nhất giữa quy định về điều

kiện tỷ lệ triệu tập họp ĐHĐCĐ giữa Luật Doanh nghiệp 2014 và Nghị quyết của Quốc hội về việc phê chuẩn Nghị định thư gia nhập hiệp định thành lập WTO của Việt Nam.

Cần phải xây dựng và hoàn thiện chế độ pháp lý để các cổ đơng thiểu số có thể thực hiện thiết thực các quyền quản lý cơng ty và bảo vệ lợi ích của mình, ví dụ như chế độ gộp lại và tập trung sử dụng quyền biểu quyết; chế dộ hạn chế quyền biểu quyết của cổ đông chi phối; chế độ cổ đông khởi kiện, bao gồm chế độ tố tụng trực tiếp và tố tungjd dại diện cho công ty; chế độ giám sát chặt chẽ các giao dịch liên kết giữa cổ đông chi phối với công ty…

Bên cạnh đó, như đã phân tích trong chương 2, thực tế có cơng ty triệu tập ĐHĐCĐ lần đầu khơng đạt được tỷ lệ tối thiểu 51% số cổ phần có quyền biểu quyết dự họp nên buộc phải triệu tập ĐHĐCĐ lần hai. Điều này gây ra khó khăn lớn cho cơng ty trong q trình hoạt động kinh doanh, đồng thời gây ra sự lãng phí lớn cho cơng ty khi mà phải lùi lại thời gian và chương trình họp.Thực trạng này cho thấy sự cần thiết phải để cho công ty tự chủ quy định số đại diện cần thiết để tiến hành họp ĐHĐCĐ. Như vậy, cần thiết phải có sự điều chỉnh trong quy định của Luật Doanh nghiệp để giúp cho công ty được tự chủ hơn trong q trình hoạt động kinh doanh của mình.

3.2.2 Hồn thiện quy định về Giám đốc/Tổng giám đốc

Một là, để đảm bảo sự cân bằng về quyền lực, nâng cao trách nhiệm của cá nhân trong quản lý, điều hành cơng ty, cần thiết phải có sự phân định rõ ràng vai trò, nhiệm vụ của Chủ tịch HĐQT và GĐ/TGĐ. GĐ/TGĐ là người có quyền và nhiệm vụ điều hành nghiệp vụ kinh doanh hàng ngày của công ty, do HĐQT bổ nhiệm và phải chịu sự lãnh đạo và kiểm soát của HĐQT. Do vậy, Luật nên tạo điều kiện để các quy định về GĐ/TGĐ sẽ do Điều lệ công ty và HĐQT quyết định.

Hai là, để phịng chống tình trạng cơng ty cổ phần bị một số người chuyên quyền độc đoán, cần phải tăng cường cơ chế chế ước giữa Hội đồng quản trị và Tổng giám đốc. Chủ tịch hội đồng quản trị không được kiêm nhiệm Tổng giám đốc, nhiệm vụ của Hội đồng quản trị chủ yếu là thực hiện giám sát và khống chế một cách vĩ mô các hoạt động quản lý điều hành của những người quản lý kinh doanh, trong khi phạm vi quyền lực của Tổng giám đốc được quy định một cách rõ ràng trong điều lệ công ty và trong nội quy của Hội đồng quản trị.

Bên cạnh đó, Luật Doanh nghiệp cần thiết phải hồn thiện hơn nữa chế độ tuyển dụng và đánh giá GĐ/TGĐ, thực hiện chế độ dân chủ để đảm bảo có thể lựa chọn những người có tài năng, giỏi chun mơn, nghiệp vụ.Có thể uỷ thác cho tổ chức chun nghiệp tìm người giỏi chun mơn để tuyển dụng làm TGĐ. Đồng thời, có chế

độ đãi ngộ về tiền lương và các chế độ trợ cấp, phụ cấp khác có tính hấp dẫn và có sự liên kết với kết quả kinh doanh của cơng ty.

3.2.3 Hồn thiện quy định của pháp luật về Ban kiểm soát

Cần thiết phải sắp xếp lại quyền hạn của BKS, tăng cường quyền lực thiết thực để nó có thể thực hiện chức năng kiểm sốt có hiệu quả tối đa trong việc hỗ trợ Đại hội đồng cổ đơng. Hiện nay, cần phải tăng cường tính độc lập của các kiểm soát viên đối với HĐQT và đối với các cổ đơng chi phối, làm cho các kiểm sốt viên chủ yếu là những người đại diện cho các cổ đông thiểu số. Đồng thời tăng cường trách nhiệm của các kiểm soát viên, buộc họ phải chịu trách nhiệm liên đới bồi thường thiệt hại trong trường hợp HĐQT, TGĐ/GĐ vi phạm pháp luật và làm thiệt hại cho công ty.

Để Ban kiểm sốt đóng đúng vai trị của mình là một cơ quan độc lập, đối trọng và giám sát hoạt động của HĐQT, Ban giám đốc, quy định về Ban kiểm soát cần được điều chỉnh như sau:

- Các thành viên Ban kiểm soát phải là thành viên độc lập như thành viên HĐQT độc lập, tức là khơng có bất kỳ lợi ích nào liên quan đến cơng ty, ngồi tiền thù lao.

- HĐQT và Ban giám đốc không được quyền đề cử và không được quyền bỏ phiếu bầu thành viên Ban kiểm soát.

- Cần trao quyền nhất định cho Ban kiểm soát trong việc xử lý vi phạm nghĩa vụ quản lý công ty của HĐQT và thành viên HĐQT, Ban giám đốc.

- Cần quy định báo cáo của Ban kiểm sốt là một tài liệu bắt buộc mà cơng ty cổ phần, nhất là công ty đại chúng, phải công bố cùng với báo cáo tài chính.

Một phần của tài liệu (Luận văn đại học thương mại) pháp luật điều chỉnh về cơ cấu tổ chức và quản lý công ty cổ phần – thực ti n thực hiện tại công ty cổ phần sản xuất vạn xuân (Trang 50 - 52)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(57 trang)