PHẦN I : TỔNG QUAN VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU
3.2. Đề xuất giải pháp đảm bảo an toàn và bảo mật HTTT cho công ty
3.2.5. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ hoạt động đảm bảo an toàn và
tồn và bảo mật HTTT cho cơng ty.
Do trình độ hiểu biết về ATTT của nhân viên còn yếu kém, do đó, Cơng ty cổ phần Climax Việt Nam cần có kế hoạch đào tạo, nâng cao hiểu biết về ATTT cho nhân viên.
Công ty nên chọn ra một vài nhân viên tiêu biểu để đưa đi đào tạo chuyên sâu về ATTT, đồng thời mời các chuyên viên về an ninh thơng tin đến giảng dạy và thuyết trình trực tiếp cho tồn bộ nhân viên trong Cơng ty.
Mặt khác, Cơng ty cần có các chính sách, quy định cụ thể đối với nhân viên về vấn đề liên quan đến ATTT trong Cơng ty: quản lí nghiêm khắc nhân viên, ký thoả thuận với nhân viên nghiệp vụ đảm bảo giữ bí mật thơng tin khách hàng. Tất cả thông tin khách hàng, đối tác hay thông tin nội bộ của công ty đều phải đảm bảo bí mật và tất cả nhân viên đều phải ký thỏa thuận này. Việc xử lý, loại bỏ những tư liệu, giấy tờ liên quan đến hoạt động của công ty đều phải huỷ qua máy tài liệu. Các loại giấy tờ, thông tin, phần mềm in ấn vi tính đều khơng được mang ra khỏi cơng ty. Giáo dục đạo đức cho nhân viên. Đưa ra cơ chế an toàn liên quan đến việc tuyển, sử dụng nhân viên và sa thải nhân viên; kịp thời bố trí, điều chỉnh, điều động cán bộ, nhân viên.
Ngồi ra Cơng ty cổ phần Climax Việt Nam cũng cần chú ý tới các giải pháp ATTT trong giao dịch TMĐT như: an toàn chứng thực điện tử, an tồn thư tín điện tử, an tồn mạng riêng ảo, Firewall, Honeypot.. hệ thống phát hiện xâm nhập, các kĩ thuật thăm dò….