Sau bốn năm học nhà trường được thành lập và phỏt triển, đội ngũ giỏo viờn trường PT cấp 2-3 Tõn Sơn được lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng. Khi mới thành lập năm học 2002-2003 chỉ cú 32 giỏo viờn, đến nay đó cú 72 giỏo viờn. Phần lớn cỏc đồng chớ lờn cụng tỏc từ năm 2002 nay cũn ở lại trường đều đó trường thành về mọi mặt, làm nũng cốt trong hoạt động giỏo dục của nhà trường. Một số đồng chớ được bố trớ sắp xếp vào cỏc vị trớ chủ chốt như: Chủ tịch cụng đoàn, Bớ thư đoàn trường, tổ trưởng chuyờn mụn v.v... Đội ngũ giỏo viờn trường PT cấp 2-3 Tõn Sơn trẻ, khoẻ, nhiệt huyết được đào tạo cơ bản, hiện đại trong giai đoạn hiện nay, gần 100% giỏo viờn
đạt trỡnh độ chuẩn theo yờu cầu. Phần lớn cỏc đồng chớ cú trỡnh độ kiến thức vững vàng, cú phẩm chất đạo đức tốt, bản lĩnh chớnh trị vững vàng và cú tinh thần đoàn kết xõy dựng tập thể vững mạnh.
Tuy nhiờn, bờn cạnh những ưu điểm, đội ngũ giỏo viờn trường PT cấp 2-3 Tõn Sơn vẫn bộc lộ những hạn chế, yếu kộm. Đú là, vẫn cũn một bộ phận giỏo viờn cú trỡnh độ chuyờn mụn hạn chế, chưa đỏp ứng được yờu cầu. Nhiều giỏo viờn vẫn chưa thực sự đổi mới trong phương phỏp day - học, vẫn sử dụng phương phỏp lạc hậu ( đọc - chộp ), ớt chỳ ý đến rốn luyện kỹ năng cho học sinh và rốn luyện phương phỏp độc lập, sỏng tạo, chủ động. Kỹ năng sư phạm của một bộ phận giỏo viờn cũn nhiều hạn chế nhất là kĩ năng lập kế hoạch dạy học, kĩ năng soạn giỏo ỏn, kĩ năng tổ chức dạy học trờn lớp, kĩ năng giỏo dục học sinh, kĩ năng sử dụng cỏc phương tiện dạy học nhất là cụng nghệ thụng tin. Đại đa số giỏo viờn của nhà trường là trẻ, tuổi nghề ớt, nờn thiếu kinh nghiệm trong sử lý cỏc tỡnh huống sư phạm, cũn nặng về lý thuyết, núng vội, hiệu quả thấp.