- Sỏu là: Cụng tỏc quản lý, giỏm sỏt đỏnh giỏ
06 Phõn viện Miền nam 15 10 07 46, 78 53,
2.4.1. Những thành tựu
Qua hơn 50 năm xõy dựng và phỏt triển, Học viện đó khẳng định được vị trớ của mỡnh. Được sự quan tõm chỉ đạo sỏt sao của TW Đoàn cựng những nỗ lực phấn đấu khụng ngừng của Ban giỏm đốc Học viện và tập thể cỏn bộ nhõn viờn, giảng viờn Học viện khẳng định được tớnh đỳng đắn của chủ trương xõy dựng cỏc trường, Học viện của tổ chức chớnh trị xó hội.
GVTG, đến nay, đội ngũ GVCH đó cú thể đảm nhiệm hơn 60% thời lượng giảng dạy. Trong số đú là GS, PGS, ThS cú trỡnh độ chuyờn mụn, kinh nghiệm giảng dạy và kinh nghiệm thực tiễn đỏp ứng tốt cỏc yờu cầu về giảng dạy.
Về chất lượng, GV của Học viện đều là những người cú đủ phẩm chất đạo đức, gương mẫu, trung thực và thực sự là những người rất tõm huyết với nghề giỏo. Với những tỏc động mạnh mẽ của cơ chế thị trường nhưng trong suốt những năm qua trong trường chưa hề xảy ra tỡnh trạng lộ đề thi, sinh viờn chạy điểm... Do việc tuyển chọn giảng viờn khụng ồ ạt và thực hiện chế độ ký hợp đồng đỳng quy định nờn đội ngũ GVCH luụn làm việc với tinh thần trỏch nhiệm rất cao. Trỡnh độ của cỏc giảng viờn tuy cú khỏc nhau song họ luụn làm việc với một tinh thần khụng ngừng tự trau dồi và học hỏi lẫn nhau. Đặc biệt, ĐNGV rất quan tõm đến việc đổi mới phương phỏp giảng dạy và ỏp dụng cỏc cụng nghệ cao vào việc giảng dạy nhằm giỳp sinh viờn phỏt huy tớnh chủ động, sỏng tạo.
Cụng tỏc nghiờn cứu khoa học trong đội ngũ giảng viờn bước đầu được coi trọng cỏc giảng viờn đó nhận đề tài nghiờn cứu cấp Học viện, cấp Bộ trong mấy năm gần đõy.
Ngoài ra, để giữ vững và đảm bảo chất lượng của ĐNGV núi riờng và chất lượng đào tạo núi chung Học viện đó thực hiện Chớnh sỏch thi tuyển cụng khai hàng năm ở tất cả cỏc khoa. Đối với GVCH hiện cú, Học viện cũng cú những chớnh sỏch hỗ trợ và tạo điều kiện cho giảng viờn cú thể bồi dưỡng cập nhật và nõng cao kiến thức chuyờn mụn. Một số khoa trong Học viện đó tổ chức được những khoỏ học ngắn hạn hoặc cử đi học dài hạn cho cỏc giảng viờn.