Vai trị của các tổ chức trung gian như hiệp hội doanh nghiệp, ngành hàng, các tổ chức đồn thể được lựa chọn sử dụng. Điều này cĩ khác với một số tỉnh thành phố khác như Long An sẽ ưu tiên tự đàm phán sắp xép, Tiền Giang sẽ ưu tiên đưa ra Tịa án, Tây Ninh ưu thích sử dụng các cơ quan chính quyền quản lý địa phương.
Tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu đã ban hành Quy chế tiếp nhận, xử lý phản ánh kiến nghị của tổ chức, cá nhân về quy định hành chính trên địa bàn tỉnh. Từ năm 2016 đến nay, đã tiếp nhận và xử lý nhiều kiến nghị, phản ánh của cá nhân, tổ chức qua đường dây tiếp nhận, xử lý phản ánh kiến nghị về quy định hành chính.
2.2.5. Thương hiệu tỉnh BRVT gắn với thu hút con người đến sống và làmviệc tại BRVT việc tại BRVT
Tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu đã thực hiện chính sách an sinh xã hội gĩp phần làm giảm tỷ lệ thất nghiệp từ 3,25% năm 2015 xuống cịn 2,28% năm 2020. Tỷ lệ trẻ em cĩ hồn cảnh đặc biệt giảm từ 2,5% (năm 2015) xuống cịn 1% (năm 2020) tổng số trẻ em trên tồn tỉnh. Dự kiến, đến cuối năm 2020, tỷ lệ hộ nghèo theo chuẩn tỉnh cịn 0,8%, cơ bản khơng cịn hộ nghèo theo chuẩn quốc gia (trừ các đối tượng bảo trợ xã hội).
Thu nhập, việc làm và hộ nghèo
Kết quả nghiên cứu đã cho thấy Bà Rịa – Vũng Tàu thuộc nhĩm địa phương cĩ tỷ lệ thất nghiệp và tỷ lệ hộ nghèo thấp nhất (trong đối sánh với các địa phương thuộc vùng đơ thị Tp HCM và địa phương cĩ cảng biển quốc tế). Trong khi đĩ, Tp HCM cĩ tỷ lệ thất nghiệp cao nhất, tiếp đến là Long An và Tiền Giang. Tiền Giang, Bình Phước cĩ tỷ lệ hộ nghèo cao hơn so với các địa phương khác.
Điểm đáng chú ý là mức lương bình quân của người lao động tại địa phương. Mức lương bình quân của lao động Bà Rịa – Vũng Tàu khơng cĩ nhiều chênh lệch với các địa phương khác.