thời giải quyết những bức xúc, vướng mắc về tư tưởng của cán bộ, chiến sĩ
Trước những diễn biến phức tạp của tình hình thế giới, khu vực và trong nước, cùng những thách thức và yêu cầu của nhiệm vụ chính trị của CAND nói chung, Cơng an tỉnh Cao Bằng nói riêng trong tình hình mới, địi hỏi Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an tỉnh và cơ quan tham mưu làm công tác GDCTT - TT về công tác GDCT - TT cần chủ động, làm tốt công tác dự báo tình hình có thể tác động đến tư tưởng CBCS; dự báo diễn biến tư tưởng CBCS hằng nằm và trong khoảng thời gian nhất định, từ đó chủ động xây dựng kế hoạch tiến hành công tác GDCT - TT phù họp, hiệu quả.
Các đơn vị trực thuộc Công an Tỉnh phải chủ động đề xuất, tham mưu với Đảng ủy, Ban Giám đốc các chủ trương, giải pháp nâng cao chất lượng cơng tác GDCT - TT ở đơn vị mình; chú trọng báo cáo công tác GDCT - TT theo chuyên đề, vụ việc; báo cáo đúng tiến độ và đảm bảo yêu cầu về nội dung.
Để làm tốt công tác dự báo, phịng Cơng tác chính trị cần bám sát sự chỉ đạo của ĐUCATƯ, lãnh đạo Bộ Công an, của Đảng ủy, Ban Giám đốc và Ban Tuyên giáo cùng cấp để định hướng, dự báo kịp thời, sát thực diễn biến tư
tường trong CBCS. Đồng thời cơ quan làm công tác GDCTT - TT phải tích cực, chủ động tham gia vào việc hoạch định chủ tnrơng, chính sách, các mặt cơng tác XDLL, công tác chuyên môn; phải đánh giá những tác động tư tưởng khi triển khai các kế hoạch, nội dung cơng tác, từ đó chủ động dự báo, tiến hành cơng tác GDCT - TT.
Gắn chặt cơng tác nắm, giải quyết tình hình tư tưởng của CBCS với việc thực hiện các mặt công tác, nhất là công tác quản lý cán bộ và chế độ, chính sách. Duy trì, chấn chỉnh việc thực hiện giao ban công tác GDCT - TT hằng quý, qua đó chủ động nắm, giải quyết tình hình tư tưởng, đồng thời định hướng công tác tư tưởng theo quy định tại Thông tư số 22/TT-BCA (X11).
Đối tượng công tác GDCT - TT là con người, mà trực tiếp là lĩnh vực chính trị, tư tưởng, tinh thần của con người. Trong lực lượng CAND, đối tượng này rất phong phú, gồm nhiều nhóm khác nhau (lãnh đạo, chỉ huy; CBCS; đảng viên, học viên; cơng nhân viên, lao động hợp đồng) với trình độ và năng lực nhận thức, môi trường và điều kiện cơng tác, đời sống tinh thần, tâm lý, tình cảm, nhu cầu khác nhau. Do đó, phải dựa trên đặc điểm của đối tượng giáo dục và quy luật nhận thức để nắm bắt tâm lý, diễn biến tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng chính đáng của CBCS, từ đó có giải pháp giải quyết kịp thời những vướng mắc để CBCS phấn khởi, yên tâm trong cơng tác.
Nắm tình hình tư tưởng CBCS là nắm về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống và những vấn đề tư tưởng nảy sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ bảo vệ an ninh trật tự. Để nắm tình hình tư tưởng CBCS phải từ nhiều nguồn, bằng nhiều hình thức và phải sử dụng tổng hợp các biện pháp, trong đó cấp ủy, lãnh đạo đơn vị cần chú trọng thực hiện tốt các biện pháp sau:
Tìm hiểu trực tiếp thông qua tiếp xúc, giao tiếp hàng ngày, kiểm tra CBCS thực hiện nhiệm vụ cơng tác chun mơn; thơng qua tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt đảng, sinh hoạt chun mơn, đồn thể; thơng qua các
cuộc gặp gỡ riêng, thăm hỏi, tâm sự, đối thoại trực tiếp... để nắm tâm tư, nguyện vọng của CBCS.
Tìm hiểu gián tiếp thơng qua nghiên cứu, phân tích, tổng hợp các báo cáo tình hình cơng tác tư tưởng, báo cáo cơng tác XDLL, báo cáo công tác đảng, công tác quần chúng; thông qua hội nghị giao ban định kỳ về công tác tư tưởng; thông qua nghiên cứu; thông qua dư luận quần chúng nhân dân; qua phản ánh của các ca quan báo chí, truyền thơng về những vấn đề có liên quan đến CBCS cơng an Tỉnh.
Tìm hiểu điển hình thơng qua tổ chức các cuộc hội thảo, trao đổi, tọa đàm về những vấn đề có liên quan trực tiếp đến tình hỉnh tư tưởng CBCS; tổ chức khảo sát, điều tra xã hội học, thăm dò dư luận xã hội về tình hình tư tưởng CBCS.
Trên cơ sở nắm vững tình hình tư tưởng CBCS, cấp ủy, lãnh đạo Cơng an Tỉnh mới có thể đề ra nội dung, hình thức, phương pháp GDCT - TT đúng, sát hợp, có biện pháp kịp thời ngăn chặn những biểu hiện lệch lạc và có biện pháp xử lý kiến quyết đối với những trường hợp sai phạm làm trong sạch nội bộ, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ trong điều kiện mới.