Tăng các phúc lợi dành riêng cho bác sĩ

Một phần của tài liệu Các giải pháp nâng cao mức độ hài lòng đối với công việc của các bác sĩ tại bệnh viện quận thủ đức (Trang 73 - 75)

7. cc ủa đề tài

3.3. Giải pháp nâng cao mức độ hài lòng đố iv ới công việ cc ủa bác sĩ

3.3.1.3. Tăng các phúc lợi dành riêng cho bác sĩ

Các phúc lợi này cần đảm bảo sự khác biệt giữa bác sĩ và các thành phần nhân viên khác trong bệnh viện bao gồm các chương trình dành cho thân nhân bác sĩ và chính bảo thân bác sĩ.

 Nội dung:

Chương trình dành cho thân nhân bác sĩ

 Chế độ bảo hiểm y tế cho thân nhân bác sĩ: Cha mẹ ruột của bác sĩ làm tại bệnh viện sẽ được mua bảo hiểm y tế tại bệnh viện, bệnh viện sẽ chi trả phần chênh lệch viện phí và chi trả của bảo hiểm y tế.

 Phần thưởng dành cho con cái của các bác sĩ đạt được những thành tích tốt trong học tập.

 Đề xuất mức thưởng rõ ràng cho những cơng trình nghiên cứu nổi bật của các bác sĩ, hay những đóng góp mang những kỹ thuật mới về bệnh viện trong chẩn đốn và điều trị, cứu chữa thành cơng những trường hợp lâm sàng khó.

 Đề xuất mức hưởng bảo hiểm y tế 100% cho đối tượng là bác sĩ. Hiện nay, chỉ có 3 đối tượng được hưởng bảo hiểm y tế 100% là: trẻ em, người có cơng với cách mạng và lực lượng cơng an nhân dân. Trong khi chính những người đang trực tiếp góp phần bảo vệ sức khỏe của người khác lại không được hưởng quyền lợi cao nhất từ bảo hiểm y tế.

Chương trình nâng cao sức khỏe cho bác sĩ

 Bệnh viện sẽ liên hệ các sân thể thao trong khu vực xung quanh bệnh viện các mơn thể thao như: bơi lội, bóng rổ, bóng chuyền, cầu lơng, tennis, bóng đá, khiêu vũ, lớp tập yoga,… Các bác sĩ được quyền đăng ký 1 trong các môn thể thao trên. Bệnh viện sẽ hỗ trợ tiền sân chơi cho các bác sĩ có thể chơi thể thao một cách thường xuyên.

 Các phòng khám phải có đầy đủ nước uống cho các bác sĩ làm việc

 Cần có khoảng thời gian nghỉ ngơi giữa các buổi khám bệnh, cụ thể như sau: sáng từ 9 giờ đến 9 giờ 15, chiều từ 3 giờ - 3 giờ 15

 Chăm lo bữa ăn trưa cho tất cả các bác sĩ, bữa ăn tối cho các bác sĩ trực.

 Bác sĩ nếu bị bệnh phải điều trị tại bệnh viện, sẽ được điều trị bệnh hồn tồn miễn phí tại bệnh viện và hỗ trợ chi trả một phần nếu phải điều trị vượt tuyến.

Chương trình xây dựng chung cư giá rẻ cho bác sĩ bệnh viện

Bệnh viện sẽ đứng ra, vay vốn đầu tư xây dựng khu chung cư cao cấp dành riêng cho bác sĩ của bệnh viện. Các bác sĩ có thời gian cơng tác tại bệnh viện trên 3 năm sẽ được hưởng giá ưu đãi mua căn hộ với giá rẻ. Bệnh viện sẽ đứng ra hỗ vay vốn từ quỹ phát triển nhà ở thành phố, giúp các bác sĩ trả dần theo thời gian thâm niên làm việc tại bệnh viện. Tiền chi trả được lấy ra từ tiền lời thu được từ việc bán chung cư.

 Tính khả thi:

Các chương trình trên rất thiết thực, chi phí khơng cao, dễ thực hiện (trừ chương trình xây dựng chung cư dành cho bác sĩ). Tuy nhiên, chi phí xây dựng chung cư giá rẻ cho bác sĩ sẽ nằm trong chương trình phát triển nhà ở của nhà nước. Do đó, các mức vay vốn và lãi suất vay được nhà nước ưu đãi. Các ưu đãi dành cho chủ đầu tư xây

dựng nhà ở xã hội được quy định tại điều 56 luật nhà ở. Theo đó, chủ đầu tư dự án xây đựng nhà ở xã hội được miễn tiền sử dụng đất, tiền thuê đất, miễn giảm thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập doanh nghiệp,... Hiện nay, tỉnh Bình Dương đã và đang xây dựng khu chung cư với giá chỉ 3 triệu đồng/ m2, đây là mức giá hồn tồn có thể chấp nhận được cho đối tượng bác sĩ.

Một phần của tài liệu Các giải pháp nâng cao mức độ hài lòng đối với công việc của các bác sĩ tại bệnh viện quận thủ đức (Trang 73 - 75)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(129 trang)
w