- Hiện nay, cơng tác kế tốn trên địa bàn huyện thực hiện theo QĐ
NHỮNG PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ CHI NGÂN SÁCH XÃ
3.2.4 Nâng cao chất lượng bộ máy cán bộ quản lý ngân sách xã
Hiện nay mỗi xã chỉ có một cán bộ tài chính quản lý thu, chi NSX. Để phù hợp với nguồn thu và nhiệm vụ chi ngày càng tăng nhanh như hiện nay thì với một biên chế như vậy khơng thể nào bao qt được tồn bộ cơng việc. Thực trạng đội ngũ cán bộ quản lý ngân sách hiện nay cịn ít về số lượng và kém về chất lượng nên việc chăm lo đào tạo bồi dưỡng là trách nhiệm của
Đảng, của chính quyền các cấp, các ngành. Cụ thể thực hiện các nội dung sau:
- Phải xây dựng chiến lược lâu dài cho công tác đào tạo cán bộ: Tiếp tục đào tạo theo các hình thức thích hợp như đào tạo tại chức, đào tạo các lớp ngắn hạn, tập huấn nhằm nâng cao trình độ cho cán bộ.
- Sử dụng và bố trí cán bộ làm cơng tác kế tốn xã. Việc bổ nhiệm, sử dụng và thay đổi kế toán phải thực hiện theo đúng quy trình. Kế tốn là một chức danh chuyên môn của UBND xã do vậy phải được bố trí, sử dụng lâu dài. Việc bố trí, thay đổi phải được thực hiện theo đúng quy định hiện hành. Trong mọi trường hợp không được thay đổi cán bộ Tài chính kế tốn khi chưa có ý kiến của cơ quan quản lý cấp trên.
- Đối với những xã có quy mơ số chi lớn quản lý phức tạp, kế toán phải kiêm nhiệm nhiều công việc khác UBND xã nên bố trí thêm một cán bộ tài chính kế hoạch hoặc hợp đồng thêm kế tốn để giúp kế tốn xã hồn thành tốt cơng việc được giao.
- Mạnh dạn trẻ hóa đội ngũ cán bộ tài chính xã, có chính sách thu hút nhân tài về địa phương bằng việc tạo điều kiện cho các sinh viên các trường chuyên nghiệp trong cả nước thuộc các chuyên ngành quản lý tài chính nhà nước được về thực tập, cũng như thu hút họ về công tác tại địa phương. Mặc dù thế hệ trẻ chưa có kinh nghiệm nhưng với sự linh động sáng tạo của tuổi trẻ, thích ứng nhanh với sự đổi mới cùng với việc đào tạo bài bản tại trường học nên nhận được sự giúp đỡ chỉ bảo của các cán bộ tài chính làm việc lâu năm tại xã chắc chắn sẽ đem lại hiệu quả cho công tác quản lý tài chính ngân sách xã.
- Cần có những chính sách ưu đãi về tài chính nhằm tăng hiệu quả làm việc của cán bộ cơng chức viên chức. Có như vậy, khi cuộc sống của họ được đảm bảo thì họ tận tâm cơng tác hơn, nhiệt tình trong cơng việc hơn.