1. Xác định đối tượng thực hiện CPH:
Trong quá trình thực hiện CPH, cần linh hoạt và mềm dẻo trong việc xác định doanh nghiệp cổ phần hoá, tránh sự gò ép khiên cưỡng và cứng nhắc. Tiến hành phân loại doanh nghiệp là hoạt động vô cùng quan trọng trong việc xác định doanh nghiệp CPH. Thơng qua phân loại, chúng ta sẽ có chính sách
cụ thể áp dụng cho từng loại doanh nghiệp. Từ sự phân loại doanh nghiệp đó, bản thân mỗi doanh nghiệp đã tự xác định được sự tất yếu phải tiến hành CPH. Bên cạnh đó, khi chỉ định doanh nghiệp CPH cần có sự trao đổi,giải quyết những vướng mắc tư tưởng cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt của doanh nghiệp, đồng thời tăng cường công tác tuyên truyền về chủ trương CPH cho người lao động trong doanh nghiệp. Đó chính là điều kiện rất quan trọng đảm bảo quá trình CPH của doanh nghiệp được tiến hành một cách thuận lợi.
2. Xây dựng và chỉ đạo thực hiện kế hoạch CPH doanh nghiệp Nhà nước
ở cấp TW, kế hoạch CPH DNNN được xây dựng trên cơ sở chiến lược đổi mới và sắp xếp lại doanh nghiệp Nhà nước mà Đảng, Nhà nước đề ra. Còn ở cấp doanh nghiệp, trong việc tổ chức chỉ đạo thực hiện quá trình CPH cần chú ý tới những vấn đề sau:
Xác định rõ những cơng việc phải làm trong tồn bộ quá trình cổ phần hố, những cơng việc trọng tâm trong từng giai đoạn của quy trình CPH .Từ đó có kế hoạch bố trí lực lượng hợp lý thực hiện các cơng việc đó.
Phân chia trách nhiệm cụ thể rõ ràng trong Ban cổ phần hoá của doanh nghiệp, quy định rõ chức năng nhiệm vụ quyền hạn của từng bộ phận trong Ban, đề ra được kế hoạch chung trong tiến trình hoạt động của Ban. Từ kế hoạch chung, Trưởng ban sẽ tổ chức sự điều hoà, phối hợp chung bảo đảm sự nhịp nhàng cân đối trong thực hiện các công việc của quá trình CPH.
Đề cao trách nhiệm của Ban chỉ đạo CPH, Ban này khơng chỉ có chức năng đơn đốc và kiểm tra q trình CPH mà cịn phải hết sức coi trọng việc hướng dẫn thực hiện các cơng việc của q trình này và trực tiếp giải quyết các vấn đề phát sinh thuộc thẩm quyền của mình.
Coi trọng việc sử dụng các tổ chức và cá nhân làm tư vấn cho cán bộ lãnh đạo doanh nghiệp trong việc triển khai các công việc của quá trình chuyển DNNN thành công ty cổ phần cũng như các vấn đề liên quan đến hoạt động của nó sau khi chuyển đổi.
Cổ phần hố doanh nghiệp Nhà nước là cơng tác được tiến hành lâu dài. Bởi vậy, để tiến hành cơng tác này một cách có hiệu quả cần đổi mới Ban chỉ đạo cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nước hoạt động có tính chất chun trách. Ban này sẽ có trách nhiệm trực tiếp lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến chuyển doanh nghiệp Nhà nước thành công ty cổ phần và những vấn đề hậu cổ phần hoá.