CHƯƠNG II : THỰC TRẠNG KẾ TOÁN BÁN HÀNG VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KHAI
THÁC ĐÁ ĐỒNG TIỀN
2.1 Tổng quan chung về Công ty cổ phần khai thác đá Đồng Tiến 2.1.1 Khái quát chung Công ty khai thác đá Đồng Tiến
- Tên công ty : Công ty cổ phần khai thác đá Đồng Tiên
- Tên quốc tê : Dong Tien Stone Exploiting Joint Stock Company
- Đại chỉ trụ sở chính : Thôn Lân Luông, xã Đồng Tiên, huyện Hữu Lũng, tỉnh Lạng Sơn
- Mã số thuê : 4900681077 - Điện thoại : 025.3522063 - Fax : 025.3828940
- Giám đốc: Dương Văn Dũng - Ngành nghề kinh doanh :
+ Khai thác đá, cát , sỏi, đất sét .( ngành chính ) Chi tiêt : Khai thác đá
+ Bán buôn vật liệu, thiêt bị lắp đặt khác trong xây dựng. Chi tiêt : bán buôn đá
+ Vận tải hàng hóa bằng đường bộ
+ Vận tải hàng hóa bằng đường thủy nội địa. + Xây dựng cơng trình kỹ tḥt dân dụng khác + Xây dựng cơng trình đường sắt và đường bợ + Sản xuất xi măng, vôi và thạch cao
+ Chuẩn bị mặt bằng
- Vốn điều lệ : 26.000.000.000 VNĐ
Thành lập trên cơ sở hợp nhất doanh nghiệp : Công ty cổ phần Tuấn Châu Lạng Sơn
- Giấy phép kinh doanh : Do phòng ĐKKD – Sở Kê hoạch và Đầu tư tỉnh Lạng Sơn cấp ngày 06/10/2011. Giấy phép kinh doanh số : 4900681077
Hình 2.1: Giấy phép đăng ký kinh doanh
Nguồn : Phịng kế tốn Cơng ty cổ phần khai thác đá Đồng Tiến
Công ty cổ phần khai thác đá Đồng Tiên là công ty chuyên khai thác đá, cát , sỏi, đất sét. Công ty có con dấu riêng, hạch toán độc lập. Ngay từ khi mới thành lập
công ty đã từng bước khắc phục khó khăn ban đầu , đưa việc kinh doanh vào ổn định, không ngừng phát triển và hoàn thành về mọi mặt. Sản phẩm của công ty luôn đáp ứng được nhu cầu của khách hàng về số lượng và chất lượng, thời gian cũng như giá cả vô cùng hợp lý.
Công ty cũng tạo việc làm cho hàng trăm người dân trên địa bàn, tạo cuộc sống ổn định hơn. Đên với công ty bạn có cơ hội làm việc trong môi trường hiện đại với mức lương, thưởng thích đáng. Đội ngũ lao động dồi dào, trẻ trung năng động từ 20 tuổi đên 40 tuổi. Chất lượng lao động tốt , luôn luôn làm tốt công việc được giao, làm trịn trách nhiệm của mợt nguời cơng nhân. Cơng ty tạo điều kiện cho lao động được học hỏi, trau dồi kĩ càng kiên thức về cơng việc, hiểu rõ cơng việc của mình phải làm và làm nó sao cho có kêt quả tốt nhất, năng suất tốt nhất. Người lao động luôn học hỏi, lắng nghe và khơng ngừng cớ gắng.
2.1.2 Qúa trình hình thành và phát triển
Ngày 06/10/2011 Cơng ty khai thác đá Đồng Tiên đã chính thức đi vào hoạt động với cơ sở vật chất sản xuất đầy đủ.
Trải qua quá trình hình thành và phát triển cơng ty đang dần lớn mạnh và trưởng thành hơn. Hệ thống cơ sở vật chất dần được xây dựng hiện đại, khang trang hơn nữa. Đội ngũ công nhân viên được đào tạo chuyên nghiệp, hiểu biêt sâu sắc , làm việc có quy trình, năng śt nhất với thị trường mơi trường cạnh tranh cao. Đội ngũ cán bộ kỹ thuật năng động, giàu kinh nghiệm, nhiệt huyêt với công việc. Đội ngũ chăm sóc khách hàng khơng những tận tình chu đáo mà cịn hêt mình, làm trịn trách nhiệm của mợt người nhân viên.
Tính đên thời điểm hiện tại công ty đi vào sản xuất được 9 năm, giải quyêt công ăn việc làm cho hàng trăm lao động. Sự có mặt của công ty đã làm thay đổi diện mạo của khu vực xã Đồng Tiên và các vùng lân cận, đời sống của người lao động được cải thiện rõ rệt, nhà cửa được xây mới, cơng tình phúc lợi xã hợi cũng được quan tâm sửa chữa, nâng cấp như đường xá, trường học, bệnh viện, các khu vui chơi, học tập cho trẻ em, hàng năm công ty đóng góp vào ngân sách nhà nước và trả lương cho người lao động.
Công ty luôn có nguồn hàng chất lượng , áp dụng công nghệ sản xuất hiện đại và có lượng khách hàng ổn định, đảm bảo công việc cho khoảng hàng trăm lao đợng làm việc lâu dài và liên tục.
Từ năm hình thành cơng ty cho đên nay công ty có sự phát triển rõ rệt. Lợi nhuận tăng dần qua các năm, lợi nhuận tăng từ 1 tỷ đên 2 tỷ VNĐ . Tân trang máy móc thiêt bị hiện đại, dễ sử dụng.
Công ty cổ phần khai thác đá Đồng Tiên xác định kinh tê tập thể mà nịng cớt , là bộ phận của nền kinh tê, một thành tố không thể thiêu trong chuỗi sản xuất, nâng cao giá trị gia tăng thúc đẩy phát triển kinh tê bền vững; phát triển cộng đồng bảo đảm an sinh xã hội cho một bộ phận dân cư và trật tự an toàn xã hội. Công ty quan tâm, hướng dẫn, tạo điều kiện thuận lợi và khuyên khích, hỗ trợ công nhân , người lao động để hoạt động ngày càng hiệu quả và phát triển.
Phát triển bền vững với khẩu hiệu “Nhanh – chất lượng”
Định hướng phát triển của công ty: Công ty sẽ tập trung phát triển thị trường, sản phẩm, thương hiệu để trở thành Công ty khai thác đá hàng đầu và có uy tín trên thê giới. Mở rộng thêm phạm vi sản xuất, chi nhánh sản xuất , sản phẩm ngày càng đa dạng, chất lượng. Phấn đấu đưa công ty trở thành một công ty có sức ảnh hường và cạnh tranh hàng đầu.
Hình 2.2 : Hình ảnh cơng ty
2.1.3 Đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh của Công ty
Đá là một trong những vật liệu không thể thiêu trong ngành xây dựng nói chung, tuy nhiên trước khi được đưa vào sử dụng, đá xây dựng phải trải qua mợt quy trình khai thác từ mỏ đá rất phức tạp. Việc khai thác mỏ đá là một công việc không hề đơn giản và vô cùng gian nan, tiềm ẩn nhiều nguy hiểm nêu không có những biện pháp đảm bảo an toàn khi khai thác. Vì vậy, cơng việc này cần phải được thực hiện qua nhiều cơng đoạn và theo mợt quy trình nghiêm ngặt theo nhiều bước. Và dưới đây, Công ty cổ phần khai thác đá Đồng Tiên có quy trình khai thác mỏ đá xây dựng cơ bản từ khâu chuẩn bị đên đá thành phẩm cung cấp cho các cơng trình xây dựng.
Quy trình khai thác đá từ mỏ của cơng ty được thực hiện qua các bước sau:
Sơ đồ 2.1: Quy trình khai thác đá tại cơng ty
Nguồn : Phịng kế hoạch kỹ thuật Cơng ty cổ phần khai thác đá Đồng Tiến
Miêu tả quy trình khai thác đá :
Bước 1: Bóc đất phủ và xử lý đá mồ cơi
Lớp ngoài cùng của mỏ là đất, đá, thực vật chúng tơi tiên hành khoan nở mìn với kích thước lỗ khoan nhỏ mục đích bỏ và loại bỏ toàn bộ vỉa ngoài cùng của mỏ bao gồm đất, đá chất lượng thấp, thực vật….
Các phiên đá mồ côi gây khó khăn lớn và đặc biệt nguy hiểm trong quá trình khai thác ( vì chúng có thể rơi tự do khi có chấn đợng từ nở mìn) vì vậy phải sử lý triệt đê các phiên đá này nhằm đảm bảo an toàn trong quá trình khai thác.
Bước 2: Khoan nổ mìn phá đá
Sau khi đã bóc hêt đất phủ và sử lý đá mồ cơi chúng tơi bắt đầu tiên hành khoan nở mìn bằng máy khoan chun dụng.
Sản xuất đá các loại Khoan – nở mìn
San gạt
Bãi xúc chân tun
Xúc bớ lên oto
Trạm nghiền
Phá đá quá cỡ
Đá sau khi nở mìn x́ng chân núi chúng tôi bắt đầu tiên hành phân loại sơ bộ, đối với những phiên đá kích thước còn khá lớn lại tiêp tục cho khoan nổ vỡ thành các cỡ cục nhỏ hơn, Sau khi phân loại sơ bộ đá được bốc xúc lê xe chuyên dùng trong mỏ bằng máy xúc và vận chuyển từ chân núi về dây truyền nghiền sàng phân loại, quãng đường này tùy thuộc vào cách tính toán của chủ mỏ nhưng luôn phải đảm bảo cự ly là ngắn nhất có thể để tiêt kiệm chi phí nhưng cũng phải đảm bảo an toàn tuyệt đối khi tiên hành khoan và nở mìn.
Bước 3: Nghiền sàng phân loại
Đá chở từ chân núi về được đỏ vào boongke, từ boongke này đá trượt trực tiêp xuống búa đập. Sản phẩm sau búa đập được băng tải đưa lên máy sàng rung (công xuất sử lý 200m3/h) từ máy sàng rung này các cỡ hạt theo yêu cầu được đưa ra theo từng máng riêng biêt. Cụ thể tại dây chuyền của chúng tôi có các loại sản phẩm: Đá mạt (kích thước) < 1cm ra 1 cửa, đá 1x2cm ra 1 cửa, đá 2x4cm ra 1 cửa, đá 4x8cm ra 1 cửa. Đối với đá <1cm chúng tôi phục vụ cho nghành công nghiệp bê tông atphan, gạch không nung…,
Bước 4: Vận chuyển
Sau khi qua sàng phân loại các kích thước đá chúng tôi bắt đầu trung chuyển ra các kho bãi theo quy định.
Bước 5: Tiêu thụ
Đá 1x2cm chúng tôi phục vụ nghành xây dựng tại địa phương, đá 2x4cm chúng tôi phục vụ xuất khẩu cho các nhà máy xi măng trên thê giới, đá 4x8cm (chiêm khoảng 60% tổng thành phẩm của tất cả các loại đá sau khi phân loại) phục vụ cho sản xuất vôi công nghiệp tại nhà máy của chúng tô
Sơ đồ 2.2: Quy trình nghiền đá
Nguồn : Phịng kế hoạch kỹ thuật Công ty cổ phần khai thác đá Đồng Tiến
Đá nạp vào phễu cấp liệu
Kẹp hàm – nghiền sơ cấp
Phễu cấp liệu
Phân loại
Subbase
Máy búa
Máy nghiền cơn
Đá 15-20;6-14;1×2;2×4;4×8
2.1.4 Đánh giá khái qt kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty
Đánh giá khái quát kêt quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty của 3 năm gần
STT Chỉ tiêu Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019
Chênh lệch
2018/2017 2019/2018
+/- % +/- %
1
Doanh thu thuần về bán hàng và cũng cấp dịch vụ
6.384.803.792 8.908.276.568 7.687.719.067 2.523.472.776 39.52 (1.220.557.501) (13.70)
2 Giá vốn hàng bán 5.970.915.884 11.760.080.772 8.343.978.465 5.789.164.888 96.96 (3.416.102.307) (29.05)
3
Lợi nhuận gộp về bán hàng và cung cấp dịch vụ
413.887.908 (2.851.804.204) (656.259.398) (3.265.692.112) (789.03) 2.195.544.806 (76.99)
4 Doanh thu hoạt động
tài chính 311.800 189.200 153.700 (122.600) (39.32) (35.500) (18.76)
5 Chi phí tài chính
1.139.754.175 2.055.062.955 2.060.159.943 915.308.780 80.31 5.096.988 0.25 6 Chi phí quản lý kinh
doanh 659.470.163 729.560.279 1.618.066.126 70.090.116 10.63 888.505.847 121.79
7 Lợi nhuận thuần từ
hoạt động kinh doanh (1.385.024.630) (5.636.238.238) (4.334.331.767) (4.251.213.608) 306.94 1.301.906.471 (23.10)
11 Lợi nhuận kê toán
trước thuê (1.604.383.779) (6.073.475.319) (5.192.606.334) (4.469.091.540) 278.56 880.868.985 (14.50)
12 Thuê TNDN 0 0 0 0 - 0 -
13 Lợi nhuận kê toán sau
thuê (1.604.383.779) (6.073.475.319) (5.192.606.334) (4.469.091.540) 278.56 880.868.985 (14.50)
STT Chỉ tiêu Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019
Chênh lệch
2018/2017 2019/2018
+/- % +/- %
1 Tổng tài sản 20.654.873.009 30.880.394.329 38.200.348.810 10.225.521.320 49.51 7.319.954.481 23.70 2 Vốn chủ sở hữu 21.982.093.231 31.025.315.824 39.514.320.684 9.043.222.593 41.14 8.489.004.860 27.36
3 Số lao động 55 70 60
15 27.27 -10 (14.29)
4 Thu nhập bình quân
đồng/ng/tháng 5.000.000 6.500.000 6.700.000
Nhận xét và đánh giá : Qua bảng số liệu trên ta có các nhận xét về kêt quả
hoạt động kinh doanh của công ty như sau:
Ta có thể nhận thấy ba năm gần đây công ty không ổn định qua các năm. Cụ thể :
- Tổng doanh thu thuần về bán hàng và cung cấp dịch vụ tăng dần qua năm 2017/2018, năm 2019 giảm . Trong năm 2018 tăng 2.523.472.776 đồng so với năm 2017 tương ứng 39.52%; năm 2019 giảm 1.220.557.501 đồng so với năm 2018 tương ứng 13.70%. Năm 2018 có sự tăng mạnh về doanh thu là do công ty đẩy mạnh công tác tở chức bán hàng của mình nhằm thu hút khách hàng, giúp công ty tăng doanh thu, củng cố thêm thị phần trên thị trường. Năm 2018 công ty làm ăn thua lỗ. Công ty cần có các biện pháp bán hàng để tăng doanh thu và khẳng định vị trí trên thị trường.
- Giá vốn hàng bán có xu hướng tăng qua các năm. Năm 2018 tăng 5.789.164.888 đồng, tương ứng tỉ lệ 96.96 % so với năm 2017. Năm 2019 giảm 3.416.102.307 đồng, tương ứng giảm 29.05%. Giá vốn hàng bán giảm do doanh thu thuần tăng qua các năm dẫn tới giá vốn giảm.
- Chi phí quản lý kinh doanh của công ty có xu hướng tăng. Năm 2017 là659.470.163 đồng , năm 2018 là 729.560.279 đồng , đên năm 2019 tăng mạnh là 1.618.066.126 đồng. Tăng 888.505.847 đồng, tương ứng với tăng 121.79%.Việc kinh doanh ngày càng có nhiều sự cạnh tranh. Việc tăng chi phí quản lý cho thấy công ty đang làm công tác quản lý có hiệu quả.
- Tổng lợi nhuận kê toán trước thuê của công ty trong ba năm gần đây cũng đã giảm . Cả 3 năm gần đây đều giảm mạnh. Cho thấy mơ hình kinh doanh của cơng ty khơng có hiệu quả, đang ở mức báo động mạnh. Công ty cần nhanh chóng tăng hiệu quả của mơ hình kinh doanh. Sẽ có nguy cơ bị phá sản.
- Chỉ tiêu tài sản của doanh nghiệp có sự biên động và tăng qua các năm do doanh nghiệp đầu tư thêm máy móc thiêt bị, vật tư thiêt bị mới để đảm bảo an toàn xây dựng, tiên đợ cơng trình, đáp ứng được nhu cầu của thị trường.
- Năm 2017 tổng tài sản là 20.654.873.009 đồng, đên năm 2018 tăng lên là 30.880.394.329 đồng, năm 2019 là 38.200.348.810 đồng. Năm 2018 tăng
10.225.521.320 đồng so với năm trước.Ta thấy công ty đầu tư khá nhiều vào tài sản dẫn tới khoản tăng hơn 10tỷ đồng năm 2018 so với 2017, và đên năm 2019 công ty tiêp tục đầu tư mạnh vào tài sản . Đây là một bước ngoặt quan trọng của công ty khi thực hiện một khoản đầu tư tài sản không hề nhỏ.
- Chỉ tiêu vốn chủ sở hữu của công ty có sự thay đổi nhiều. Năm 2018 so với năm 2017 tăng 9.043.222.593 đồng, tương ứng tăng 41.14%. Vốn chủ sở hữu tăng sẽ khiên cho số vốn đầu tư của công ty tăng lên. Quy mô sản xuất được mở rộng. Năm 2019 so với năm 2018 tăng 27.36%. Đên năm 2019 số vốn đầu tư của công ty vẫn tăng mạnh Quy mô sản xuất được mở rộng phạm vi rộng hơn.
- Chỉ tiêu số người lao đợng có biên đợng, chỉ sớ thu nhập bình qn người lao động tăng qua các năm. Năm 2018 so với năm 2017 tăng 15 người, mức lương tăng 1.500.00đồng , tương ứng tăng 27.27% và 30%. Năm 2019 so với năm 2018số lao động giảm 10 lao động , mức lương tăng 200.000 đồng, tương ứng giảm 14.29% và mức lương tăng 3.08%. Do các cơng trình của cơng ty tăng nên sớ lượng công nhân cần cho sản xuất cũng tăng theo đó. Chính sách lương thưởng của công ty cũng hêt sức hợp lý, tạo sự thoải mái và tin tưởng cho người lao động.
Qua những nhận xét tóm tắt trên cho ta thấy rằng tình hình kinh doanh của cơng ty đang ở mức báo động . Lợi nhuận giảm dần qua các năm. Công ty bắt buộc phải tiêp tục đưa ra các biện pháp giảm chi phí giá thành, các biện pháp
quản lý, sản xuất, đưa ra những chính sách nâng cao doanh thu cho công ty trong các năm tiêp theo.
Kết luận: Từ bảng trên ta thấy Công ty trong 3 năm gần đây làm ăn không thuận lợi, gặp khó khăn dẫn đên tình trạng thua lỗ, khơng có doanh thu.
Nhưng ta cũng đã thấy sự cố gắng, nỗ lực của công ty để có kêt quả tốt hơn, đưa công ty lên tầm cao mới, khẳng định vị thê trên thị trường. Công ty đã có những chính sách điều hành công ty đúng đắn để đưa được đơn vị như ngày hơm nay. Cơng ty thành cơng, vì thê đời sớng của người lao động cũng ngày một cải thiện hơn. Cuộc sống không cịn khó khăn như trước. Bên cạnh những mặt tớt được phát huy đó, công ty cũng đang đối mặt với nhiều thử thách: thiêu lao động, cạnh tranh thị trường ngày mợt gay gắt… Vì vậy các bợ phận nhất là bộ phận nhân sự
luôn phải quan sát, nhạy bén nắm bắt được thị trường từu đó đưa ra những giải pháp kịp thời nhằm kích cầu.
2.1.5 Đặc điểm cơ cấu tổ chức quản lý của Công ty
Bộ máy quản lý của Công ty gọn lẹ, linh hoạt , có hiệu lực cao, đội ngũ trẻ ,