- Hồn thiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã đặt
3. xuất, kiến nghị tiếp tục hoàn
thiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, cơng chức cơ sở
a. Đề xuất
- Việc ban hành văn bản quy phạm pháp luật mới
- Cải cách chế độ tiền lương và bảo
hiểm xã hội đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn: Từng bước thực hiện chế độ tiền lương theo hệ thống vị
đảm bảo người có vị trí việc làm (chức danh) như nhau thì hưởng lương như nhau, việc xếp lương khơng dựa theo bằng cấp, mà dựa theo năng lực thực sự của công chức; việc nâng bậc lương và các chính sách đãi ngộ khác khơng theo kiểu “đến hẹn lại lên”, mà căn cứ vào kết quả công việc
Do đặc điểm của đội ngũ công chức cấp xã, không nên chỉ quy định cứng một nguồn thu nhập là tiền lương mà cần phải được bổ sung điều chính
(phần mềm) bằng việc trích phần từ các hoạt động kinh tế cơng, các khoản tiết kiệm chi phí thường xuyên theo cơ chế khoán thu, chi ngân sách và tự chủ tài chính ở cơ sở.
Trước mắt, đề nghị xếp lương cán bộ giữ chức vụ bầu cử theo bằng cấp
chuyên môn, cộng phụ cấp chức vụ; lâu dài thực hiện xếp lương cán bộ,
công chức theo vị trí việc làm cộng tài năng, cống hiến để khen thưởng, đãi ngộ.
Khuyến khích cán bộ, cơng chức cấp
xã thực hiện việc kiêm nhiệm công việc gắn với chế độ phụ cấp thỏa đáng
quan tâm giải quyết chế độ, chính sách đối với lực lượng cán bộ khơng chuyên trách một cách hợp lý để vừa đảm bảo đồn kết nội bộ, vừa có tác dụng nâng cao chất lượng hệ thống chính trị cơ sở.
- Về chế độ bảo hiểm, hưu trí: Cần phải chú ý đến các đặc điểm, tính chất của
đội ngũ cán bộ, cơng chức cấp xã để có những quy định thích hợp. Một số chức danh cán bộ bầu cử, do chỉ được đảm đương mỗi chức danh không quá 2
nhiệm kỳ (10 năm) nên khơng thể tính theo thời gian công tác liên tục và theo tuổi nghỉ hưu như cán bộ, công chức ở cấp trên mà phải tính theo cách cộng
- Đối với chức danh Chủ tịch Hội Liên hiệp phụ nữ phường, thị trấn, nếu theo quy định hiện hành (20 năm cơng tác có đóng bảo hiểm xã hội và đủ 55 tuổi đời) mới được hưu trí, nhiều chị em
khơng có cơ hội hưởng chế độ hưu trí. - Với các chức danh chun mơn
nghiệp vụ nên có chế độ, chính sách sử dụng, đãi ngộ như cơng chức nhà nước.