1 .Tổng quan các công trình nghiên cứu liên quan đến đề tài
2.2 Khảo sát công tác bồi dƣỡng nâng cao tay nghề cho công nhân may
2.2.1 Mục tiêu
Khảo sát thực trạng công tác bồi dƣỡng tay nghề cho công nhân may tại công ty Esprinta (VN) để tìm ra những tồn tại và nguyên nhân thực trạng. Từ đó đề xuất các biện pháp nhằm hồn thiện cơng tác bồi dƣỡng giúp công nhân may đƣợc nâng cao tay nghề, góp phần nâng cao năng suất lao động cho công nhân may và hiệu quả kinh doanh của công ty.
2.2.2 Phạm vi và nội dung khảo sát
Ngƣời nghiên cứu tiến hành khảo sát những công nhân và cán bộ nhân viên đã tham gia lớp bồi dƣỡng nâng cao tay nghề tại cơng ty Esprinta VN, khảo sát về các quy trình tổ chức, thực hiện công tác bồi dƣỡng, những nội dung đào tạo, trang thiết bị daỵ học lý thuyết và thực hành, công tác kiểm tra đánh giá kết quả học tập của ngƣời học cũng nhƣ những kỹ năng, kiến thức và thái độ ngƣời học.
2.2.3 Phƣơng pháp khảo sát
Ngƣời nghiên cứu đã kết hợp nhiều phƣơng pháp khảo sát nhƣ phƣơng pháp khảo sát bằng phiếu hỏi đối với công nhân may, phỏng vấn đối với nhân viên, cán bộ đang tham gia công tác bồi dƣỡng nâng cao tay nghề cho công nhân may tại công ty Esprinta VN.
2.2.4 Kết quả khảo sát
Đối với công nhân may, ngƣời nghiên cứu trực tiếp phát phiếu hỏi, số phiếu phát ra 150 phiếu, số phiếu thu về 104 chiếm 70%
Ngoài ra, đối với cán bộ, nhân viên làm công tác bồi dƣỡng nâng cao tay nghề cho công nhân taị công ty với số lƣợng phỏng vấn là 30 ngƣời. Từ đó, ngƣời nghiên cứu tiến hành phân tích và xử lý số liệu thông qua sự hỗ trợ của phầm mềm SPSS 23.0, để tổng hợp, thống kê và kiểm định t-test, đánh giá sự khác biệt về các giả thuyết nghiên cứu của đề tài.