Xác định những mục tiêu và kế hoạch dài hạn

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ doanh nghiệp vừa và nhỏ tỉnh bình dương (Trang 74 - 75)

3.2..1 Giải pháp nâng cao tính hiệu quả của mơi trường kiểm soát

3.2.8. Xác định những mục tiêu và kế hoạch dài hạn

Việc xây dựng các mục tiêu, kế hoạch hoạt động sản xuất kinh doanh dài hạn giúp đơn vị có được những chuẩn bị cần thiết để tạo sự ổn định trong tương lai. Mặt khác, khi xác định được các mục tiêu dài hạn, sẽ tạo cơ sở để doanh nghiệp tạo dựng cách thức hoạt động chuyên nghiệp, xóa bỏ được những tư duy kinh doanh theo kiểu cá thể, chụp giật. Điều này sẽ tạo uy tín của doanh nghiệp đối với các đối tác, mặt khác doanh nghiệp cũng xác định được những ưu tiên trong việc phân bổ các nguồn lực cũng như trong giao dịch với các đối tác của đơn vị.

Đứng trên góc độ quản lý rủi ro, khi đơn vị xác định được những mục tiêu dài hạn của mình, sẽ xem xét các rủi ro tác động một cách toàn diện hơn. Cụ thể, doanh nghiệp sẽ nhận dạng được hết các loại rủi ro tác động cũng như mức độ ảnh hưởng của từng rủi ro đến việc đạt mục tiêu của đơn vị. Mặt khác, khi xác định được các mục tiêu dài hạn, đơn vị sẽ có cơ sở để xây dựng các kế hoạch dài hạn trong việc đối phó hiệu quả với các loại rủi ro.

Trong việc xây dựng các mục tiêu, kế hoạch dài hạn cần thực hiện các nội dung sau:

* Xác định sứ mạng của đơn vị: là việc xác định mục đích cuối cùng mà đơn vị hướng đến, qua đó cũng xác định được cách thức mà đơn vị làm tăng giá trị cho các chủ doanh nghiệp. Việc xác định sứ mạng giúp định hướng phạm vi hoạt động cũng

như xác định các mục tiêu quan trọng và các chiến lược thực hiện phù hợp với đích đến cuối cùng mà đơn vị hướng đến.

* Xác định các mục tiêu chiến lược và cách thức thực hiện cho từng giai đoạn,

từng dự án. Trên cơ sở các nguồn lực hiện có và các điều kiện bên ngồi, đơn vị xác

định các mục tiêu chiến lược và cách thức để thực hiện phù hợp với sứ mạng đã đề ra của đơn vị. Căn cứ vào các mục tiêu chiến lược và các chiến lược thực hiện, đơn vị xây dựng các mục tiêu liên quan ở những mức độ thấp hơn cho từng mảng hoạt động, từng thời kỳ khác nhau.

Việc xây dựng các mục tiêu liên quan giúp đơn vị hoạt động và phát triển có định hướng, hỗ trợ cho việc thực hiện sứ mạng đề ra. Mặt khác, nó cũng giúp cho đơn vị nhận dạng đầy đủ và chính xác các rủi ro trên cơ sở các kế hoạch, chiến lược với rủi ro đã được xây dựng từ trước (Xem ví dụ ở bảng 3.5)

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ doanh nghiệp vừa và nhỏ tỉnh bình dương (Trang 74 - 75)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(96 trang)