Nguồn: www.vietinbank.vn
Hội nhập thành cơng thị trƣờng tài chính quốc tế
Ngày 10/10/2010, VietinBank đã ký thỏa thuận chuyển nhượng 10% cổ phần tương đương 190 triệu USD cho Cơng ty Tài chính quốc tế (IFC), tổ chức tài chính lớn của Ngân hàng Thế giới.
Tháng 9-2011, VietinBank trở thành Ngân hàng Việt Nam đầu tiên mở chi nhánh tại khu vực châu Âu, đặt trụ sở tại Frankfurt (Ðức).
Năm 2012 được xem là một năm thành công của VietinBank trong chiến lược vươn ra nước ngồi của mình. Bất chấp khó khăn chung của nền kinh tế toàn cầu với sự phá sản hàng loạt ngân hàng ở nhiều nước trên thế giới, VietinBank đã chính thức khai trương chi nhánh tại Thủ đô Viêng Chăn (Lào) vào ngày 09/02/2012, chi nhánh châu Âu thứ hai tại Thủ đô Béc-lin (Ðức) vào ngày 28/05/2012. Đồng thời, VietinBank cũng đang xúc tiến việc mở các Văn phòng đại diện, Chi nhánh tại nhiều quốc gia khác như Anh, Ba Lan, Cộng hòa Séc…
Ðặc biệt, tháng 5-2012 VietinBank đã phát hành thành công 250 triệu USD trái phiếu quốc tế trên thị trường tài chính tồn cầu; và là trái phiếu quốc tế đầu tiên (Trái phiếu trơn, khơng có bảo đảm), phát hành bởi một định chế tài chính của Việt Nam. Sự kiện này của VietinBank đã được Tạp chí FinanceAsia bình chọn là "Tổ
chức huy động vốn hiệu quả nhất của Việt Nam" (Best Borrower in Vietnam), đóng góp to lớn vào việc thiết lập một chuẩn mực quan trọng cho thị trường vốn đang phát triển trong nước, nhất là trong giai đoạn khó khăn vốn của hệ thống ngân hàng Việt Nam.
Ngày 27-12-2012, Vietinbank đã chuyển nhượng thành công 20% số cổ phiếu cho ngân hàng Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ (BTMU) - ngân hàng lớn nhất Nhật Bản và lớn thứ ba trên thế giới. Trong một năm ảm đạm của thị trường chứng khoán Việt Nam, thương vụ bán vốn cho cổ đông chiến lược BTMU đã tạo tiếng vang lớn, được giới đầu tư đánh giá là giao dịch M&A kỷ lục trong ngành tài chính Việt Nam, đồng thời đánh dấu bước tiến xa hơn nữa trong quá trình hội nhập của Vietinbank với thị trường tài chính ngân hàng quốc tế. Ngay sau sự kiện trên, S&P đánh xếp hạng tín nhiệm của VietinBank với mức triển vọng “tích cực”.
Xây dựng thành công môi trƣờng làm việc chuyên nghiệp, phát huy hiệu quả sức mạnh nguồn nhân lực chất lƣợng cao
Lao động của Vietinbank đến thời điểm 31/12/2012 là 19.840 người, lao động bình quân năm 2012 là 19.046 người (bao gồm lao động của các công ty con, các đơn vị sự nghiệp, văn phòng đại diện). Tiền lương bình qn năm 2012 của cán bộ cơng nhân viên hệ thống VietinBank là 21 triệu đồng/người/tháng, là mức lương bình quân cao nhất được chi trả trong hệ thống ngân hàng Việt Nam.
Bảng 2.4: Số lƣợng nhân viên và tổng chi cho nhân viên ở một số NHTM
Bảng 2.5: Lợi nhuận sau thuế và lƣơng bình quân nhân viên ở một số NHTM
Báo cáo tài chính năm 2012, 2011, GAFIN tổng hợp
Người lao động làm việc trong hệ thống Ngân hàng TMCP Công Thương được hưởng các chế độ lương, thưởng theo vị trí cơng việc, mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao, mức độ đóng góp vào kết quả kinh doanh của đơn vị.
Là doanh nghiệp tiên phong thực hiện công tác an sinh xã hội, chia sẻ với cộng đồng
VietinBank đã và đang thực hiện công tác an sinh xã hội tại hầu hết 63 tỉnh, thành trên địa bàn toàn quốc với số tiền trên 3.500 tỷ đồng. Trong đó, VietinBank dành trên 300 tỷ đồng thực hiện hỗ trợ theo Nghị quyết 30a của Chính phủ tại 15 huyện nghèo.
2.2 Các sản phẩm tiền gửi của khách hàng cá nhân tại NH TMCP Công Thƣơng VN
Hiện nay, Vietinbank áp dụng nhiều sản phẩm tiền gửi dành cho khách hàng cá nhân:
Tiền gửi không kỳ hạn bao gồm tiền gửi thanh tốn, tiết kiệm khơng kỳ hạn thông thường, tiết kiệm không kỳ hạn lãi suất bậc thang theo số dư.
Tiền gửi có kỳ hạn bao gồm tiết kiệm có kỳ hạn thơng thường, tiết kiệm có kỳ hạn lãi suất bậc thang theo số tiền gửi, tiết kiệm lãi suất linh hoạt. Ngoài ra, Vietinbank đang triển khai sản phẩm tiết kiệm tích lũy (là loại tiền gửi tiết kiệm có kỳ hạn kết hợp với bảo hiểm), với các sản phẩm tiết kiệm tích lũy thơng thường, tiết
kiệm tích lũy đa năng, tiết kiệm tích lũy Phát Lộc Bảo Tín, tiết kiệm tích lũy cho con.
Tiền gửi đặc thù có các sản phẩm như tiền gửi kết hợp, tiền gửi ưu đãi tỷ giá, tiền gửi bảo hiểm tỷ giá, tài khoản du học Đức và giấy tờ có giá.
2.3 Thực trạng tiền gửi của khách hàng tại NH TMCP Công Thƣơng VN 2.3.1 Tình hình huy động tiền gửi tại NH TMCP Cơng Thƣơng VN
Năm 2012, với chính sách trần lãi suất huy động giảm từ 14%/năm từ đầu năm xuống cịn 8%/năm cuối năm, cộng với những khó khăn chung của nền kinh tế và ngành ngân hàng là những thách thức mà VietinBank phải vượt qua. Bằng nhiều giải pháp quyết liệt và tích cực, nguồn tiền gửi của khách hàng liên tục tăng qua các năm: 2011 tăng 25% so với 2010, năm 2012 tăng 12% so với 2011.